餐飲樓面員工勞務合同（2篇）

餐飲樓面員工勞務合同甲方（用人單位）：______________________單位名稱：____________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________法定代表人/授權代表（如為公司）：___________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：_________________乙方（員工）：____________________姓名：___________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方經營餐飲業(yè)，需聘請樓面員工；乙方愿意接受聘用并提供相應的勞動服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務的事宜經友好協(xié)商，達成如下合同條款：一、工作內容與職責1.1乙方將在甲方的餐飲樓面擔任__________（職位）。1.2乙方的主要工作職責包括但不限于：接待顧客、點餐服務、上菜、清理桌面等。二、合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間和休息休假應符合國家相關法律規(guī)定。四、工資待遇4.1乙方的工資為人民幣____元/月（或____元/小時）。4.2工資支付方式：每月____日前通過銀行轉賬或其他約定方式支付上月工資。五、社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有法定的帶薪年假等福利待遇。六、勞動紀律與規(guī)章制度6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。七、違約責任7.1任何一方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。八、爭議解決8.1因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。九、其他事項9.1本合同未盡事宜，由雙方另行商定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日餐飲樓面員工勞務合同（二）甲方（用人單位/餐廳）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需要聘請樓面員工。乙方愿意受雇于甲方并提供相應的勞務。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本勞務合同。一、工作內容與崗位職責1.乙方同意按照甲方的安排從事樓面服務工作，包括但不限于接待顧客、點餐服務、上菜、清理桌面等。2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成工作任務。二、合同期限與工作時間1.本合同為固定期限勞務合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，加班加點需按照國家有關標準支付加班費。三、工資待遇與福利1.乙方的工資為人民幣（大寫）____________元整（￥_______）/月。2.工資發(fā)放時間為每月____日。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。四、權利與義務1.甲方的權利與義務：-按時支付工資和福利。-提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。-對乙方進行必要的培訓和指導。2.乙方的權利與義務：-認真完成工作任務。-遵守甲方的工作規(guī)章制度。-保守甲方的商業(yè)秘密。五、違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決因履行本合同所產生的爭議，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.