復工復產進展情況匯報

復工復產進展情況匯報復工復產進展情況匯報篇一12月4日，記者從云陽縣獲悉，目前該縣一手抓防疫，一手抓發(fā)展，159個在建重大項目正有序推進，10個市級重大項目完成投資41億元，超額完成年度目標任務。據(jù)了解，此次疫情發(fā)生以來，云陽縣統(tǒng)籌推進疫情防控、項目建設和安全生產各項工作。各建筑工地圍繞“消好毒”“守好門”“控住人”“服好務”幾個重點，嚴格落實現(xiàn)場人員健康管理、外部人員入場查驗、建筑材料入場消殺等建筑工地疫情防控措施，有序推進項目建設。在云陽縣幸福水庫施工現(xiàn)場，挖掘機和裝載車來回穿梭，工地一派繁忙。作為云陽重點工程之一的幸福水庫，是一座集灌溉、場鎮(zhèn)飲水、農村人畜用水等綜合功能的水庫，也是云陽縣長江以南第一座中型水庫?！氨据喴咔榘l(fā)生后，項目隨即進入閉環(huán)式管理，工程建設有序推進?！表椖坎控撠熑烁嬖V記者，所有員工按照“只進不出”的原則進行管控，除每日核酸檢測外，項目部還制作了“一人一檔”的疫情防控資料，對員工身體、精神狀況等進行定期監(jiān)測。目前，幸福水庫大壩、上游圍堰、下游排水箱涵等重要節(jié)點工程正有序推進。值得一提的是，為督導各項目統(tǒng)籌抓好疫情防控和工程建設，云陽縣還搭建起“云監(jiān)理”電子平臺，各項目監(jiān)理單位通過平臺實時報送項目施工過程中的卡點、難點事項，實時更新項目質量、安全、投資、進度等數(shù)據(jù)，使建設工地更加透視化、規(guī)范化，為項目推進提供有力保障。目前，云陽縣生產生活秩序正有序恢復，全縣共有120家規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產，占全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)的93%；全縣共創(chuàng)建“無疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)”24個、“無疫社區(qū)”36個、“無疫小區(qū)”15個，縣域內所有商超酒店全面正常運營。復工復產進展情況匯報篇二從省道路運輸管理局獲悉，截至4月1日，全省13個市全面恢復省際、省內各類包車業(yè)務；邯鄲、張家口、唐山、衡水、邢臺、石家莊、承德、廊坊、滄州、保定、定州11市相繼恢復縣際及以下班線258條，保定、石家莊、滄州、邯鄲、廊坊、邢臺6市相繼恢復省際、市際班線61條；重點監(jiān)測道路客運企業(yè)23家，恢復運營21家，占比91.3%；高速公路日通行貨運車輛55.88萬輛，較3月1日提升3.06倍；一、二類維修企業(yè)復工1196家；機動車檢測站復工321家，復工率100%。78所一、二級駕校全面復工，109所一級駕?；謴婉{駛培訓網(wǎng)絡學習，占比89%；客貨場站續(xù)建項目復工18個，復工率100%；新開工項目4個，開工率80%。我省交通運輸部門多措并舉，加快恢復與疫情防控相適應的道路運輸服務，全力推動道路運輸行業(yè)復工復產，有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展和正常生產生活秩序恢復。落實扶持政策。圍繞提高復工復產效率，聚焦企業(yè)需求，精準施策、有效幫扶，切實減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格落實道路運輸車輛年審臨時延期措施，對因疫情原因暫時無法進行車輛審驗或不具備相關審驗條件的，允許其年審周期自動向后延續(xù)至疫情結束后45天。疫情期間，不對未開展技術等級評定、車輛年審逾期或到期未審驗的道路運輸車輛進行處罰。積極落實《汽車維修行業(yè)復工復產疫情防控應用指南》，保障汽車維修服務業(yè)務正常開展。指導各級運管機構深入開展入企駐站服務活動，累計組織全省運管系統(tǒng)500余名工作人員入企駐站，建立聯(lián)系企業(yè)制度，精準服務、合力攻堅?？偨Y推廣河北利安駕培集團復訓防疫工作等經(jīng)驗做法和標準流程，為企業(yè)提供有效技術支持。解決后顧之憂。立足企業(yè)實際，發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢，主動對接幫扶企業(yè)，打通“堵點”、補上“斷點”，提升復工復產效率。積極幫扶企業(yè)申請口罩、護目鏡、手套、消毒液等防疫防護應急物資4萬余只（副、套、瓶），協(xié)調購置安裝全自動紅外線體溫監(jiān)測儀187套，解決企業(yè)復工現(xiàn)實需要。開通并公開公路保通保暢電話，24小時應急值守，及時受理解決物資采購運輸保障、應急運力保障等5類問題。自2月1日設立開通以來，共受理解決企業(yè)反映問題442個，有效助力企業(yè)復工復產。強化安全生產。堅持復工復產與安全生產兩手抓，深刻汲取福建泉州“3?7”坍塌事故教訓，舉一反三，以汽車客運站、農民工返崗包車、旅游包車、長途客運、危貨企業(yè)及危貨運輸為重點，專門組成5個督導組在全省開展道路運輸行業(yè)復工復產安全生產大檢查，督促企業(yè)落實安全生產主體責任、嚴格執(zhí)行“八個必須”要求、加強道路運輸安保。同時，深入開展打擊“黑車”非法營運專項行動，有效保障企業(yè)合法權益。截至目前，已先后組織3輪實地督導，發(fā)現(xiàn)并督促整改具體問題10余項，及時消除安全隱患。復工復產進展情況匯報篇三按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。一、精準摸排企業(yè)用工需求按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。三、強化復工復產保障受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。六、下一步工作安排1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。復工復產進展情況匯報篇四2022年春節(jié)假期結束，為做好節(jié)后復工復產的安全生產工作，排除安全隱患，確保各項目