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文檔簡介
《遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及影響因素研究》一、引言遼寧省作為我國重要的工業(yè)基地,裝備制造業(yè)一直是其主導產(chǎn)業(yè)之一。技術(shù)創(chuàng)新是推動裝備制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力。本文旨在研究遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及其影響因素,為提高該領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力和競爭力提供理論支持和實踐指導。二、文獻綜述近年來,裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究已成為學術(shù)界的熱點。諸多學者從不同角度對技術(shù)創(chuàng)新效率及影響因素進行了探討。其中,技術(shù)創(chuàng)新效率的研究主要集中在效率評價模型和影響因素分析上;而影響因素的研究則主要關(guān)注政策支持、人才引進、研發(fā)投入、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面。這些研究為本文提供了重要的理論依據(jù)和參考。三、研究方法與數(shù)據(jù)來源本文采用數(shù)據(jù)包絡分析(DEA)和隨機前沿分析(SFA)等方法,對遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進行定量分析。數(shù)據(jù)來源于相關(guān)統(tǒng)計年鑒、企業(yè)年報及政府部門發(fā)布的數(shù)據(jù)。四、遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率分析1.技術(shù)創(chuàng)新效率評價通過DEA和SFA兩種方法,對遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程進行效率評價。結(jié)果表明,整體上,遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢,但不同企業(yè)、不同產(chǎn)品之間仍存在較大差異。2.投入產(chǎn)出分析從投入產(chǎn)出的角度,對技術(shù)創(chuàng)新過程中的資源分配、利用效率進行分析。發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入、人才引進、設(shè)備更新等方面的投入對技術(shù)創(chuàng)新效率有顯著影響。同時,產(chǎn)出方面,新產(chǎn)品產(chǎn)值、專利申請數(shù)量等指標也反映了技術(shù)創(chuàng)新的成果。五、影響因素分析1.政策支持政策支持是影響裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要因素。政府通過制定產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠、資金扶持等措施,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有力支持。這些政策措施的實施,有助于提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力。2.人才引進與培養(yǎng)人才是技術(shù)創(chuàng)新的核心。遼寧省通過引進高層次人才、培養(yǎng)技能人才等措施,為裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了人才保障。人才引進和培養(yǎng)工作的開展,有助于提高企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力和市場競爭力。3.研發(fā)投入研發(fā)投入是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)加大研發(fā)投入,可以提升技術(shù)研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和應用。同時,研發(fā)投入的增加也提高了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了動力。4.產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同是提高技術(shù)創(chuàng)新效率的重要途徑。通過加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作與交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,有助于提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力。遼寧省裝備制造業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方面已取得一定成果,但仍需進一步加大力度。六、結(jié)論與建議1.結(jié)論通過對遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及影響因素的研究,發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新效率整體上呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢,但仍存在一定差距。政策支持、人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)投入和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等因素對技術(shù)創(chuàng)新效率具有顯著影響。因此,應繼續(xù)加大政策支持力度,加強人才引進和培養(yǎng)工作,增加研發(fā)投入,推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,以提高遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和競爭力。2.建議(1)政府應繼續(xù)加大政策支持力度,制定更加完善的產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠和資金扶持措施,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有力保障。(2)加強人才引進和培養(yǎng)工作,吸引高層次人才來遼工作和創(chuàng)新,同時加強技能人才培養(yǎng),提高員工的技能水平。(3)企業(yè)應增加研發(fā)投入,提升技術(shù)研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和應用。(4)加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作與交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力。通過(5)鼓勵企業(yè)加強與科研機構(gòu)、高校的合作,共同開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動,形成產(chǎn)學研用一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系。