人員托管合同范例范例

人員托管合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，特將甲方員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）委托乙方進(jìn)行托管，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工托管事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管范圍

1.1甲方委托乙方對(duì)員工進(jìn)行生活照料、工作協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)等方面的托管服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，確保員工在托管期間的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

二、托管期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供托管服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.1.2甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，確保員工的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

3.1.3甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付托管費(fèi)用。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付托管費(fèi)用。

3.2.2甲方應(yīng)按照乙方要求提供員工的相關(guān)信息。

3.2.3甲方應(yīng)配合乙方對(duì)員工進(jìn)行管理，確保員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.3乙方權(quán)利：

3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付托管費(fèi)用。

3.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供員工的相關(guān)信息。

3.3.3乙方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.4乙方義務(wù)：

3.4.1乙方應(yīng)按照約定提供托管服務(wù)，確保員工在托管期間的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

3.4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)員工進(jìn)行生活照料、工作協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)等方面的托管服務(wù)。

3.4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告員工托管情況。

四、費(fèi)用及支付方式

4.1托管費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/月，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付給乙方。

4.2甲方支付給乙方的托管費(fèi)用應(yīng)包含以下項(xiàng)目：

（1）員工生活照料費(fèi)用；

（2）員工工作協(xié)調(diào)費(fèi)用；

（3）員工技能培訓(xùn)費(fèi)用；

（4）乙方其他相關(guān)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按約定支付托管費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.2乙方未按約定提供托管服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

5.3如因乙方原因?qū)е聠T工在托管期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1任何一方違反本合同約定的，另一方有權(quán)解除本合同。

7.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）員工基本信息表；

（2）員工托管費(fèi)用明細(xì)表；

（3）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）員工基本信息表；

（2）員工托管費(fèi)用明細(xì)表；

（3）其他與本合同有關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，特將甲方員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）委托乙方進(jìn)行托管，并由丙方作為第三方提供相關(guān)支持和服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管范圍

1.1甲方委托乙方對(duì)員工進(jìn)行生活照料、工作協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)等方面的托管服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，確保員工在托管期間的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

1.3丙方提供以下支持和服務(wù)：

（1）為員工提供必要的生活設(shè)施和設(shè)備；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行員工技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃；

（3）監(jiān)督乙方的托管服務(wù)質(zhì)量。

二、托管期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定提供托管服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.1.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期限內(nèi)，確保員工的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

3.1.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

3.1.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整托管方案，乙方和丙方應(yīng)予配合。

3.2甲方的義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方和丙方支付相關(guān)費(fèi)用。

3.2.2甲方應(yīng)按照乙方和丙方要求提供員工的相關(guān)信息。

3.2.3甲方應(yīng)配合乙方和丙方對(duì)員工進(jìn)行管理，確保員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

4.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付托管費(fèi)用。

4.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供員工的相關(guān)信息。

4.1.3乙方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.2乙方的義務(wù)：

4.2.1乙方應(yīng)按照約定提供托管服務(wù)，確保員工在托管期間的人身安全、身心健康和工作權(quán)益。

4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)員工進(jìn)行生活照料、工作協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)等方面的托管服務(wù)。

4.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告員工托管情況。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1丙方的權(quán)利：

5.1.1丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

5.1.2丙方有權(quán)要求甲方提供員工的相關(guān)信息。

5.1.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的托管服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

5.2丙方的義務(wù)：

5.2.1丙方應(yīng)按照約定提供支持和服務(wù)，確保員工在托管期間的生活設(shè)施和設(shè)備完善。

5.2.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。

5.2.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的托管服務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。

六、費(fèi)用及支付方式

6.1托管費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/月，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付給乙方和丙方。

6.2甲方支付給乙方和丙方的托管費(fèi)用應(yīng)包含以下項(xiàng)目：

（1）員工生活照料費(fèi)用；

（2）員工工作協(xié)調(diào)費(fèi)用；

（3）員工技能培訓(xùn)費(fèi)用；

（4）乙方和丙方其他相關(guān)費(fèi)用。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如未按約定提供托管服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付_____%的違約金。

7.2乙方如因自身原因?qū)е聠T工在托管期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露員工個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方違反本合同約定的，其他方有權(quán)解除本合同。

9.2本合同解除后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件：

（1）員工基本信息表；

（2）員工托管費(fèi)用明細(xì)表；

（3）其他與本合同有關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、專業(yè)的托管服務(wù)，保障員工在托管期間的生活、工作權(quán)益。通過引入丙方作為第三方，甲方可以更好地監(jiān)督乙方和丙方的工作，確保托管服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中擁有更多的權(quán)利和利益保障，有利于甲方在托管過程中維護(hù)自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保員工在托管期間的人身安全、身心健康和工作權(quán)益，同時(shí)降低甲方在托管過程中的風(fēng)險(xiǎn)和成本。通過明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲方可以更好地控制托管過程，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（服務(wù)需求方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方監(jiān)督方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人員管理服務(wù)，包括員工培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，同時(shí)為保障服務(wù)質(zhì)量，引入丙方作為第三方監(jiān)督方。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方提供包括員工培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)在內(nèi)的綜合人員管理服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和服務(wù)結(jié)果。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

3.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)信息和資源。

3.1.3乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要調(diào)整服務(wù)方案，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

3.1.4乙方有權(quán)要求甲方配合完成服務(wù)過程中的相關(guān)事宜。

3.2乙方的義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的人員管理服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果。

3.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1丙方的權(quán)利：

4.1.1丙方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)相關(guān)資料，以進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。

4.1.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息，以協(xié)助監(jiān)督工作。

4.1.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議。

4.2丙方的義務(wù)：

4.2.1丙方應(yīng)按照約定對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。

4.2.2丙方應(yīng)向甲方報(bào)告監(jiān)督結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。

五、費(fèi)用及支付方式

5.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年，甲方應(yīng)在每年__________日前支付給乙方。

5.2服務(wù)費(fèi)用包括以下項(xiàng)目：

（1）員工培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）技能提升費(fèi)用；

（3）職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用；

（4）丙方監(jiān)督費(fèi)用。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

6.2甲方如提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方不得要求乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同約定的，其他方有權(quán)解除本合同。

8.2本合同解除后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）服務(wù)方案；

（2）