上海市 高級(jí)法院 勞動(dòng)合同 指導(dǎo)意見(jiàn)

上海市高級(jí)法院勞動(dòng)合同指導(dǎo)意見(jiàn)編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合上海市高級(jí)法院對(duì)勞動(dòng)合同的最新指導(dǎo)意見(jiàn)，甲乙雙方在平等自愿、公平合理的原則下，就勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的訂立a.雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起生效。①本合同為正式勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方同意并簽署后具有法律效力。②合同訂立前，甲乙雙方已充分溝通并理解合同條款的內(nèi)容。③甲方與乙方確認(rèn)，雙方在簽署本合同前沒(méi)有任何強(qiáng)迫、欺詐行為。④本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.雙方應(yīng)確保合同簽署后履行合同中的各項(xiàng)條款。①甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，并確保乙方在工作中擁有合法權(quán)益。②乙方應(yīng)按甲方要求履行職責(zé)，完成崗位要求的工作任務(wù)。③雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。④若遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取合理解決措施。c.本合同條款經(jīng)過(guò)雙方審閱，并無(wú)遺漏或不清楚之處。①甲方提供了足夠的時(shí)間供乙方閱讀與理解本合同條款。②乙方在簽字前可以充分詢(xún)問(wèn)甲方，若有疑問(wèn)，甲方應(yīng)及時(shí)解答。③合同的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，沒(méi)有強(qiáng)制或不公平條款。④雙方在簽署合同前均已確保自愿且理解合同條款。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方的工作崗位及職責(zé)由甲方指定，并可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。①乙方的主要工作職責(zé)為：_______________________。②甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商。③乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)并完成相應(yīng)工作任務(wù)。④乙方不得擅自改變工作內(nèi)容或工作方式，除非雙方協(xié)商一致。b.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律。①乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方的工作規(guī)則、流程及安全要求。③若乙方未按甲方規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)條款作出處理。④乙方的工作表現(xiàn)與甲方的考核制度掛鉤，可能影響乙方的工資與晉升機(jī)會(huì)。c.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助其適應(yīng)崗位要求。①甲方提供崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)，確保乙方了解工作要求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。②培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、公司文化等。④若乙方未能通過(guò)培訓(xùn)或考核，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，決定是否調(diào)整崗位或終止合同。第三條薪酬與福利a.甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體金額由雙方協(xié)商確定。①乙方的薪酬將依據(jù)崗位及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)向乙方提供明確的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。②薪酬支付日為每月____日，甲方應(yīng)確保按時(shí)支付。③乙方如有加班、補(bǔ)貼等額外收入，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行支付。④若乙方在工作期間有特殊情況（如請(qǐng)假、病假等），薪酬支付應(yīng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利。①甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。②乙方應(yīng)提供有效的社會(huì)保險(xiǎn)繳納資料，確保甲方及時(shí)為其繳納保險(xiǎn)。③社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)與金額根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整。④乙方可根據(jù)自身需要申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、住院津貼等相關(guān)福利。c.甲方根據(jù)工作需要，提供其他福利待遇。①甲方可為乙方提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等其他工作相關(guān)福利。②甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，可能提供年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。③甲方可為乙方提供工作相關(guān)的設(shè)備或工具，如電腦、手機(jī)等。④乙方如有特殊困難，甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供幫助或其他福利支持。第四條保密條款a.雙方應(yīng)保守在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)機(jī)密及個(gè)人隱私。①乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等。②甲方不得公開(kāi)乙方的個(gè)人信息或工作情況，除非法律規(guī)定。③雙方不得在合同外進(jìn)行不當(dāng)行為，危害對(duì)方利益。④保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后五年，除非法律另有規(guī)定。b.乙方應(yīng)按甲方要求簽署相關(guān)保密協(xié)議，并確保信息安全。①甲方可要求乙方簽署專(zhuān)門(mén)的保密協(xié)議，并明確保密內(nèi)容與責(zé)任。②若乙方違反保密條款，甲方可依據(jù)法律追求其責(zé)任，并要求賠償損失。③乙方應(yīng)使用甲方提供的安全設(shè)備和工具，防止信息泄露。④保密責(zé)任不因合同終止而解除，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。c.甲方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)乙方的個(gè)人信息不被泄露。①甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并確保信息存儲(chǔ)設(shè)備安全。②甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明其個(gè)人信息使用范圍及保密措施。③甲方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息不被非法出售或轉(zhuǎn)讓給第三方。④如有信息泄露事件發(fā)生，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并采取補(bǔ)救措施。第五條合同終止與解除a.雙方可依據(jù)法律法規(guī)解除或終止本合同。①乙方可因個(gè)人原因提出辭職，但需提前____日通知甲方。②甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)或公司需要，依法解除或終止合同。③若一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求解除合同。④解除合同的雙方應(yīng)協(xié)商結(jié)算薪資及福利，妥善處理相關(guān)事宜。b.解除合同后，雙方應(yīng)清算所有未履行的義務(wù)。①乙方應(yīng)在離職前完成交接工作，交還甲方財(cái)物及資料。②甲方應(yīng)支付乙方離職前的工資及應(yīng)得福利。③乙方應(yīng)確保離職后不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他信息。④雙方應(yīng)確保離職程序合法合規(guī)，避免發(fā)生爭(zhēng)議。c.本合同終止后，雙方依然需履行保密及競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)義務(wù)。①保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后五年，乙方