勞工合同終止協(xié)議書的范本參考與撰寫指導(dǎo)

合同編號(hào)：__________勞工合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方終止勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同的基本情況1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為__________，簽訂日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。2.乙方在甲方從事_______崗位工作，勞動(dòng)合同期限為____年。3.雙方同意在合同到期后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、終止勞動(dòng)合同的條件和時(shí)間1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同到期終止。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)。3.雙方同意本協(xié)議簽訂之日起，勞動(dòng)合同即行終止。三、離職待遇及補(bǔ)償1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇。2.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)待遇。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事相同或者相似的工作。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的信息，包括全稱、地址、聯(lián)系人等。3.勞動(dòng)合同基本情況：填寫勞動(dòng)合同的編號(hào)、簽訂日期、終止日期等信息，確保與實(shí)際相符。4.離職待遇及補(bǔ)償：明確填寫乙方的離職待遇，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.保密及競(jìng)業(yè)限制：填寫乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限，確保符合法律法規(guī)要求。6.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任及違約金的數(shù)額，確保合理合法。7.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商或訴訟，并明確甲方所在地法院為管轄法院。8.其他約定：補(bǔ)充其他雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)，如合同生效條件等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者相似工作的條款。6.違約金：指違約方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工因個(gè)人原因提前離職：補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因提前離職，需提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并積極配合甲方完成工作交接。2.員工因公司原因被解雇：補(bǔ)充條款：如甲方因公司原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.員工在職期間懷孕：補(bǔ)充條款：乙方在職期間懷孕，甲方不得解除勞動(dòng)合同。如乙方因懷孕導(dǎo)致工作能力受到影響，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)調(diào)整。4.員工離職后創(chuàng)業(yè)：補(bǔ)充條款：乙方離職后____年內(nèi)創(chuàng)業(yè)，涉及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，需提前通知甲方，并遵守競(jìng)業(yè)限制約定。5.員工因工負(fù)傷：補(bǔ)充條款：乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予傷