信陽勞動(dòng)合同范例

信陽勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________崗位，具體工作職責(zé)為________________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為________________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方在工作期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

第四條勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方同意，在以下情形下，可以解除或終止本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)或違反國家法律法規(guī)等情形，提前三十日書面通知乙方解除合同；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________崗位，具體工作職責(zé)為________________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

1.3丙方同意向甲方提供________________服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為________________。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為________________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方在工作期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

3.4丙方同意向乙方支付________________服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

第四條合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方同意，在以下情形下，可以解除或終止本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)或違反國家法律法規(guī)等情形，提前三十日書面通知乙方解除合同；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；

（4）丙方未履行或未完全履行本合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

第八條丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

8.2丙方如未履行或未完全履行本合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方工作效率，降低運(yùn)營成本。

2.引入專業(yè)服務(wù)，提升甲方服務(wù)質(zhì)量。

3.分散甲方風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，提高工作效率。

2.保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.通過對丙方的管理，確保服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需乙方在丙方的指導(dǎo)下完成特定工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________崗位，具體工作職責(zé)為________________。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為________________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方在工作期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

3.4丙方在必要時(shí)，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

第四條勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方同意，在以下情形下，可以解除或終止本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)或違反國家法律法規(guī)等情形，提前三十日書面通知乙方解除合同；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；

（4）丙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要乙方離開原崗位；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方違反本合同，未按照約定提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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