揚州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書

合同編號：__________揚州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在建筑領(lǐng)域從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元。2.乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資構(gòu)成及計算方式見附件。3.甲方按時足額支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。四、社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。五、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。4.乙方因過失被甲方解除勞動合同。八、經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。3.甲方不得拖欠乙方工資，不得扣押乙方身份證件和其他物品。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫完整的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號碼、地址、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無誤。4.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容，避免模糊不清的描述。5.工作時間：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定填寫工作時間，確保乙方的合法權(quán)益。6.勞動報酬：明確乙方的工資構(gòu)成和計算方式，避免薪資糾紛。7.社會保險：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。8.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。9.合同期限：明確合同的起止日期，避免合同糾紛。10.解除和終止勞動合同的條件：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定填寫解除和終止勞動合同的條件。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作內(nèi)容：勞動者在勞動合同約定的范圍內(nèi)所從事的具體工作。5.工作時間：勞動者根據(jù)勞動合同約定所應(yīng)工作的時間。6.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，給予一定物質(zhì)幫助的制度。8.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者身心健康，對勞動者在勞動過程中所采取的各種保護(hù)措施。9.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償。10.爭議解決：通過法律途徑，解決勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.農(nóng)民工異地施工：考慮到農(nóng)民工可能需要在異地施工，合同中應(yīng)增加關(guān)于住宿、交通等方面的保障措施。2.長期項目：如果項目周期較長，合同中應(yīng)明確乙方的工作期限，以及續(xù)約條件和方式。3.的特殊要求：如果工作內(nèi)容中有特殊要求，如高空作業(yè)、夜間施工等，合同中應(yīng)明確乙方的權(quán)益保障。4.文化程度不同：考慮到乙方文化程度不同，合同中應(yīng)盡量使用簡潔明了的語言，避免復(fù)雜的法律術(shù)語。5.信息不對稱：為保護(hù)乙方權(quán)益，合同中應(yīng)明確甲方的義務(wù)，如提供安全培訓(xùn)、工資明細(xì)等。補充條款：1.住宿安排：甲方應(yīng)為乙方提供合理的住宿條件，確保乙方的生活休息。2.交通保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的交通保障，確保乙方順利通勤。3.異地施工補貼：對于異地施工的乙方，甲方應(yīng)支付一定的異地施工補貼。4.長期項目續(xù)約：如項目周期超過一年，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件見附件。5.特