(6)建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制,鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,對在技術(shù)創(chuàng)新方面取得突出成績的企業(yè)和個人給予獎勵和表彰。(7)建立和完善技術(shù)創(chuàng)新服務平臺,為裝備制造業(yè)企業(yè)提供技術(shù)咨詢、人才培訓、市場開拓等全方位服務,降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成本和風險。(8)加強國際合作與交流,引進國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,推動遼寧省裝備制造業(yè)的國際化發(fā)展。(9)注重綠色制造和可持續(xù)發(fā)展,推動裝備制造業(yè)向低碳、環(huán)保、高效、智能的方向發(fā)展,提高產(chǎn)品的生命周期和資源利用率。(10)建立完善的產(chǎn)業(yè)信息共享平臺,及時掌握國內(nèi)外裝備制造業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和決策提供有力支持。綜上所述,遼寧省裝備制造業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)取得了一定的成果,但仍需在政策支持、人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)投入、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面進一步加大力度。通過綜合施策,不僅可以提高遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力,還能推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展,為遼寧省的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。(一)技術(shù)創(chuàng)新效率及現(xiàn)狀分析遼寧省裝備制造業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)取得了顯著的成果,技術(shù)創(chuàng)新效率也在穩(wěn)步提升。這主要得益于企業(yè)、科研機構(gòu)、高校以及政府等多方的共同努力和合作。當前,遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率在國內(nèi)外市場上均表現(xiàn)出較強的競爭力。具體而言,企業(yè)與科研機構(gòu)、高校的合作日益緊密,共同開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動,形成產(chǎn)學研用一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系。這一體系的建立,不僅加速了技術(shù)創(chuàng)新的進程,也提高了技術(shù)創(chuàng)新的效率。同時,企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)投入也在不斷增加,為技術(shù)創(chuàng)新提供了強有力的支撐。(二)影響因素及分析然而,遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的提升還受到多種因素的影響。其中,政策支持、人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)投入以及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面是關(guān)鍵因素。政策支持是推動技術(shù)創(chuàng)新的重要動力。政府通過制定一系列政策,為企業(yè)提供資金、稅收等方面的支持,鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。同時,政府還通過建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制,對在技術(shù)創(chuàng)新方面取得突出成績的企業(yè)和個人給予獎勵和表彰,進一步激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新活力。人才是技術(shù)創(chuàng)新的核心。遼寧省裝備制造業(yè)在人才引進與培養(yǎng)方面也做出了很大的努力。通過建立完善的人才培養(yǎng)體系,引進高層次人才,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了強有力的人才保障。研發(fā)投入是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)需要投入足夠的資金和資源,用于研發(fā)活動和技術(shù)創(chuàng)新。只有充足的研發(fā)投入,才能保證技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性和效率。產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同也是影響技術(shù)創(chuàng)新效率的重要因素。裝備制造業(yè)是一個復雜的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同合作。只有建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機制,才能保證技術(shù)創(chuàng)新的順利實施和高效運行。(三)未來展望與綜合施策未來,遼寧省裝備制造業(yè)仍需在政策支持、人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)投入、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面進一步加大力度。首先,政府應繼續(xù)加大對裝備制造業(yè)的政策支持力度,為企業(yè)提供更加優(yōu)惠的稅收政策和資金支持,鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。其次,應加強人才引進與培養(yǎng)工作,建立完善的人才培養(yǎng)體系,引進高層次人才,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供強有力的人才保障。此外,企業(yè)應增加研發(fā)投入,保證技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性和效率。同時,應加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機制,促進各個環(huán)節(jié)的協(xié)同合作,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和競爭力。綜合施策,不僅可以提高遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力,還能推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展,為遼寧省的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。同時,還應注重綠色制造和可持續(xù)發(fā)展,推動裝備制造業(yè)向低碳、環(huán)保、高效、智能的方向發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏。