質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育

質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高質(zhì)量管理水平，提升員工素質(zhì)，乙方具備豐富的質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括質(zhì)量管理理論、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等方面。1.2乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資、教材及設(shè)施。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施及輔助材料。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果4.1乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工應(yīng)掌握質(zhì)量管理的基本理論和實(shí)際操作方法。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并按逾期支付金額的__%收取滯納金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.質(zhì)量管理培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置要求4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.培訓(xùn)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：視為違約，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并按逾期支付金額的百分比收取滯納金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：視為違約，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.質(zhì)量管理：指在產(chǎn)品或服務(wù)生命周期中，通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，確保滿足顧客及相關(guān)法律法規(guī)要求的一系列活動(dòng)。2.質(zhì)量管理體系：指為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，由相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程組成的系統(tǒng)。3.質(zhì)量控制：指通過(guò)計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整過(guò)程，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)定要求的活動(dòng)。4.質(zhì)量改進(jìn)：指持續(xù)識(shí)別和消除導(dǎo)致不合格的原因，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討滯納金。2.問(wèn)題：乙方提供的培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求更換符合要求的培訓(xùn)師資。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不足，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：提前與甲方溝通，確保培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施滿足培訓(xùn)需求。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：