雇傭協(xié)議合同范本

雇傭協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的過程中，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，具備為甲方提供所需人才的能力。為了更好地滿足甲方的人才需求，保障甲方的業(yè)務(wù)順利開展，同時(shí)為乙方創(chuàng)造穩(wěn)定的業(yè)務(wù)市場，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才雇傭服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、定義

1.本協(xié)議中所稱“人才”是指乙方根據(jù)甲方需求推薦并成功被甲方錄用的人員。

2.本協(xié)議中所稱“服務(wù)期”是指自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止或解除之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（此處具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景、前提條件以及合同的基本框架，以下各章節(jié)將就具體事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并認(rèn)可本協(xié)議的全部內(nèi)容，承諾按照本協(xié)議的約定全面履行各自的權(quán)利義務(wù)。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供專業(yè)人才雇傭服務(wù)，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的具體崗位需求，篩選、推薦合適的人才；甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核并決定是否錄用；雙方就錄用人才的服務(wù)期限、薪資待遇、福利等事項(xiàng)達(dá)成一致，并確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.人才推薦：指甲方根據(jù)崗位需求，由乙方提供候選人資料，甲方進(jìn)行篩選、面試等環(huán)節(jié)，最終確定錄用的人員。

2.服務(wù)期：指自人才錄用之日起至雙方協(xié)議終止或解除之日止。

3.薪資待遇：指甲方根據(jù)雙方約定，支付給乙方推薦的人才的報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人才推薦服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核和決定是否錄用。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方推薦人才的薪資待遇，并按照國家法律法規(guī)為人才提供相應(yīng)的福利待遇。

（3）甲方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)確保乙方推薦人才的合法權(quán)益不受侵害，對(duì)人才進(jìn)行合理的管理和使用。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人才崗位，但需與乙方協(xié)商一致，并確保人才的薪資待遇不降低。

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除與人才之間的勞動(dòng)合同。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，向甲方推薦符合條件的人才。

（2）乙方應(yīng)確保推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，并對(duì)人才的資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才的面試、考核等環(huán)節(jié)，并及時(shí)提供人才所需的各類證明材料。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付人才薪資待遇，并監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

（5）乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，對(duì)人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解人才在甲方的工作狀況，并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。

（6）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，支付給乙方推薦的人才薪資待遇。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人才薪資待遇。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月固定日期（具體日期雙方協(xié)商確定）前，將上月人才薪資待遇支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

4.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如支付時(shí)間、人才錄用通知等，均以本合同約定為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付人才薪資待遇的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違法解除與人才之間的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致人才遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方或人才損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方提供的人才資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）乙方未按約定時(shí)間提供人才推薦服務(wù)，或未履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)在收到對(duì)方書面通知后十日內(nèi)履行賠償義務(wù)。如違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行賠償義務(wù)，守約方有權(quán)依法采取法律手段追究違約方的責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不負(fù)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響，決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁裁決另有規(guī)定的除外。

5.在仲裁程序進(jìn)行期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其他條款。

6.如一方未按照本條規(guī)定提交仲裁，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)郵件方式發(fā)出的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過傳真或電子郵件方式發(fā)出的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方達(dá)成書面一致，提前終止合同；

（3）依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定或仲裁裁決、法院判決，合同應(yīng)終止。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

（1）附件1：乙方推薦人才簡歷表；