宗申小學(xué)教職工考勤制度（3篇）

宗申小學(xué)教職工考勤制度宗申小學(xué)的教職工考勤管理規(guī)定及制度安排如下所述：1.工作時(shí)間：教職工的工作時(shí)間通常設(shè)定為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，期間涵蓋午餐與休息時(shí)間。2.簽到制度：教職工需在每日工作開始時(shí)于指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到，以記錄其到崗與離崗時(shí)間，簽到方式可采用電子考勤系統(tǒng)或紙質(zhì)表格。3.遲到與早退處理：對(duì)于未能按時(shí)到崗的教職工，將面臨遲到處罰，具體處理將視情況而定。同樣，早退行為也將被記錄并按規(guī)處理。4.請(qǐng)假規(guī)定：教職工如需請(qǐng)假，需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，遵循學(xué)校設(shè)定的請(qǐng)假流程，并確保請(qǐng)假事由符合規(guī)定。未經(jīng)批準(zhǔn)的擅自請(qǐng)假將導(dǎo)致工資扣除，并記錄相關(guān)情況。5.考勤統(tǒng)計(jì)：宗申小學(xué)將定期進(jìn)行月度、學(xué)期及年度的考勤統(tǒng)計(jì)，以評(píng)估教職工的出勤表現(xiàn)。出勤良好的教職工將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，而出勤問題者可能面臨處罰。6.考勤管理責(zé)任：學(xué)校將指定專人負(fù)責(zé)教職工考勤管理工作，包括信息統(tǒng)計(jì)與記錄，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。7.信息保密：宗申小學(xué)將對(duì)教職工的考勤信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，非授權(quán)人員不得獲取或使用。只有經(jīng)過許可的人員才能接觸教職工的考勤數(shù)據(jù)。以上為宗申小學(xué)教職工考勤制度的基本內(nèi)容，具體細(xì)則將依據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況及學(xué)校政策進(jìn)行調(diào)整。宗申小學(xué)教職工考勤制度（二）一、考勤制度的目標(biāo)與適用范圍1.1目標(biāo)宗申小學(xué)的教職工考勤制度旨在規(guī)范員工的出勤行為，以保證教學(xué)活動(dòng)的有序運(yùn)行和學(xué)校的正常秩序。通過系統(tǒng)化的考勤管理，提升教職工的工作效率和責(zé)任感，營造健康的工作環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展提供穩(wěn)定的工作支持。1.2適用對(duì)象本制度適用于宗申小學(xué)全體教職工，包括教師、行政人員及保安等。二、考勤方法與時(shí)間2.1考勤方式（1）上班簽到：教職工需按時(shí)到達(dá)工作崗位并完成簽到，以準(zhǔn)確記錄上班時(shí)間。（2）下班簽退：教職工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并進(jìn)行簽退，以確保下班時(shí)間的準(zhǔn)確記錄。（3）請(qǐng)假程序：如需請(qǐng)假，教職工需提前向直屬管理部門申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。2.2考勤時(shí)間教職工的上班簽到時(shí)間為每日早上8:00至晚上17:00，其中包括午休時(shí)間。所有員工應(yīng)遵守規(guī)定時(shí)間，不得遲到或早退，否則將按相關(guān)規(guī)定處理。三、考勤記錄與報(bào)告3.1考勤記錄管理教職工的考勤情況由專職考勤管理員進(jìn)行詳細(xì)記錄和管理，每日記錄員工的上下班簽到情況及請(qǐng)假信息。3.2考勤報(bào)告每月，考勤管理員將編制考勤報(bào)告，包括每位教職工的出勤天數(shù)、請(qǐng)假情況等，并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。四、考勤激勵(lì)與懲罰措施4.1考勤激勵(lì)（1）出勤獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于出勤率超過____%的教職工，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰其良好的出勤表現(xiàn)。（2）卓越獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)三個(gè)月出勤率超過____%的教職工，將獲得額外的卓越獎(jiǎng)勵(lì)。4.2考勤處罰（1）遲到罰款：對(duì)于遲到行為，學(xué)校將根據(jù)遲到時(shí)間的長短進(jìn)行相應(yīng)的扣款處理。（2）曠工處分：教職工未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤，學(xué)校將視情況采取相應(yīng)的處罰措施。