教師職稱評定辦法制度

教師職稱評定辦法制度教師職稱評定辦法制度第一章總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，激發(fā)教師的工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校在編在崗的教師，包括初級、中級、副高級和高級教師。第三條教師職稱評定工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行民主推薦、民主評議、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)評定的辦法。第二章評定條件第四條申報(bào)初級教師職稱的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有本科及以上學(xué)歷或具有相應(yīng)學(xué)段及以下層次的中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，并取得相應(yīng)教師資格證書；2.教師資格條件考核合格；3.按照學(xué)年度考核結(jié)果，連續(xù)兩年考核合格以上；4.參加崗位培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時，取得培訓(xùn)合格證書。第五條申報(bào)中級教師職稱的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有本科及以上學(xué)歷，具有初級教師職稱，并取得相應(yīng)教師資格證書；2.教學(xué)水平考核合格；3.按照學(xué)年度考核結(jié)果，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或連續(xù)三年考核合格；4.參加崗位培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時，取得培訓(xùn)合格證書。第六條申報(bào)副高級教師職稱的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有本科及以上學(xué)歷，具有中級教師職稱，并取得相應(yīng)教師資格證書；2.教學(xué)水平和教育教學(xué)成果顯著，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力；3.按照學(xué)年度考核結(jié)果，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或連續(xù)三年考核合格；4.參加崗位培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時，取得培訓(xùn)合格證書。第七條申報(bào)高級教師職稱的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有本科及以上學(xué)歷，具有副高級教師職稱，并取得相應(yīng)教師資格證書；2.教學(xué)水平和教育教學(xué)成果特別顯著，具有較高的教育教學(xué)管理能力；3.按照學(xué)年度考核結(jié)果，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或連續(xù)三年考核合格；4.參加崗位培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時，取得培訓(xùn)合格證書。第三章評定程序第八條教師職稱評定工作每年進(jìn)行一次，具體時間為每年的九月。第九條教師職稱評定工作程序如下：1.教師本人根據(jù)評定條件，填寫《教師職稱申報(bào)表》；2.教師所在單位對申報(bào)材料進(jìn)行審核，并公示；3.學(xué)校成立職稱評定委員會，對申報(bào)材料進(jìn)行評審；4.職稱評定委員會根據(jù)評審結(jié)果，提出推薦名單；5.學(xué)校黨政聯(lián)席會議審議通過推薦名單；6.學(xué)校向社會公示推薦名單，接受社會監(jiān)督；7.公示無異議后，學(xué)校將推薦名單報(bào)送上級教育主管部門審批。第十條教師對評審結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第四章評定標(biāo)準(zhǔn)第十一條教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個方面：1.教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)效果等；2.教育教學(xué)成果：包括教育教學(xué)論文、教學(xué)課件、教學(xué)案例等；3.教學(xué)改革與創(chuàng)新：包括教學(xué)方法的改革、課程設(shè)置的創(chuàng)新等；4.教育教學(xué)管理：包括班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)、教育教學(xué)研究等；5.教師職業(yè)道德：包括敬業(yè)精神、職業(yè)道德、為人師表等。第十二條教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)中各項(xiàng)內(nèi)容的權(quán)重如下：1.教學(xué)能力：40%;2.教育教學(xué)成果：30%;3.教學(xué)改革與創(chuàng)新：20%;4.教育教學(xué)管理：10%;5.教師職業(yè)道德：10%。第五章附則第十三條本制度由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)