西安電子科技大學(xué)《公共政策學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
西安電子科技大學(xué)《公共政策學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
西安電子科技大學(xué)《公共政策學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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《公共政策學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在公共管理中,有關(guān)公共物品的供給,以下哪種說法是正確的?A.公共物品只能由政府提供,私人部門無法參與公共物品的供給。B.私人部門提供公共物品總是比政府更有效率,應(yīng)鼓勵(lì)私人部門參與。C.政府和私人部門可以通過合作的方式共同提供公共物品,以提高供給效率。D.公共物品的供給與需求無關(guān),政府應(yīng)根據(jù)自身能力進(jìn)行供給。2、關(guān)于公共部門的決策過程,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行方案選擇和決策的關(guān)鍵?A.問題界定B.方案設(shè)計(jì)C.方案評(píng)估D.方案抉擇3、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該關(guān)注公共價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)?A.公共價(jià)值管理理論B.網(wǎng)絡(luò)治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論4、公共管理中的公眾參與機(jī)制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢(shì)群體的利益表達(dá)?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱5、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說法,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督的獨(dú)立性較強(qiáng)B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督6、公共服務(wù)的均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。對(duì)于教育公共服務(wù)的均等化,以下哪個(gè)方面的均等化最難實(shí)現(xiàn)?()A.教育資源投入B.師資力量配備C.教育機(jī)會(huì)提供D.教育質(zhì)量保障7、公共部門人力資源規(guī)劃對(duì)于合理配置人力資源具有重要意義,以下關(guān)于公共部門人力資源規(guī)劃步驟的描述,錯(cuò)誤的是:A.分析組織戰(zhàn)略和人力資源現(xiàn)狀B.預(yù)測(cè)人力資源需求和供給C.制定具體的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃D.不需要對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整8、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于公共服務(wù)均等化的理解,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?A.人人享有相同的服務(wù)B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務(wù)的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務(wù)9、關(guān)于公共部門的溝通機(jī)制,以下哪種溝通方式能夠最快速地傳遞信息?A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通10、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共預(yù)算功能的說法,錯(cuò)誤的是:A.公共預(yù)算是政府分配資源的重要手段B.公共預(yù)算不能對(duì)政府活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制C.公共預(yù)算有助于提高政府的行政效率D.公共預(yù)算可以促進(jìn)公共政策的有效執(zhí)行11、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則。以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的表述,錯(cuò)誤的是()A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.客觀性原則12、公共部門的組織變革需要克服諸多阻力,以下關(guān)于組織變革阻力來源的分析,不正確的是:A.個(gè)體的習(xí)慣和惰性B.組織的結(jié)構(gòu)和文化C.外部環(huán)境的不確定性D.組織變革總是能夠得到全體成員的支持13、在公共管理中,如何確保公共資源的合理配置和有效利用是一個(gè)重要問題。以下哪種機(jī)制有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?A.市場(chǎng)機(jī)制B.行政機(jī)制C.法律機(jī)制D.以上都是14、關(guān)于公共部門的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以下哪個(gè)指標(biāo)更能反映公共部門的工作效率?A.產(chǎn)出指標(biāo)B.效果指標(biāo)C.質(zhì)量指標(biāo)D.成本指標(biāo)15、在公共管理中,以下哪項(xiàng)不是公共服務(wù)創(chuàng)新的動(dòng)力?A.技術(shù)進(jìn)步B.社會(huì)需求C.政府意愿D.資源短缺16、公共管理中的行政改革需要遵循一定的原則和策略。以下關(guān)于行政改革的原則,錯(cuò)誤的是()A.以提高行政效率為中心B.與政治體制改革相適應(yīng)C.完全照搬國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)D.積極穩(wěn)妥,循序漸進(jìn)17、公共管理中的績(jī)效溝通對(duì)于提高績(jī)效管理效果至關(guān)重要。以下關(guān)于績(jī)效溝通的作用,不正確的是()A.及時(shí)反饋績(jī)效信息B.促進(jìn)員工自我發(fā)展C.增加員工工作壓力D.建立良好的工作關(guān)系18、公共管理中的績(jī)效管理旨在提高公共服務(wù)的效果和效率,以下關(guān)于績(jī)效管理流程的描述,正確的是:A.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)B.績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)C.績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效改進(jìn)D.績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定19、公共管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化,以下關(guān)于公共利益的描述中,正確的是:A.公共利益是個(gè)人利益的簡(jiǎn)單相加B.公共利益總是能夠被清晰界定和衡量C.公共利益是社會(huì)成員共享的資源和條件D.公共利益只存在于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域20、在公共服務(wù)均等化的推進(jìn)過程中,以下哪種措施對(duì)于縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距最為關(guān)鍵?()A.加大城市公共服務(wù)投入B.提高農(nóng)村公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共服務(wù)供給機(jī)制D.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與農(nóng)村公共服務(wù)供給二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)請(qǐng)分析公共管理中的公民參與機(jī)制,包括參與形式、參與效果、存在的問題等,探討如何促進(jìn)公民更有效地參與公共管理。2、(本題10分)分析公共管理中的公共部門戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式和作用,探討如何通過戰(zhàn)略聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)公共部門之間的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。3、(本題10分)論述公共部門人力資源管理的特點(diǎn)和挑戰(zhàn),以及如何通過有效的策略來吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的公共管理人才。4、(本題10分)公共管理中的公民參與是民主治理的重要體現(xiàn),請(qǐng)論述公民參與公共管理的途徑、形式和意義,分析公民參與過程中可能存在的問題及解決辦法。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10

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