2024年建筑工程農民工小時工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程農民工小時工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（農民工）1.3小時工第二條：工作內容2.1工程概況2.2工作時間2.3工作地點第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3加班工資第五條：勞動保護5.1勞動安全5.2健康保障5.3勞動防護用品第六條：休息休假6.1休息時間6.2休假安排第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：保密條款10.1保密內容10.2泄露后果第十一條：合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權益處理第十二條：附件12.1工程圖紙12.2工作清單第十三條：其他約定13.1甲方責任13.2乙方責任第十四條：合同的生效、修改和失效14.1生效條件14.2修改條件14.3失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內容2.1工程概況：本合同項下的工程為建筑工程，工程地點位于市區(qū)街道，工程內容包括。2.2工作時間：乙方（小時工）的工作時間為小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方施工進度安排，乙方應服從甲方的調度。2.3工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的工程現(xiàn)場。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為年月日。3.2終止日期：本合同約定的工程竣工驗收合格之日，即為本合同的終止日期。第四條：工資待遇4.1工資標準：乙方的小時工資標準為元/小時。4.2工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬，賬戶信息為乙方提供的有效銀行賬戶。4.3加班工資：乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)和甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護5.1勞動安全：甲方應依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，采取必要的安全生產(chǎn)措施，確保乙方的人身安全。5.2健康保障：甲方應按照相關法律法規(guī)的要求，為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3勞動防護用品：甲方應免費為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。第六條：休息休假6.1休息時間：乙方每天工作時間不超過小時，每小時休息時間不少于分鐘。6.2休假安排：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方制定的休假制度享受休假。第七條：違約責任7.1甲方違約：甲方未按本合同約定支付工資、提供勞動保護或者違法解除合同的，應支付乙方違約金，違約金為乙方工資的倍。7.2乙方違約：乙方未按本合同約定完成工作任務、違反勞動紀律或者提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方工資的倍。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起仲裁訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1變更條件：本合同的變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2解除條件：本合同提前解除的，應書面通知對方，并按照雙方約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十條：保密條款10.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。10.2泄露后果：泄露保密信息的一方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十一條：合同的終止11.1終止條件：本合同約定的工程竣工驗收合格之日，即為本合同的終止日期。11.2終止后的權益處理：合同終止后，甲方應按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取５谑l：附件12.1工程圖紙：本合同項下的工程圖紙作為合同附件，雙方均應予以保存。12.2工作清單：乙方工作清單作為合同附件，雙方均應予以保存。第十三條：其他約定13.1甲方責任：甲方應按照合同約定履行合同義務，提供勞動保護，按時支付工資等。13.2乙方責任：乙方應按照合同約定履行勞動義務，遵守勞動紀律，按照甲方要求完成工作任務等。第十四條：合同的生效、修改和失效14.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件：本合同的修改應書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3失效條件：本合同在合同期限內，因工程竣工驗收合格而失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的其他自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：本合同履行過程中，如需中介方提供服務，中介方作為第三方介入。2.2監(jiān)理方介入：本合同履行過程中，如需監(jiān)理方對工程質量、進度等進行監(jiān)督，監(jiān)理方作為第三方介入。2.3其他第三方介入：本合同履行過程中，可能涉及的其他第三方，如供應商、分包商等。第三條：第三方責任3.1第三方責任界定：第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔相應的責任。3.2第三方責任限額：甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系，另行簽訂協(xié)議予以明確。第四條：第三方權益處理4.1第三方權益保障：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方利益。4.2第三方權益糾紛解決：第三方與甲乙雙方之間的權益糾紛，按照合同約定和法律規(guī)定解決。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任。5.2第三方違約責任承擔：甲乙雙方與第三方之間的違約責任承擔，按照合同約定和法律規(guī)定處理。第六條：第三方權益變動6.1第三方權益變動：第三方與甲乙雙方之間的權益變動，應書面通知對方。6.2第三方權益變動處理：甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理第三方權益變動事宜。第七條：第三方退出7.1第三方退出：第三方因合同約定或法律規(guī)定的原因退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出處理：甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理第三方退出事宜。第八條：第三方介入的額外條款8.1第三方介入條款：本合同中涉及第三方的條款，包括但不限于第三方責任、權益處理、違約處理等。8.2額外條款簽訂：甲乙雙方與第三方之間的額外條款，應書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條：第三方與其他各方關系9.1第三方與甲方關系：第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行對甲方的義務。9.2第三方與乙方關系：第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。第十條：第三方責任劃分10.1第三方責任劃分：甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，按照合同約定和法律規(guī)定處理。10.2責任劃分爭議解決：甲乙雙方與第三方之間關于責任劃分的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法解決。第十一條：第三方權益保護11.1第三方權益保護：甲乙雙方應依法保護第三方的合法權益。11.2第三方權益侵害處理：甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方權益受到侵害的，應采取措施予以維護。第十二條：第三方信息披露12.1第三方信息披露：第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，向甲乙雙方披露相關信息。12.2信息披露義務：第三方未履行信息披露義務的，應承擔相應責任。第十三條：第三方介入的合同修改13.1第三方介入修改：本合同因第三方介入需要修改的，甲乙雙方應協(xié)商一致，書面修改。13.2修改后的合同效力：修改后的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：第三方介入的爭議解決14.1第三方爭議解決：第三方與甲乙雙方之間的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法解決。14.2爭議解決方式：第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式，按照合同約定和法律規(guī)定處理。第十五條：第三方介入的效力15.1第三方介入效力：第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。15.2第三方介入證明：第三方介入本合同的，應提供相關證明文件。第十六條：第三方退出后的處理16.1第三方退出處理：第三方退出本合同后，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理后續(xù)事宜。16.2退出后的權益保障：第三方退出本合同后，其合法權益應得到保障。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工程圖紙附件2：工作清單附件3：甲方資質證明文件附件4：乙方身份證復印件附件5：乙方銀行卡信息附件6：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件7：勞動保護用品清單附件8：工資支付明細表附件9：加班記錄表附件10：第三方服務協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：工程圖紙應包括工程總平面圖、立面圖、剖面圖等，詳細展示工程的設計要求和施工要求。附件2：工作清單應詳細列明乙方的工作內容、工作量、工作時間等，作為乙方工作履行的依據(jù)。附件3：甲方資質證明文件應包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等，證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件4：乙方身份證復印件應作為乙方身份的證明文件，用于核實乙方的身份信息。附件5：乙方銀行卡信息應作為工資支付的依據(jù)，甲方應按照乙方提供的銀行賬戶支付工資。附件6：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度等，用于規(guī)范施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)行為。附件7：勞動保護用品清單應列明甲方提供的勞動保護用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等，用于確保乙方的勞動安全。附件8：工資支付明細表應詳細記錄乙方的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時間等。附件9：加班記錄表應記錄乙方的加班情況，包括加班時間、加班工資等。附件10：第三方服務協(xié)議應詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等，用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、提供勞動保護或者違法解除合同的。2.乙方未按合同約定完成工作任務、違反勞動紀律或者提前解除合同的。3.第三方未按照合同約定履行義務，如中介方未提供約定的服務，監(jiān)理方未履行監(jiān)督職責等。違約責任認定：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方工資的倍。2.乙方違約：乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方工資的倍。3.第三方違約：第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為乙方應支付工資的200%。如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為乙方應支付工資的200%。如中介方未按合同約定提供服務，甲方可以要求中介方支付違約金，違約金為服務費用的200%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.用人單位：指具有合法經(jīng)營資格的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織