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中醫(yī)診所護士錄用合同合同編號:__________中醫(yī)診所護士錄用合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:_____________聯(lián)系電話:_______________家庭住址:_______________鑒于甲方為一家依法成立的中醫(yī)診所,乙方愿意加入甲方擔任護士一職,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約______年。第二條工作內(nèi)容(1)在甲方診療區(qū)域內(nèi),按照甲方的規(guī)定和安排,負責對患者進行護理工作;(2)嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和技術操作規(guī)程,確?;颊甙踩唬?)協(xié)助醫(yī)生進行診療活動,及時報告患者的病情變化;(4)參加業(yè)務學習和培訓,提高業(yè)務水平;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求,參加相關培訓,以保持其護理技能和服務水平。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬,薪酬包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方應按時按規(guī)打卡上班,享受國家法定節(jié)假日及年假。3.3乙方因工作需要加班的,應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、患者資料等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、復制或者利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2本合同的違約金計算方式為:違約方應支付給對方合同總價款的______%。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________法定代表人(簽名):______________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方學歷證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓協(xié)議9.甲方薪酬體系說明10.加班記錄表二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供護理服務的,視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定保守保密信息的,視為違約。3.乙方未按時到崗或擅自離崗的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓或晉升機會的,視為違約。6.雙方未履行協(xié)商解決爭議義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.中醫(yī)診所:指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,以提供中醫(yī)診療服務為主的醫(yī)療機構。2.護士:指在醫(yī)療機構從事護理工作的人員,具備相應的資格證書。3.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等收入。4.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中獲取的,未公開且具有商業(yè)價值的信息。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供資格證書復印件:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供,否則視為違約。2.乙方健康證明不符合要求:要求乙方重新提供符合要求的健康證明。3.甲方未按時支付勞動報酬:甲方應及時支付,若甲方違反,乙方有權要求支付違約金。4.乙方擅自離崗:甲方有權要求乙方返回崗位,并根據(jù)實際情況追究違約責任。5.爭議協(xié)商不成:雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的中醫(yī)診所,需要招聘護士。2.乙方具備護理資格,愿意加入甲方擔任護士。3.雙方就合同
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