就業(yè)意向協(xié)議書在求職過程中的作用

合同編號：__________就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（求職者）：_______鑒于甲方愿意招聘乙方就業(yè)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)意向相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時間：_______1.2乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)待遇（1）工資：_______元/月（稅前），試用期為_______個月，試用期間工資為_______元/月（稅前）。（2）福利：按照甲方規(guī)定的社會保險、公積金及其他福利待遇執(zhí)行。（3）晉升：甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。3.2雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行本協(xié)議各項條款。3.3協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的就業(yè)意向協(xié)議書。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金_______元。4.3乙方在簽訂本協(xié)議后，因個人原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金_______元。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（求職者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的崗位、待遇等條件真實可靠，不得誤導(dǎo)乙方。2.乙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解甲方的情況，確保自己能夠勝任崗位。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。4.雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)保持良好溝通，及時解決存在的問題。5.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得擅自變更、解除協(xié)議。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.調(diào)解仲裁：雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，為本單位招用勞動者。2.求職者：指具有勞動能力，自愿尋求就業(yè)的人員。3.崗位：指用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置的、具有一定職責(zé)和要求的職務(wù)。4.待遇：指用人單位支付給勞動者的工資、福利等報酬。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有案件管轄權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)就業(yè)協(xié)議：適用于學(xué)生在校期間與企業(yè)簽訂的就業(yè)意向協(xié)議，明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容、待遇等事項。補(bǔ)充條款：實習(xí)期間，甲方應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，積極參與各項工作。實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，考慮將其轉(zhuǎn)為正式員工。2.兼職就業(yè)協(xié)議：適用于勞動者在非主要時間從事兼職工作，明確兼職工作內(nèi)容、時間、待遇等事項。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，應(yīng)確保兼職工作不影響其主要工作和生活。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方合法享受休息時間。3.試用期協(xié)議：適用于勞動者在正式入職前進(jìn)行試用，明確試用期間的工作內(nèi)容、待遇等事項。補(bǔ)充條款：試用期為_______個月，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的績效要求。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否正式錄