2022年勞動(dòng)仲裁辦案小結(jié)

2022年勞動(dòng)仲裁辦案小結(jié)辦案小結(jié)案情簡(jiǎn)介：滿洲里市緣合律師事務(wù)所接受法律援助中心的指派，指定代欽作為本案申請(qǐng)人蘇志成的委托，代理其與被申請(qǐng)人滿洲里市海英木業(yè)有限公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。申請(qǐng)人于___年___月___日到被申請(qǐng)人處從事司機(jī)工作，雙方口頭約定工資為每月___元，雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未按照相關(guān)法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。___年___月___日被申請(qǐng)人車(chē)間著火，申請(qǐng)人與工友合力救火，在救火的過(guò)程中車(chē)間內(nèi)鋸末和粉塵突然爆炸致使申請(qǐng)人嚴(yán)重?zé)齻?。病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)人依法申請(qǐng)了工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，___年___月___日，滿洲里市人力資源和社會(huì)保障局作出了編號(hào)為（___）___號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)，認(rèn)定申請(qǐng)人受傷情況為工傷；___年___月___日滿洲里市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出滿洲里市（___年）工傷鑒第___號(hào)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)結(jié)論表，鑒定結(jié)論確認(rèn)申請(qǐng)人為六級(jí)傷殘，屬大部分喪失勞動(dòng)能力，停工留薪期為五個(gè)月。辦案過(guò)程：承辦律師自接受案件后，根據(jù)委托人的請(qǐng)求并結(jié)合案件的實(shí)際情況，耐心細(xì)致的解答了當(dāng)事人的法律疑問(wèn)，并向滿洲里市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議___提出了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。根據(jù)當(dāng)事人的受傷程度和相關(guān)法律規(guī)定為委托人提出了___余萬(wàn)元的賠償申請(qǐng)，并當(dāng)庭提出了如下代理意見(jiàn)：一、請(qǐng)求支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資；二、支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；四、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。庭審結(jié)果：經(jīng)滿洲里市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議___滿勞人仲案字（___）___號(hào)仲裁___書(shū)裁決：一、被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。二、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資（___年___月___日至___年___月___日___月______元）___元。三、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金（___個(gè)月______元）___元。四、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（___個(gè)月______元）___元。五、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期工資（___個(gè)月______元）：___元。六、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（___元______天+___天______元）___元。七、被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)___元。辦案體會(huì)：本次勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件我們代理的是勞動(dòng)者一方，深刻體會(huì)到了___農(nóng)民工在某些情形下會(huì)和婦___童一樣，被當(dāng)作社會(huì)中的弱勢(shì)群體對(duì)待。經(jīng)過(guò)庭審前充分而又細(xì)致的準(zhǔn)備工作，庭審中的據(jù)理力爭(zhēng)以及庭后與被申請(qǐng)人的協(xié)商溝通，使得其相互理解，2承辦律師的全部請(qǐng)求均得到了仲裁庭的支持，委托人對(duì)案件的審理結(jié)果非常滿意。2022年勞動(dòng)仲裁辦案小結(jié)范文仲裁辦案流程勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案流程申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁須知一、當(dāng)事人。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人一般包括下列用人單位和勞動(dòng)者：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)___、民辦非企業(yè)單位等___和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議___通知其參加仲裁活動(dòng)。二、時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。符合法定情形的，仲裁時(shí)效可以中止或中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。三、管轄。___市湖里區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議___負(fù)責(zé)管轄勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地位于___市湖里區(qū)的當(dāng)事人之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)___的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）、因勞動(dòng)報(bào)酬、工1傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、仲裁申請(qǐng)和舉證。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)按勞動(dòng)爭(zhēng)議___的要求填寫(xiě)和提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人和第三人人數(shù)提交申請(qǐng)書(shū)副本。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，提交仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)一并提交勞動(dòng)者有效___件復(fù)印件；申請(qǐng)人為用人單位的，提交仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)一并提交用人單位登記成立證照的復(fù)印件、法定代表人/負(fù)責(zé)人證明書(shū)。申請(qǐng)人還應(yīng)在提交仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)填寫(xiě)仲裁文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)對(duì)其提出的主張依法提供相應(yīng)的證據(jù)，并按照被申請(qǐng)人和第三人人數(shù)提交證據(jù)副本。申請(qǐng)人提供證據(jù)應(yīng)按勞動(dòng)爭(zhēng)議___的要求制作證據(jù)清單。五、仲裁委托代理人和代表人。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。推舉代表人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議___提交有推舉人簽名或者蓋章的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代表推舉書(shū)；委托他人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議___提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，推舉書(shū)和委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。代表人和委托代理人參加仲裁活動(dòng)應(yīng)提交有效___件。六、___途徑：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解___申請(qǐng)調(diào)2解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議___申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。用人單位違___規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。勞動(dòng)爭(zhēng)議___辦案程序一、接待。根據(jù)申請(qǐng)人的要求，核定申請(qǐng)事項(xiàng)，向申請(qǐng)人發(fā)放申請(qǐng)書(shū)，并告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交的申訴材料。二、___立案。申請(qǐng)人提交的申訴材料不齊全的，告知申請(qǐng)人予以補(bǔ)齊；申請(qǐng)人的申訴材料齊全的，填寫(xiě)立案審批表。勞動(dòng)爭(zhēng)議___收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，3應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。三、通知。勞動(dòng)爭(zhēng)議___受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議___提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議___收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書(shū)面提出。四、增加、變更仲裁請(qǐng)求和反申請(qǐng)。申請(qǐng)人增加或變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出；仲裁庭認(rèn)為申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期。被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，___應(yīng)當(dāng)自收倒被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理，決定立案受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被申請(qǐng)人，并將反申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。___可以將申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理。五、組庭。勞動(dòng)爭(zhēng)議___應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。當(dāng)事人接到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，___可以對(duì)申請(qǐng)人按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。六、開(kāi)庭。開(kāi)庭審理時(shí)，仲裁員應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取申請(qǐng)人的陳述和被申請(qǐng)人的答辯，主持庭審調(diào)查、質(zhì)證和辯論、征詢當(dāng)事人最后意見(jiàn)，并進(jìn)行調(diào)解。七、和解和調(diào)解。雙方當(dāng)事人可以自行和解，和解達(dá)成協(xié)議的，可以由仲裁庭制作調(diào)解書(shū)，也可以撤回仲裁申請(qǐng)。___可