企業(yè)培訓助手服務合同_第1頁
企業(yè)培訓助手服務合同_第2頁
企業(yè)培訓助手服務合同_第3頁
企業(yè)培訓助手服務合同_第4頁
企業(yè)培訓助手服務合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)培訓服務合同合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),擬委托乙方提供企業(yè)培訓服務,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信任的原則,就甲方委托乙方提供企業(yè)培訓服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)的企業(yè)培訓服務,包括但不局限于:培訓課程設計、培訓師資推薦、培訓場地安排、培訓活動組織、培訓效果評估等。1.2乙方應確保提供的培訓服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,保障甲方員工的合法權(quán)益。1.3乙方應根據(jù)甲方需求,制定詳細的培訓計劃,并在甲方確認后嚴格執(zhí)行。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)委托乙方提供服務,乙方應根據(jù)甲方新的需求,重新制定服務方案,并與甲方簽訂新的合同。三、服務費用3.1乙方向甲方提供的企業(yè)培訓服務,費用為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務費用。四、付款方式及時間4.1甲方分期支付服務費用,具體付款方式如下:(1)合同簽訂后____個工作日內(nèi),甲方支付乙方服務費用的____%;(2)培訓服務開始后,甲方支付乙方服務費用的____%;(3)培訓服務完成后,甲方支付乙方服務費用的____%。4.2甲方未按照約定時間支付服務費用的,應按照遲延付款金額的____%支付違約金。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方如違反國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)培訓服務方案2.培訓課程設計及相關資料3.培訓師資推薦名單4.培訓場地安排確認書5.培訓活動組織方案6.培訓效果評估報告7.服務費用明細表8.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄9.乙方提供的相關資質(zhì)證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付服務費用的,視為違約。2.乙方未按照約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的,視為違約。3.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務的,視為違約。4.乙方違反國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,給甲方造成損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)培訓服務:指乙方為企業(yè)提供的專業(yè)培訓支持服務,包括培訓課程設計、師資推薦、場地安排等。2.違約金:指一方未履行合同約定義務,應向守約方支付的違約賠償金。3.服務費用:指乙方提供企業(yè)培訓服務所需收取的費用。4.合同履行:指甲乙雙方按照合同約定履行各自義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:催告甲方及時支付,遲延支付的,按約定支付違約金。2.問題:乙方提供的服務質(zhì)量不符合約定。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,如仍不符合要求,可解除合同。3.問題:培訓過程中出現(xiàn)意外情況,影響培訓進度。解決辦法:及時與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整培訓計劃和方案。4.問題:乙方違反國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。解決辦法:依法向有關部門投訴或解除合同,并要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景:1.企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論