臨時(shí)工雇用合同范本2024年

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在_______（開始日期）至_______（結(jié)束日期）期間，為甲方提供臨時(shí)性工作。2.乙方的工作崗位為_______，工作職責(zé)為_______。3.乙方的每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工期間的工資為_______元/小時(shí)（或按日計(jì)酬，具體金額根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。2.甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為次月的_______日前。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)益。2.乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、危害乙方身心健康的工作。3.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的_______%。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的_______%。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過法定的最長工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過法定的最長工作時(shí)間。（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（5）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益的平衡和公平。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動(dòng)合同、工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等方面的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.臨時(shí)工：是指在短時(shí)期內(nèi)，為用人單位提供一次性或者短期性勞動(dòng)力服務(wù)的人員。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全和健康的措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭議解決：是指當(dāng)事人之間因合同糾紛而采取的調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，以解決爭議的過程。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場合：乙方因特殊技能或經(jīng)驗(yàn)被甲方臨時(shí)雇傭。補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備特殊技能或經(jīng)驗(yàn)，甲方同意在合同期間為乙方提供額外的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的專業(yè)能力。2.特殊應(yīng)用場合：乙方需要臨時(shí)出差為甲方提供服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定出差的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)。出差期間，乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的出差費(fèi)用，包括交通、住宿和餐飲等。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方學(xué)歷或?qū)I(yè)