財(cái)務(wù)人員制度

第第頁財(cái)務(wù)人員制度在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或肯定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是我精心整理的財(cái)務(wù)人員制度，歡迎閱讀與收藏。財(cái)務(wù)人員制度11、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不宜隨便調(diào)動(dòng)。但會(huì)計(jì)人員因工作需要調(diào)動(dòng)或因故離職，必需與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦理交接手續(xù)的不得離職，防止漏交、錯(cuò)交等事故的發(fā)生。2、會(huì)計(jì)人員離職前，必需將本人所從事的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的`期限內(nèi)全部移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交工作，清楚接管的工作內(nèi)容，并連續(xù)辦理移交后的未了事項(xiàng)。3、會(huì)計(jì)人員辦理移交時(shí)，還要將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重點(diǎn)財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員情況等向接替人員認(rèn)真介紹并寫出書面交接料子。4、交接過程中要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為證明人，監(jiān)督和證明交接過程及結(jié)果。交接完畢，交接雙方、監(jiān)交人要在移交清冊上簽名蓋章，注明日期、職務(wù)，要編制認(rèn)真的移交清冊一式三份。5、交接過程中如遇違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的賬目，接收方可拒絕接受或報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門解決。6、如賬冊清楚、合法，接替人員應(yīng)連續(xù)使用移交的帳本，不得重立新帳。財(cái)務(wù)人員制度2為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)掌控，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，訂立本制度。第一章財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員公司是獨(dú)立的企業(yè)法人，自主經(jīng)營、自我發(fā)展、自負(fù)盈虧，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理的內(nèi)部財(cái)會(huì)管理體制，財(cái)務(wù)部是公司獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。1、執(zhí)行公司章程和股東大會(huì)、董事會(huì)的決議，主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施，考核經(jīng)營成績，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2、參加各種計(jì)劃審定和緊要經(jīng)濟(jì)合同審查，檢查計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，考核投資效果。財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作考核，不絕提高工作效率。掌控和降低公司的本錢費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營效益，按月、季、年度編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告，向總經(jīng)理、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。3、籌備資金，負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審核、報(bào)批和銀行借、還款工作，協(xié)調(diào)相關(guān)方面關(guān)系。負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主持清查資產(chǎn)；執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決議，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及資產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、揮霍及不合理開支。4、出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的`登記工作。財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相搭配，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)會(huì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必需堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必需拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。記帳、算帳、報(bào)帳必需做獲得續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月潔，定期報(bào)帳。5、財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必需與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得停止會(huì)計(jì)工作。移交交接包含移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公司印鑒、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必需監(jiān)交。一般財(cái)會(huì)人員的交接，由計(jì)劃帳務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)交；計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理的交接，由總經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)交。6、公司執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、資產(chǎn)清查等事項(xiàng)的規(guī)定。采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)基建業(yè)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)處理方法》的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表，并按有關(guān)的規(guī)定辦理睬計(jì)事務(wù)。公司采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期必需全都，非董事會(huì)同意，任何人不得隨便轉(zhuǎn)變。7、公司股東應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額、出資比例、出資方式，在規(guī)定期限內(nèi)投入資本。各方交付的出資額，應(yīng)由注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證，出具驗(yàn)資報(bào)告后，據(jù)以發(fā)給出資證明。8、本制度經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)財(cái)稅機(jī)關(guān)備案。如遇國家相關(guān)制度修改更改，本制度與其相抵觸的，按國家相關(guān)制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)人員制度3一、工作職能學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作職能是：負(fù)責(zé)全校的財(cái)務(wù)工作，依照財(cái)務(wù)法規(guī)，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)收支帳目，資產(chǎn)購置與發(fā)放的登記工作。負(fù)責(zé)管理學(xué)?！叭苯?jīng)費(fèi)與事業(yè)經(jīng)費(fèi)。二、人員分工（一）崗位名稱：后勤副校長崗位責(zé)任人：（1）負(fù)責(zé)組織學(xué)校財(cái)務(wù)人員履行好各自的崗位職責(zé)；（2）負(fù)責(zé)提出有關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面的建議；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)使用情況的監(jiān)督管理；（4）負(fù)責(zé)學(xué)?！叭奔笆聵I(yè)經(jīng)費(fèi)管理及其他專項(xiàng)資金使用情況的監(jiān)督管理；（5）樂觀爭取財(cái)政等方面的專項(xiàng)資金；（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）崗位名稱：會(huì)計(jì)崗位責(zé)任人：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校日常會(huì)計(jì)核算工作；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校的審計(jì)工作；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算及部門決算的編報(bào)工作；（4）負(fù)責(zé)后勤副校長交辦的其他財(cái)務(wù)工作。（三）崗位名稱：出納崗位責(zé)任人：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)管理工作；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支撥款工作；（4）負(fù)責(zé)后勤副校長交辦的其他財(cái)務(wù)工作。（四）崗位名稱：倉庫保管員崗位責(zé)任人：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校倉庫總體管理工作；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校倉庫出入庫登記工作；（3）搭配后勤副校長做好學(xué)校固定資產(chǎn)登記及檢查工作；（4）負(fù)責(zé)后勤副校長交辦的其他財(cái)務(wù)及后勤工作。財(cái)務(wù)人員制度4為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范管理，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，特訂立本考核方法。1、財(cái)務(wù)人員必需秉公執(zhí)法、堅(jiān)持原則、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財(cái)會(huì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)，努力完成好本職工作。2、要嚴(yán)格審批權(quán)限，嚴(yán)格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。3、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中態(tài)度端正，工作樂觀自動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，不出較大失誤、業(yè)