2024年新式勞動合同附加條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式勞動合同附加條款本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1勞動合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位及主要職責3.2乙方的工作地點第四條：工作時間和工作休息制度4.1工作時間（如標準工時制、綜合計算工時制等）4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資標準及構(gòu)成5.2工資支付時間及方式5.3獎金、津貼及其他福利第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準6.2乙方享受的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2乙方的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等成果的歸屬第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除和終止的情形9.2合同解除和終止的程序9.3經(jīng)濟補償及賠償事宜第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條：合同的修改和補充12.1合同的修改和補充方式12.2合同的修改和補充內(nèi)容第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.2乙方（勞動者）姓名：_____________，身份證號碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3合同簽訂日期：_____________第二條：合同期限2.1勞動合同期限類型：_____________2.2起始日期：_____________2.3終止日期：_____________第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位：_____________3.2乙方的工作地點：_____________第四條：工作時間和工作休息制度4.1工作時間：_____________4.2休息日安排：_____________4.3法定節(jié)假日安排：_____________第五條：勞動報酬5.1乙方的工資標準為：_____________元/月5.2工資支付時間及方式：_____________5.3獎金、津貼及其他福利：_____________第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準：_____________6.2乙方享受的福利待遇：_____________第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：_____________7.2保密期限：_____________年7.3違約責任：_____________第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：_____________8.2乙方的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等成果的歸屬：_____________第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除和終止的情形：_____________9.2合同解除和終止的程序：_____________9.3經(jīng)濟補償及賠償事宜：_____________第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決：_____________10.2若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：_____________10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟：_____________第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項：_____________第十二條：合同的修改和補充12.1合同的修改和補充方式：_____________12.2合同的修改和補充內(nèi)容：_____________第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：_____________第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：_____________14.2合同的變更條件：_____________14.3合同的解除條件：_____________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等，因參與或協(xié)助合同的履行而成為合同相關(guān)方。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：在本合同執(zhí)行過程中，甲乙方因客觀需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方參與。2.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙方書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。第三條：第三方的權(quán)利和義務3.1第三方權(quán)利：根據(jù)本合同的約定，第三方有權(quán)按照約定的范圍和條件參與合同的履行。3.2第三方義務：第三方應按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務，并對其提供的服務或商品負責。第四條：第三方的責任限制4.1第三方責任限制：第三方應對因其履行合同而產(chǎn)生的損失或損害承擔責任，但對其無法預見或無法控制的情況造成的損失或損害除外。4.2第三方責任限額：甲乙雙方與第三方協(xié)商確定責任限額，并在合同中明確。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應服從甲方的管理和指導。5.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務提供者，應對乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入終止的情形：合同執(zhí)行完畢、合同解除、合同到期未續(xù)簽等。6.2第三方介入終止的程序：甲乙雙方書面確認第三方介入的終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入對合同其他條款的影響8.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務。8.2第三方介入不影響本合同的解除和終止條款。8.3第三方介入不影響本合同的爭議解決方式。第九條：第三方介入的合同補充協(xié)議9.1甲乙雙方與第三方就第三方介入事項簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2補充協(xié)議應明確第三方的責任、權(quán)益和義務。第十條：第三方信息的保密10.1甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。10.2第三方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任。第十一條：第三方介入的合同修改和解除11.1第三方介入的合同修改和解除，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。11.2修改和解除合同不影響甲乙雙方和第三方的權(quán)益。第十二條：第三方介入的法律適用和爭議解決12.1本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：第三方介入的合同生效、變更和解除13.1第三方介入的合同生效條件：甲乙雙方及第三方書面簽署，并滿足合同約定的其他條件。13.2第三方介入的合同變更條件：甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3第三方介入的合同解除條件：合同執(zhí)行完畢、合同解除、合同到期未續(xù)簽等。第十四條：第三方介入后的合同履行14.1甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定，履行合同義務。14.2第三方應按照甲乙雙方的指示，履行合同義務。本部分修正條款與本合同其他條款具有同等效力，甲乙雙方及第三方應共同遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：社會保險及福利待遇說明附件六：工資支付標準及辦法附件七：獎金、津貼及其他福利詳細規(guī)定附件八：合同解除和終止條件及程序附件九：爭議解決方式說明附件十：合同修改和補充協(xié)議附件一：勞動合同詳細要求：明確勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等主體內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及成果歸屬。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：約定第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務、責任限制等。附件五：社會保險及福利待遇說明詳細要求：詳細列舉甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準、乙方享受的福利待遇等。附件六：工資支付標準及辦法詳細要求：明確乙方的工資標準、支付時間及方式等。附件七：獎金、津貼及其他福利詳細規(guī)定詳細要求：列舉獎金、津貼及其他福利的具體內(nèi)容及發(fā)放條件等。附件八：合同解除和終止條件及程序詳細要求：明確合同解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟補償?shù)取８郊牛籂幾h解決方式說明詳細要求：解釋爭議解決方式的適用范圍、程序等。附件十：合同修改和補充協(xié)議詳細要求：明確合同修改和補充的方式、內(nèi)容等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按合同約定提供勞動。4.乙方違反保密協(xié)議泄露公司機密。5.第三方未按約定提供服務或商品。責任認定標準：1.甲方違約，應支付乙方違約金、賠償金及補發(fā)工資。2.乙方違約，應支付甲方違約金、賠償金，并承擔因違約產(chǎn)生的損失。3.第三方違約，應承擔違約責任，并根據(jù)合同約定支付賠償金。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約。甲方應支付給乙方違約金、賠償金及補發(fā)工資。違約金為應付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方