2024教師聘用合同

?合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方教師的崗位為____________________。1.2雙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用條件和待遇（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）具備教師資格，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。（1）月薪為人民幣_(tái)___元；（2）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）提供住房補(bǔ)貼或住宿；（4）提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生信息等。4.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的專業(yè)人士。解決辦法：甲方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等相關(guān)資質(zhì)證明；乙方應(yīng)提供教師資格證、身份證等證件。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教育部門的相關(guān)規(guī)定。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真研究相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。3.合同中的薪酬、待遇等條款應(yīng)明確具體，以免發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、待遇享受條件等，確保條款明確。4.注意保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，避免泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：雙方在簽訂合明確保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.合同解除和終止條件應(yīng)明確，以免發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定解除和終止合同的條件及相應(yīng)程序。6.合同爭(zhēng)議解決方式應(yīng)明確，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有依據(jù)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.教師資格：指符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)能力和品德要求，通過教師資格考試并獲得教師資格證書的人員。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.繼續(xù)教育：指在完成基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育之后，為提高自身素質(zhì)和技能，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要而進(jìn)行的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。6.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般情況下，全日制員工每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員共同繳納的，用于支付員工在喪失勞動(dòng)能力或遇到其他特定情況時(shí)的費(fèi)用。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)合同涉及的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，包括但不限于幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)等。2.乙方為具備教師資格的專業(yè)人士，擬擔(dān)任甲方教師的職務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和教師資格證明等證件。4.本合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.本合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)簽。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等相關(guān)資