確保保潔員工作安全

確保保潔員工作安全合同編號：__________鑒于甲方是一家致力于提供高品質(zhì)清潔服務(wù)的公司，乙方愿意提供保潔服務(wù)，為確保乙方在工作過程中的人身安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方提供的清潔標準和要求，提供清潔服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于清潔工具、防護用品等。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作安全意識。3.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保乙方在工作過程中的人身安全。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月按時足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金等按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)購買意外傷害保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.勞動保護用品清單4.意外傷害保險保單5.社會保險參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未購買意外傷害保險，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)定提供清潔服務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障措施，以防止勞動者在工作中受到傷害。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的社會福利制度。5.意外傷害保險：保險公司為被保險人在保險期間內(nèi)因意外傷害導致身故、傷殘或醫(yī)療費用支出而給予賠償?shù)囊环N商業(yè)保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照保險合同約定向保險公司報案，申請意外傷害保險賠償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：乙方未按甲方規(guī)定提供清潔服務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告，要求乙方改正，并可按照甲方規(guī)章制度進行處罰。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提供清潔服務(wù)的公司，需要