(四)技術(shù)創(chuàng)新效率的實證分析與影響因素針對遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率,我們進行了一系列實證分析。首先,我們注意到技術(shù)創(chuàng)新效率受到多種因素的影響,其中最為關(guān)鍵的是研發(fā)投入、人才儲備、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同以及政策支持等。研發(fā)投入是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。遼寧省的裝備制造業(yè)企業(yè)在研發(fā)投入上表現(xiàn)出色,不僅增加了新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā),也促進了技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新和升級。然而,仍需注意的是,研發(fā)投入的持續(xù)性對于保持技術(shù)創(chuàng)新的活力至關(guān)重要。人才是技術(shù)創(chuàng)新的源泉。遼寧省在人才引進與培養(yǎng)方面已經(jīng)取得了一定的成果,高層次人才為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了強大的智力支持。但與此同時,人才流失的問題也不容忽視,因此,建立完善的人才培養(yǎng)和留用機制是提高技術(shù)創(chuàng)新效率的關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同是影響技術(shù)創(chuàng)新效率的另一重要因素。裝備制造業(yè)的各個環(huán)節(jié)緊密相連,任何一個環(huán)節(jié)的滯后都會影響到整個產(chǎn)業(yè)鏈的效率。因此,建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機制,促進各環(huán)節(jié)的協(xié)同合作,是提高技術(shù)創(chuàng)新效率和競爭力的關(guān)鍵。政策支持是技術(shù)創(chuàng)新的重要推動力。遼寧省政府已經(jīng)出臺了一系列支持裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策,為企業(yè)提供了資金、稅收等方面的支持。然而,政策的執(zhí)行和落實還需要進一步加強,確保政策能夠真正惠及企業(yè),推動技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)進行。(五)提升技術(shù)創(chuàng)新效率的路徑與策略針對遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的提升,我們提出以下路徑與策略:1.深化研發(fā)投入:企業(yè)應持續(xù)增加研發(fā)投入,不僅在資金上加大投入,還要在研發(fā)人員、研發(fā)設(shè)備等方面進行優(yōu)化配置,保證技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性和效率。2.強化人才培養(yǎng)與引進:建立完善的人才培養(yǎng)體系,提高人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時,加大高層次人才的引進力度,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供強有力的人才保障。3.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同:建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機制,促進各個環(huán)節(jié)的協(xié)同合作。通過加強信息共享、優(yōu)化供應鏈管理等方式,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和競爭力。4.加強政策支持與引導:政府應繼續(xù)加大對裝備制造業(yè)的政策支持力度,為企業(yè)提供更加優(yōu)惠的稅收政策和資金支持。同時,加強政策的執(zhí)行和落實,確保政策能夠真正惠及企業(yè)。5.推動綠色制造和可持續(xù)發(fā)展:在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,注重綠色制造和可持續(xù)發(fā)展,推動裝備制造業(yè)向低碳、環(huán)保、高效、智能的方向發(fā)展。這不僅有助于提高技術(shù)創(chuàng)新效率,也有利于實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏。通過遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及影響因素研究一、引言在全球化經(jīng)濟競爭日趨激烈的今天,技術(shù)創(chuàng)新已成為裝備制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。遼寧省作為我國重要的裝備制造業(yè)基地,其技術(shù)創(chuàng)新效率的提升對于整個行業(yè)的進步具有舉足輕重的意義。本文將深入探討遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的現(xiàn)狀、問題及影響因素,并提出相應的提升路徑與策略。二、遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的現(xiàn)狀與問題目前,遼寧省裝備制造業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已取得了一定的成果,但仍然存在一些問題。例如,部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率較低,資源配置不夠合理,技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應用速度較慢等。這些問題嚴重影響了遼寧省裝備制造業(yè)的競爭力。三、影響技術(shù)創(chuàng)新效率的因素分析1.資源配置:技術(shù)創(chuàng)新的資源投入包括人力、物力、財力等,資源配置的合理與否直接影響到技術(shù)創(chuàng)新的效率。2.政策支持:政府的政策支持對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有重要影響。政策支持包括資金支持、稅收優(yōu)惠、市場準入等方面的政策。3.人才因素:人才是技術(shù)創(chuàng)新的核心。高素質(zhì)的人才隊伍對于提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和質(zhì)量具有決定性作用。4.產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同:產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同合作對于技術(shù)創(chuàng)新效率的提高也具有重要影響。四、提升技術(shù)創(chuàng)新效率的路徑與策略針對上述問題及影響因素,我們提出以下路徑與策略:1.深化研發(fā)投入:企業(yè)應持續(xù)增加研發(fā)投入,確保資金、人員和設(shè)備的優(yōu)化配置,為技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)進行提供保障。2.