汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用協(xié)議

汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方汽車(chē)銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)及購(gòu)車(chē)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)，積極參與銷(xiāo)售活動(dòng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，可享受銷(xiāo)售提成及其他獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)政策7.甲方公司銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售任務(wù)分配二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及提成。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益及福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.銷(xiāo)售任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，并與乙方充分溝通。2.乙方工作積極性不高：甲方可通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的積極性。3.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)明確保密內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識(shí)，如有糾紛，可依法解決。4.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照薪酬制度支付工資和提成，如有爭(zhēng)議，可依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車(chē)銷(xiāo)售公司，乙方