倉儲物流公司庫管員聘用合同書

倉儲物流公司庫管員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事庫管員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)倉庫貨物的進(jìn)、出、存管理；（2）確保倉庫貨物的安全、整齊、有序；（3）定期對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物一致；（4）配合其他部門完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作；（5）遵守倉庫管理制度，維護(hù)倉庫的正常運(yùn)營。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__個月書面通知對方。7.2乙方試用期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明8.勞動合同解除證明9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書10.勞動仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會保險(xiǎn)違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為紀(jì)律違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為商業(yè)秘密違約。6.乙方提前解除或終止合同未按規(guī)定提前通知甲方，認(rèn)定為合同解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位所需，約定的一定期間。4.加班工資：指勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。5.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件；甲方拒不改正的，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付違約金；甲方拒不改正的，乙方有權(quán)依法向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除合同；如甲方解除合同違反法律規(guī)定的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的倉儲物流公司，需要招聘庫管員。2.乙方具備相關(guān)倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)，尋求在新公司任職庫管員。3.雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則下，簽訂倉儲物流公司庫管員聘用