五、考勤監(jiān)督與管理5.1考勤監(jiān)督學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督崗位，監(jiān)督教職工的出勤行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。5.2考勤管理考勤管理員負(fù)責(zé)教職工的考勤記錄和報(bào)告制作，確?？记谛畔⒌臏?zhǔn)確性和時(shí)效性。六、考勤制度的執(zhí)行與優(yōu)化6.1執(zhí)行學(xué)校將嚴(yán)格按照本考勤制度執(zhí)行，所有人員不得擅自修改或違反規(guī)定。6.2優(yōu)化學(xué)校將定期評(píng)估和修訂考勤制度，以確保其科學(xué)性和實(shí)用性，進(jìn)一步提高教職工的工作效率和滿意度。宗申小學(xué)教職工考勤制度（三）一、制度目標(biāo)與適用范圍宗申小學(xué)的教職工考勤制度旨在規(guī)范考勤行為，提升出勤率和工作效率，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。本制度適用于宗申小學(xué)全體在職教職工。二、工作時(shí)間與考勤規(guī)定1.教職工的工作時(shí)間為每周五天，即周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體時(shí)間為早上8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到校，不得出現(xiàn)早退、晚到或遲到現(xiàn)象。如需請(qǐng)假或調(diào)休，需提前向部門主管申請(qǐng)并填寫相應(yīng)表格。3.請(qǐng)假____天以下的教職工，需提前____天申請(qǐng)；請(qǐng)假____天以上的，需提前____天申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.教職工調(diào)休需提前申請(qǐng)并填寫調(diào)休申請(qǐng)表，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.教職工加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)部門主管書面批準(zhǔn)，加班時(shí)間不得超過每日2小時(shí)，每月不超過8小時(shí)。三、考勤方式1.宗申小學(xué)采用電子考勤系統(tǒng)管理教職工考勤，教職工需按照系統(tǒng)規(guī)定進(jìn)行簽到和簽退操作。2.簽到時(shí)間為上午8:00至8:30，下午13:00至13:30；簽退時(shí)間為上午11:50至12:10，下午16:50至17:10。3.教職工應(yīng)在進(jìn)入教室后簽到，離開教室前簽退，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不得早退、晚到或遲到。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)并記錄教職工的考勤情況，并向相關(guān)部門報(bào)告統(tǒng)計(jì)結(jié)果。2.考勤記錄包括簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、請(qǐng)假情況等，教職工有責(zé)任確?？记谟涗浀恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。3.教職工需定期核對(duì)個(gè)人考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或有異議，應(yīng)立即向部門主管反映并提供相關(guān)證據(jù)。五、考勤處理1.教職工未按規(guī)定時(shí)間完成簽到或簽退，將被視為遲到或早退，按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。2.教職工未經(jīng)許可擅自離校或無故離崗，視為曠工，扣除相應(yīng)工資。3.教職工未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤或超過請(qǐng)假天數(shù)，將按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。4.教職工違反考勤規(guī)定，累計(jì)三次以上，將給予紀(jì)律處分，視情況給予警告、記過、記大過等處理。六、其他規(guī)定1.教職工應(yīng)妥善保管個(gè)人工作證和電子考勤卡，不得轉(zhuǎn)借他人，違者將受到紀(jì)律處分。2.如發(fā)現(xiàn)工作證或電子考勤卡丟失或損壞，應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。3.教職工在填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表、調(diào)休申請(qǐng)表等表格時(shí)，必須真實(shí)填寫，不得隱瞞重要事實(shí)或偽造信息，違者將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。4.教職