公司遣散協(xié)議書模板

公司遣散協(xié)議書模板甲方（公司名稱）：__________________________注冊地址：___________________________________法定代表人：_________________________________乙方（員工姓名）：__________________________身份證號：____________________________________住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除勞動合同，現(xiàn)就遣散事宜達成如下協(xié)議。遣散原因1.雙方協(xié)議解除甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除勞動合同。解除勞動合同的原因是：__________（如公司經(jīng)營調(diào)整、部門縮編、裁員等）。2.遣散時機雙方同意，自____年____月____日起正式解除勞動合同。遣散補償1.經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，乙方在解除勞動合同時，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)如下：乙方在甲方工作年限為：_____年。乙方每工作滿一年，甲方應支付______月的工資作為經(jīng)濟補償。乙方的月平均工資為：_______元。因此，乙方應獲得的經(jīng)濟補償金額為：_______元。2.未休年假補償乙方在甲方工作期間未休的年假為：______天。甲方應按照乙方日工資的標準支付未休年假補償。具體金額為：______元。3.解除合同的其他費用甲方同意支付乙方在勞動合同解除過程中產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于未支付的工資、獎勵、補助等，合計金額為：______元。支付方式1.支付時間甲方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將所有經(jīng)濟補償、未休年假補償及其他費用支付給乙方。2.支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述金額至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：戶名：_________銀行名稱：_________銀行賬戶：_________甲方支付款項后，應提供支付憑證給乙方。工作交接1.工作交接時間乙方應于____年____月____日前完成所有工作交接，并與甲方相關部門進行清單確認，確保無未完成工作事項。2.公司財物歸還乙方應在解除勞動合同前，歸還甲方所有財物，包括但不限于：工作設備、資料、鑰匙、門禁卡等。保密義務1.商業(yè)機密保密乙方承諾在離職后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)機密和技術秘密，未經(jīng)甲方授權，不得向第三方泄露、使用或公開甲方的機密信息，保密義務持續(xù)至乙方離職后的______年。2.客戶資料保密乙方承諾在離職后，不得以任何方式聯(lián)系甲方的客戶、供應商等合作伙伴，或在未經(jīng)甲方同意的情況下，利用甲方的客戶信息進行競爭。競業(yè)限制1.競業(yè)限制的適用若乙方曾涉及甲方的核心技術或敏感業(yè)務，甲方可根據(jù)法律規(guī)定要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)（如：1年、2年）不得在競爭領域從事類似工作，具體限制范圍、地域等條件由雙方進一步商定。2.競業(yè)限制補償如甲方要求乙方遵守競業(yè)限制條款，甲方應按月支付乙方一定金額的競業(yè)限制補償金，補償金額為：每月______元，支付周期為：______年。違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付補償金或其他費用，乙方有權要求甲方支付逾期利息，利率按______%的標準計算，并要求甲方承擔違約責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議中的保密義務、競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元，且甲方可依法追究乙方的法律責任。爭議解決1.協(xié)商解決若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同解除后的權利乙方離職后，甲方仍有權根據(jù)法律規(guī)定進行合理的監(jiān)督，確保乙方不違反本協(xié)議中的相關條款。3.本協(xié)議的修改與補充本協(xié)議如有修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（公司）：______