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教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(1)
試題:新學(xué)期,作為一名班主任,怎樣與學(xué)生建立關(guān)系?
參考答案解析:
第一,自我介紹,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)你,分享聯(lián)系方式。
第二,組織班會(huì),進(jìn)行介紹與自我介紹。增進(jìn)學(xué)生之間和老師與
學(xué)生之間的了解。
第三,組織班級(jí)活動(dòng),如班干部選舉加深了解、寫(xiě)個(gè)班主任的一
點(diǎn)小建議等。
第四,與學(xué)生談心交流,把握好每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)。做好學(xué)生情
況記錄。
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(2)
真題:如果一個(gè)學(xué)生當(dāng)面問(wèn)你非常尷尬的問(wèn)題你會(huì)怎么辦?
參考答案解析:
學(xué)生正處于身心發(fā)育期,充滿(mǎn)好奇心,問(wèn)一些尷尬的問(wèn)題也非常
正常。我會(huì)正確的看待此類(lèi)問(wèn)題。
如果是在公眾場(chǎng)合或課堂上,我會(huì)巧妙機(jī)制地處理,轉(zhuǎn)移話題,
保證教學(xué)。并肯定這位學(xué)生勤于思考的品質(zhì),并聲明:這類(lèi)問(wèn)題不適
宜在公眾場(chǎng)合或課堂上討論,私下里再交談。
私下里,我也會(huì)表?yè)P(yáng)學(xué)生勇于發(fā)問(wèn),善于思考的精神,并告訴他,
一些令人他人尷尬、探聽(tīng)他人隱私的問(wèn)題是不適宜發(fā)問(wèn)的,別人會(huì)受
到傷害。
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(3)
真題:老師把差生貧困生、調(diào)皮的學(xué)生都放在后排,你怎么看?
參考答案解析:
先表明態(tài)度,說(shuō)明原因,最后總結(jié)。
首先,這種做法不合理的,學(xué)生不應(yīng)該分等級(jí)對(duì)待,更不應(yīng)該都
安排在后面;
如果這樣處理學(xué)生,會(huì)使學(xué)生造成心理傷害,感覺(jué)自己受到歧視;
并且不利于學(xué)習(xí)的提高,嚴(yán)重者影響班級(jí)的整體學(xué)習(xí)氛圍;
如果班級(jí)有這樣的學(xué)生,我們應(yīng)該更給予幫助,平時(shí)多在學(xué)習(xí)上
進(jìn)行指導(dǎo),調(diào)皮的學(xué)生要進(jìn)行溝通,并且?guī)椭M(jìn)行改正;
最后,分?jǐn)?shù)知識(shí)一個(gè)客觀因素,我們不能以分?jǐn)?shù)來(lái)衡量一個(gè)人的
知識(shí)水平,我們尊重學(xué)生,平等對(duì)待。
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(4)
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試真題:老師認(rèn)為學(xué)生天生是差生,朽木不
可雕也,你怎么看?
