海南省劇院聘用合同模板

海南省劇院聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，具體待遇如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：__________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：__________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：__________（4）工傷保險(xiǎn)：__________（5）生育保險(xiǎn)：__________（6）住房公積金：__________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方劇院簡(jiǎn)介8.甲方劇院規(guī)章制度9.乙方簡(jiǎn)歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未提供乙方符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境。6.甲方未定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同雙方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力；如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)與乙方充分溝通。2.乙方工作中受傷：及時(shí)安排救治，并為乙方申報(bào)工傷；按照相關(guān)法律法規(guī)支付工傷待遇。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及逾期付款違約金。4.甲方變更法定代表人：合同繼續(xù)有效，新法定代表人應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.劇院工作人員聘用2.劇院導(dǎo)演、演