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倉(cāng)儲(chǔ)物流公司庫(kù)管員聘用合同書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月,自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事庫(kù)管員工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)、出、存管理;(2)確保倉(cāng)庫(kù)貨物的安全、整齊、有序;(3)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物一致;(4)配合其他部門完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作;(5)遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度,維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因工負(fù)傷、患病的,甲方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方試用期內(nèi),如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方合同期滿,本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書10.勞動(dòng)仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)定為紀(jì)律違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為商業(yè)秘密違約。6.乙方提前解除或終止合同未按規(guī)定提前通知甲方,認(rèn)定為合同解除違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所需,約定的一定期間。4.加班工資:指勞動(dòng)者按照用人單位的要求,在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時(shí)足額支付工資;逾期不支付的,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件;甲方拒不改正的,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按法律規(guī)定支付違約金;甲方拒不改正的,乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,直至解除合同;如甲方解除合同違反法律規(guī)定的,乙方有權(quán)依法要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的倉(cāng)儲(chǔ)物流公司,需要招聘庫(kù)管員。2.乙方具備相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),尋求在新公司任職庫(kù)管員。3.雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,簽訂倉(cāng)儲(chǔ)物流公司庫(kù)管員聘用

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