核心員工合同范本

核心員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按雙方確認(rèn)之通訊錄所示

2.合同簡介：

背景及前提條件：

甲方作為一家專注于高新技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，深知核心員工對公司發(fā)展的重要性。為實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，甲方?jīng)Q定通過與核心員工簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以穩(wěn)定核心員工隊伍，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展。

乙方作為甲方的核心員工，擁有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。鑒于乙方在甲方公司的重要性，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，為甲乙雙方提供一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。通過本合同的簽訂，雙方將共同努力，推動甲方公司的發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

本合同內(nèi)容包括但不限于以下條款：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，不代表甲方對乙方已經(jīng)或可能作出的任何承諾或保證，也不影響甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需要及法律法規(guī)規(guī)定對乙方進(jìn)行的調(diào)整。

本合同的簽訂，旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為雙方提供一個公平、合理的合作平臺。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)本著誠實信用、互利共贏的原則，共同推進(jìn)甲方公司的發(fā)展。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方與乙方在核心員工聘用事宜上的合作關(guān)系，確保乙方為公司提供專業(yè)、穩(wěn)定的服務(wù)，以促進(jìn)甲方公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、雙方的合作期限、薪酬待遇、福利保障、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等事項。

第二條定義

1.核心員工：指甲方認(rèn)定的對公司業(yè)務(wù)發(fā)展具有關(guān)鍵性作用的員工，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等方面的核心人員。

2.保密信息：指甲方在合作過程中向乙方披露的、具有商業(yè)價值且未公開的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等。

3.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方或乙方在合同有效期內(nèi)依法取得或創(chuàng)造的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等薪酬待遇，并為乙方提供相應(yīng)的福利保障。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、技術(shù)支持等。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在合同有效期內(nèi)依法取得的知識產(chǎn)權(quán)給予合理的獎勵。

6.甲方應(yīng)確保乙方在合同有效期內(nèi)享有公平的晉升機(jī)會。

7.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

8.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利保障。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、技術(shù)支持等。

3.乙方有權(quán)參加甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。

7.乙方在合同有效期內(nèi)依法取得的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)享有相應(yīng)的使用權(quán)。

8.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

9.乙方如需解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條價格與支付條件

1.乙方薪酬待遇由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方公司的薪酬體系和乙方的工作績效確定。

2.甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日支付。

3.乙方獎金根據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定和乙方年度考核結(jié)果發(fā)放，發(fā)放時間為考核結(jié)果確定后一個月內(nèi)。

4.甲方支付乙方薪酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

5.乙方在合同有效期內(nèi)依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方代扣代繳。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.在合同到期前叁個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如達(dá)成一致，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前叁十天書面通知對方，并說明合理理由。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付乙方薪酬待遇的，應(yīng)按照逾期支付部分每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同有效期內(nèi)擅自離職，或違反合同規(guī)定兼職、參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失或損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)損失程度向甲方支付違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否暫停履行合同部分或全部義務(wù)。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分履行合同義務(wù)的，不負(fù)違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受不可抗力影響的一方在事件結(jié)束后無法恢復(fù)合同履行，另一方有權(quán)解除合同。

5.雙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的費用和損失，按照公平原則分擔(dān)。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，按照最終解決結(jié)果由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有過錯，按照過錯程度分擔(dān)費用。

6.在爭議解決期間，雙方應(yīng)保持克制，不得采取任何可能加劇爭議的行為，避免損失擴(kuò)大。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同及相關(guān)事宜的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送至雙方確認(rèn)的通訊地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守合同中的保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款，直至相關(guān)義務(wù)履行完畢。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力