參考答案解析:
我不認(rèn)同此老師的看法。學(xué)生的成長(zhǎng)與后天的教育存在著直接的
關(guān)系。
第一:作為一名老師,我們要知道學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)是具有階
段性、個(gè)體差異性等特點(diǎn)的。我們要根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)因材施教。
幫助每一位學(xué)生得到屬于他們自身的發(fā)展是老師的義務(wù)和責(zé)任。
第二,差生的原因也可能與家庭教育有關(guān)。作為一名老師要多與
家長(zhǎng)溝通,做到家校聯(lián)合,為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。
在老師眼里,不應(yīng)存在天生的差生,我們要針對(duì)原因找出解決辦
法,針對(duì)不同學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(5)
問(wèn)題:你認(rèn)為,作為教師哪些事情是一定要做的?請(qǐng)舉例,并說(shuō)
明理由。
【參考答案】
教師可以做的事情很多,但是,一定要做的事情就是必須遵守的
教師職業(yè)道德規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則。即:
第一,愛(ài)國(guó)守法。它是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國(guó)各族人民道
德品質(zhì)的重要特征,也是教師職業(yè)神圣性、示范性的基本要求。
第二,愛(ài)崗敬業(yè)。它是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。只有熱愛(ài)自己的職
業(yè),才能為之無(wú)私無(wú)悔、積極主動(dòng)的奉獻(xiàn);才能在工作中,勤勤懇懇,
兢兢業(yè)業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
第三,關(guān)愛(ài)學(xué)生。它是教師職業(yè)道德的靈魂。只有關(guān)心愛(ài)護(hù)全體
學(xué)生,尊重每一位學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生,才能培養(yǎng)出具
備良好品德、健全人格,具有創(chuàng)新精神、全面、主動(dòng)、健康發(fā)展的學(xué)
生。
第四,教書(shū)育人。它是教師的天職。教師應(yīng)更多采用啟發(fā)式的教
學(xué)方式方法、教給學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的方式方法,真正開(kāi)發(fā)學(xué)生的多元智
力;并且重視情感態(tài)度與價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),讓學(xué)生們潛移默化中懂得人
生的'真諦。
第五,為人師表。它是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。教師應(yīng)以高尚的人
格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)
識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。
第六,終身學(xué)習(xí)。它是教師職業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?!皩W(xué)無(wú)止境,
教無(wú)定法”,在如今“知識(shí)爆炸”的時(shí)代,僅僅“學(xué)高為師”已難以
滿(mǎn)足時(shí)代對(duì)教師的要求,教師唯有不斷學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),
自覺(jué)更新教育觀念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),潛心鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提
高教書(shū)育人的能力水平,才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能適應(yīng)時(shí)代變
遷帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其
道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。
教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(6)
結(jié)構(gòu)化面試題目:
有些學(xué)校在計(jì)算班級(jí)成績(jī)時(shí),不把那些分?jǐn)?shù)特別低的同學(xué)納入統(tǒng)
計(jì)名單,甚至有些老師還讓這些同學(xué)的父母帶他們?nèi)メt(yī)院測(cè)智商。對(duì)
學(xué)校的做法和教師的行為,你怎么看?
參考答案
學(xué)校不把分?jǐn)?shù)特別低的同學(xué)納入統(tǒng)計(jì)名單,部分教師讓家長(zhǎng)帶學(xué)
生去醫(yī)院測(cè)智商的做法更是對(duì)學(xué)生人格的侮辱,會(huì)給學(xué)生帶來(lái)嚴(yán)重的
心理傷害,非常不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
當(dāng)前,很多學(xué)校過(guò)分關(guān)注學(xué)生的成績(jī),學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的高低成為
學(xué)校、家長(zhǎng)以及社會(huì)評(píng)價(jià)他們成敗得失的標(biāo)準(zhǔn)。在唯分?jǐn)?shù)論的大背景
下,一些學(xué)校為了提升自身品牌形象,吸引更多生源,所以不把分?jǐn)?shù)
低的學(xué)生納入統(tǒng)計(jì)名單。這種行為一方面有違教育的宗旨,另一方面
也傷害了成績(jī)落后學(xué)生的自尊心,會(huì)導(dǎo)致青少年產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫敗感,
不僅在學(xué)習(xí)上失去信心,也會(huì)對(duì)學(xué)校生活失去興趣,甚至?xí)寣W(xué)生產(chǎn)
生輕生的念頭。
而有些老師的行為更為過(guò)分,讓這些同學(xué)的父母帶他們?nèi)メt(yī)院測(cè)
智商,嚴(yán)重違背了教師的基本職業(yè)素養(yǎng),這一行為是必須受到譴責(zé)的。
學(xué)校是教書(shū)育人的地方,是孩子健康成長(zhǎng)的搖籃。學(xué)校、教師、
家長(zhǎng)三方應(yīng)該共同努力,為孩子的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造豐富的土壤。首先,
要做好教書(shū)與育人的工作,學(xué)校必須進(jìn)行教育改革,除了教出成績(jī)的
學(xué)生外,還要重視學(xué)生的個(gè)性化輔導(dǎo),培育出德、智、體、美全面發(fā)
展的學(xué)生。其次,教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,要
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