工作制度勞動(dòng)合同范本

工作制度勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電子產(chǎn)品，擁有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和市場份額；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，為各類企業(yè)提供人力資源解決方案。

為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高甲方公司的人力資源管理水平，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供工作制度勞動(dòng)合同服務(wù)事宜達(dá)成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理的優(yōu)化，提高員工工作效率，確保公司運(yùn)營的穩(wěn)定性，擬引入乙方的人力資源服務(wù)。

2.乙方具備為甲方提供工作制度勞動(dòng)合同服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，承諾按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，開展合作。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中能夠共同遵守，實(shí)現(xiàn)共贏。以下為雙方具體權(quán)利義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等詳細(xì)內(nèi)容。雙方在簽署本合同前，已充分了解并同意以下條款，特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方制定并實(shí)施一套符合甲方公司特點(diǎn)的工作制度勞動(dòng)合同，以提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化員工工作效率，降低人力資源成本，確保公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和合規(guī)性。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.制定和完善甲方公司的工作制度；

2.擬定和優(yōu)化甲方員工的勞動(dòng)合同；

3.提供人力資源相關(guān)咨詢和建議；

4.協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)；

5.協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議和糾紛。

第二條定義

1."工作制度"指乙方根據(jù)甲方公司特點(diǎn)和需求，制定的涉及員工工作流程、規(guī)范、職責(zé)分配等方面的制度。

2."勞動(dòng)合同"指乙方根據(jù)甲方公司情況，草擬的明確甲方與員工之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。

3."人力資源服務(wù)"指乙方在本合同項(xiàng)下提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

b)甲方應(yīng)向乙方提供制定工作制度和勞動(dòng)合同所需的全部信息和資料。

c)甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過程中，能夠得到甲方必要的協(xié)助和支持。

d)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定提供必要的資源。

e)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并就服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)意見。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有義務(wù)按照甲方的要求，制定和完善工作制度，擬定和優(yōu)化勞動(dòng)合同。

b)乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢和建議，幫助甲方提高管理水平。

c)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)，提高員工的工作效率和滿意度。

d)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議和糾紛，提供法律支持和咨詢。

e)乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

f)乙方應(yīng)保守在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

g)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在甲方逾期支付時(shí)要求甲方支付違約金。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），該費(fèi)用包括乙方為甲方提供工作制度勞動(dòng)合同服務(wù)所需的全部成本。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。

b)剩余的50%服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方完成全部服務(wù)工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后7個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.支付方式：甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，除非一方提前終止本合同。

2.乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)完成工作制度和勞動(dòng)合同的制定工作。

3.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)持續(xù)提供人力資源服務(wù)，確保甲方公司的人力資源管理水平得到持續(xù)改進(jìn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期部分費(fèi)用的0.5%作為違約金。

b)若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金。

c)若甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)若乙方未按約定時(shí)間完成工作制度勞動(dòng)合同的制定工作，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期部分費(fèi)用1%的違約金。

b)若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方在限期內(nèi)免費(fèi)重新提供或整改，并有權(quán)要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金。

c)若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d)若乙方在合同有效期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自終止服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

第七條不可抗力

1.本合同所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動(dòng)、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的義務(wù)履行期限將相應(yīng)順延，且不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取合理措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過九十天，雙方均有權(quán)終止本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，除非雙方另有約定，否則本合同的履行不應(yīng)受到影響，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

4.本合同項(xiàng)下的爭議解決方式不排除任何一方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有的權(quán)利，包括但不限于申請(qǐng)仲裁、向行政機(jī)關(guān)投訴等。

5.本合同爭議解決的約定具有獨(dú)立性，即使本合同的部分條款無效或被撤銷，爭議解決的條款仍然有效。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送的通知，在寄出后的第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方為有效。任何口頭協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b)雙方協(xié)商一致提前終止；

c)一方嚴(yán)重違反本合同條款，另一方有權(quán)單方面終止；

d)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

e)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于：

a)工作制度模板；

b)勞