司機(jī)試用期聘用合同

司機(jī)試用期聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在司機(jī)試用期聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。1.3除非本合同另有約定，否則本合同自雙方簽字之日起生效。第二章職位與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)職位，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定車(chē)輛，完成甲方交派的運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證行車(chē)安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高駕駛技能和安全意識(shí)。第三章試用期3.1本合同約定乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。3.2試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。3.3試用期間，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月。第四章勞動(dòng)合同4.1試用期滿，且乙方考核合格的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2正式勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自試用期滿之日起計(jì)算。4.3正式勞動(dòng)合同約定的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月。第五章福利與待遇5.1甲方為乙方提供以下福利：5.1.1五險(xiǎn)一金；5.1.2帶薪年假；5.1.3節(jié)日福利；5.1.4其他甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的福利。5.2乙方在試用期間享有病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.3乙方在正式勞動(dòng)合同期間，享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假____天。第七章勞動(dòng)報(bào)酬7.1甲方按照乙方實(shí)際工作情況，以月工資形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成部分。7.3甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月工資。7.4乙方依法享受甲方提供的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。第八章勞動(dòng)安全與保護(hù)8.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛和防護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。8.3乙方在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致安全的指令。8.4甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，保證乙方在遭受工傷時(shí)得到相應(yīng)保障。第九章勞動(dòng)合同解除與終止9.1在試用期內(nèi)，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。9.2在正式勞動(dòng)合同期間，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。9.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。9.4勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理離職手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的____%。10.3乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被聘用方）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。11.2乙方不得在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。11.3若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在職期間平均月工資的____倍。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁不成或?qū)χ俨貌脹Q不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十四章合同的效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章附加條款15.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。15.3甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證乙方的合法權(quán)益。簽字部分：甲方