優(yōu)化政策環(huán)境:政府應繼續(xù)加大對裝備制造業(yè)的政策支持力度,為企業(yè)提供更加優(yōu)惠的稅收政策和資金支持。同時,加強政策的執(zhí)行和落實,確保政策能夠真正惠及企業(yè)。3.加強產(chǎn)學研合作:企業(yè)應與高校、科研院所等機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系,共同開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和水平。4.培養(yǎng)和引進人才:建立完善的人才培養(yǎng)體系,提高人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時,加大高層次人才的引進力度,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供強有力的人才保障。5.推動綠色制造和可持續(xù)發(fā)展:在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,注重綠色制造和可持續(xù)發(fā)展,推動裝備制造業(yè)向低碳、環(huán)保、高效、智能的方向發(fā)展。這不僅有助于提高技術(shù)創(chuàng)新效率,也有利于實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏。6.加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同:建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機制,促進各個環(huán)節(jié)的協(xié)同合作。通過加強信息共享、優(yōu)化供應鏈管理等方式,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和競爭力。企業(yè)間可以共同制定技術(shù)標準、共享研發(fā)成果,形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,提升整體競爭力。7.創(chuàng)新激勵機制:建立科學的創(chuàng)新激勵機制,鼓勵員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動。通過設(shè)立創(chuàng)新獎勵、提供晉升機會等方式,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。8.推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型:利用數(shù)字化技術(shù)改造傳統(tǒng)制造業(yè),實現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化、自動化和數(shù)字化。通過引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。三、結(jié)論通過深化研發(fā)投入、優(yōu)化政策環(huán)境、加強產(chǎn)學研合作、培養(yǎng)和引進人才、推動綠色制造和可持續(xù)發(fā)展、加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、創(chuàng)新激勵機制以及推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型等路徑與策略的實施,可以有效提升遼寧省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率。這將有助于提高遼寧省裝備制造業(yè)的競爭力,推動行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。四、影響因素的深入分析在研究遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的過程中,我們必須深入了解其影響因素。這些因素不僅包括內(nèi)部因素,如技術(shù)、人才、管理等,還包括外部因素,如政策環(huán)境、市場需求、國際競爭等。4.1內(nèi)部影響因素首先,技術(shù)因素是裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心。技術(shù)的先進性、適用性和創(chuàng)新性直接決定了產(chǎn)品的競爭力。因此,持續(xù)的研發(fā)投入,引進和吸收先進技術(shù),以及鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新是提升技術(shù)創(chuàng)新效率的關(guān)鍵。其次,人才是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。裝備制造業(yè)需要大量的技術(shù)人才、管理人才和營銷人才。培養(yǎng)和引進高素質(zhì)的人才,建立有效的人才培養(yǎng)和激勵機制,對于提升技術(shù)創(chuàng)新效率至關(guān)重要。此外,企業(yè)內(nèi)部的管理機制、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等也會影響技術(shù)創(chuàng)新效率。一個高效、靈活、創(chuàng)新的管理機制能夠更好地激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情,推動技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。4.2外部影響因素政策環(huán)境是影響裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要因素。政府的政策支持、資金扶持、稅收優(yōu)惠等都能夠激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。同時,良好的法制環(huán)境也是保障技術(shù)創(chuàng)新的重要條件。市場需求是另一個重要的影響因素。只有滿足市場需求的產(chǎn)品和技術(shù)才能獲得成功。因此,企業(yè)需要密切關(guān)注市場動態(tài),了解客戶需求,進行有針對性的研發(fā)。國際競爭也會影響裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。隨著全球化的發(fā)展,國際市場的競爭越來越激烈。企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力,以應對國際市場的挑戰(zhàn)。五、策略與建議針對上述分析,以下是針對遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及影響因素的研究策略與建議:五、策略與建議5.1強化技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部驅(qū)動力a.增加研發(fā)投入:遼寧省的裝備制造業(yè)企業(yè)應持續(xù)增加對技術(shù)研發(fā)的投入,包括資金、人力和物力等,確保有足夠的資源支持技術(shù)創(chuàng)新活動。b.引進與吸收先進技術(shù):積極引進國內(nèi)外先進技術(shù),同時加強技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。c.鼓勵企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新:建立完善的創(chuàng)新激勵機制,鼓勵員工提出創(chuàng)新想法,營造全員參與創(chuàng)新的氛圍。5
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