勞動(dòng)合同不正常解除（2024年版）

勞動(dòng)合同不正常解除（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位）：________

乙方（勞動(dòng)者）：________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為規(guī)范勞動(dòng)合同的解除程序，保障雙方合法權(quán)益，現(xiàn)就乙方勞動(dòng)合同不正常解除事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間因勞動(dòng)合同不正常解除而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中合法權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同解除之日止。合同期限不得超過(guò)法律規(guī)定的最高年限。

四、合同解除條件

（一）乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2.患有依法應(yīng)當(dāng)被解除勞動(dòng)合同的疾病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

4.乙方具備法定不得解除勞動(dòng)合同的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以裁減人員。

（二）乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

3.乙方具備法定不得解除勞動(dòng)合同的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以裁減人員。

五、合同解除程序

（一）甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以立即解除勞動(dòng)合同。

（二）乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（三）在合同解除過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方承諾按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確保乙方享有法定勞動(dòng)權(quán)益。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方提供的勞動(dòng)條件應(yīng)滿足國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在履行職務(wù)過(guò)程中的人身安全。

2.甲方應(yīng)確保勞動(dòng)合同解除程序的合法性、合規(guī)性，保障乙方合法權(quán)益。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照規(guī)定比例承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。

3.甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及解除后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

d.乙方具備法定不得解除勞動(dòng)合同的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以裁減人員。

3.乙方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

a.甲方未按照規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

b.甲方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的；

c.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理，制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守；

b.按照勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能；

c.在合同期內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整；

d.在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.義務(wù)：

a.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；

b.按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠；

c.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任；

d.為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；

e.在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

f.在合同履行過(guò)程中，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.依法享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

b.參與企業(yè)的民主管理，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議；

c.在合同期內(nèi)，享有法律規(guī)定的休假待遇；

d.在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件，保障其人身安全和健康；

e.在甲方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)要求甲方改正或解除勞動(dòng)合同。

2.義務(wù)：

a.依法履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

b.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

c.保守企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露；

d.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職；

e.如因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行合同。

2.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

3.雙方在合同履行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，避免爭(zhēng)議的發(fā)生。

4.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

四、合同變更與解除

1.合同雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生以下情況，雙方可以解除合同：

a.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

b.甲方依法解除勞動(dòng)合同；

c.乙方依法解除勞動(dòng)合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

五、合同終止

1.合同期限屆滿，合同自然終止。

2.雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

3.甲方依法解除勞動(dòng)合同，合同終止。

4.乙方依法解除勞動(dòng)合同，合同終止。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同解除之日止。

2.合同期限不得超過(guò)法律規(guī)定的最高年限，具體期限以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

二、合同的變更

1.合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。

2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，合同自解除協(xié)議簽訂之日起終止。

2.甲方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

d.乙方具備法定不得解除勞動(dòng)合同的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以裁減人員。

3.乙方在以下情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

a.甲方未按照規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

b.甲方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的；

c.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

四、合同的終止

1.合同期限屆滿，合同自然終止。

2.雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

3.甲方依法解除勞動(dòng)合同，合同終止。

4.乙方依法解除勞動(dòng)合同，合同終止。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.企業(yè)規(guī)章制度；

c.乙方崗位說(shuō)明書；

d.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)的相關(guān)證明材料；

e.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明材料。

2.乙方提供的附件：

a.乙方身份證復(fù)印件；

b.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件；

c.乙方健康檢查證明；

d.乙方離職證明（如適用）。

3.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)附件：

a.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

b.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)憑證；

c.乙方請(qǐng)假、休假等證明材料；

d.雙方協(xié)商一致變更合同或解除合同的書面協(xié)議；

e.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)證據(jù)材料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

a.甲方法定代表人的簽字或蓋章位于合同首頁(yè)右上角指定位置；

b.甲方單位公章或合同專