小學(xué)實習(xí)學(xué)生協(xié)議范本

合同編號：__________甲方（實習(xí)接收單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習(xí)期間的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1乙方的實習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。1.2實習(xí)期共計____個月。二、實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實習(xí)期間，主要進行____方面的學(xué)習(xí)與實踐。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成指定的實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的必要條件，包括但不限于實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)、實習(xí)培訓(xùn)等。3.2甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.3甲方不為乙方繳納社會保險。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、論文發(fā)表等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所使用的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、實習(xí)考核5.1甲方應(yīng)對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行定期考核。5.2乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項實習(xí)培訓(xùn)和考核。六、解除和終止6.1雙方同意，實習(xí)期間如遇特殊情況，可以提前解除或終止本協(xié)議。6.2解除或終止協(xié)議時，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的實習(xí)補貼。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.實習(xí)生的身份界定：實習(xí)生在進行實習(xí)時，與用人單位之間并非勞動關(guān)系，而是基于教育和實踐的協(xié)議關(guān)系。因此，在合同中需明確實習(xí)生的身份及實習(xí)性質(zhì)。2.實習(xí)內(nèi)容具體化：應(yīng)詳細描述實習(xí)的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致實習(xí)生工作范圍不明確。3.實習(xí)待遇：根據(jù)實習(xí)生的實際情況，合理安排實習(xí)補貼，并明確實習(xí)期間不繳納社會保險等事項。4.實習(xí)成果歸屬：明確實習(xí)期間產(chǎn)生的成果歸屬問題，防止實習(xí)生與用人單位之間因成果歸屬產(chǎn)生糾紛。5.合同的簽訂主體：確保合同由雙方有權(quán)代表簽字或蓋章，以保證合同的法律效力。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方均應(yīng)征求法律人士的意見，確保合同內(nèi)容的合法性。2.爭議解決：合同中應(yīng)明確約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間，依法建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。2.實習(xí)協(xié)議：指學(xué)生（實習(xí)生）與用人單位之間，就實習(xí)生在用人單位進行實踐學(xué)習(xí)所達成的書面協(xié)議。3.不可抗力：指合同履行過程中，無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合：1.教育機構(gòu)與學(xué)校合作：實習(xí)生來自于某個教育機構(gòu)，如大學(xué)或職業(yè)技術(shù)學(xué)院，與學(xué)校合作進行實習(xí)。補充條款：雙方應(yīng)共同為實習(xí)生提供實習(xí)指導(dǎo)和評估，實習(xí)結(jié)束時，學(xué)校根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)給予實習(xí)生相應(yīng)的學(xué)分。附件：學(xué)校提供的實習(xí)生名單、實習(xí)要求等相關(guān)文件。2.企業(yè)與大學(xué)合作：實習(xí)生來自于某所大學(xué)，企業(yè)與大學(xué)合作提供實習(xí)機會。補充條款：企業(yè)應(yīng)根據(jù)大學(xué)的要求，為實習(xí)生提供合適的實習(xí)崗位和指導(dǎo)，并定期向大學(xué)反饋實習(xí)生的表現(xiàn)。附件：大學(xué)提供的實習(xí)生名單、實習(xí)要求等相關(guān)文件。3.企業(yè)與個體實習(xí)生簽訂：實習(xí)生為個體，與企業(yè)直接簽訂實習(xí)協(xié)議。補充條款：企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。附件：實習(xí)生的個人簡歷、推薦信等相關(guān)文件。4.跨國公司與中國當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作：實習(xí)生來自于跨國公司，在中國當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進行實習(xí)。補充條款：雙方應(yīng)共同為實習(xí)生提供實習(xí)指導(dǎo)和評估，并確保實習(xí)生的工作內(nèi)容和待遇符合中國的法律法規(guī)。附件：跨國公司提供的實習(xí)生名單、實習(xí)要求等相關(guān)文件。附件列