建筑行業(yè)勞動(dòng)合同樣式

合同編號(hào)：__________建筑行業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_(kāi)______元（人民幣，下同），工資支付方式為_(kāi)______。（1）_______（2）_______（3）_______4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，不得克扣、拖欠。（3）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。（5）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（6）甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）如對(duì)仲裁裁決不服，乙方可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止勞動(dòng)者受到傷害。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。8.訴訟：當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決糾紛的司法程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.外地施工項(xiàng)目：補(bǔ)充條款：如乙方工作地點(diǎn)在甲方外地施工項(xiàng)目地點(diǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的交通費(fèi)用，并提供住宿。2.節(jié)假日加班：補(bǔ)充條款：如乙方在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，并給予乙方調(diào)休。3.技能培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。4.職業(yè)健康：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供勞動(dòng)保護(hù)用品。5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：補(bǔ)充條款：如乙方參與的項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)按照項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.員工福利：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供員工福利，如節(jié)假日禮品、生日禮物等。