建筑工程師傅聘用合同

建筑工程師傅聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘為甲方建筑工程師傅事項，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方建筑工程師傅，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照甲方的要求，完成__________（項目名稱）項目的建筑工程師傅工作。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。3.2乙方應按照甲方的工作安排，參加__________（項目名稱）項目的施工工作。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。4.2乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方按約定支付乙方相應的獎金。4.3乙方的工作報酬包含但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等，甲方不再支付其他費用。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。5.3甲方為乙方提供__________（福利待遇內容，如住宿、交通補貼、餐補等）。六、保密和知識產權6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權等。七、解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被追究刑事責任的。7.3乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘工程師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工程項目批準文件8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作成果證明文件10.其他與合同有關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間、地點和工作內容提供服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼、補貼等。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他福利和待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，制定合理的工作計劃，加強工作監(jiān)督和協(xié)調。2.乙方工作質量不符合要求：及時反饋給乙方，要求乙方整改，必要時提供培訓支持。3.甲方未能按時支付工資、獎金及福利待遇：甲方應及時支付，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以