《勞務員專業(yè)基礎知識》取證考試歷年真題（含答案）

新版《勞務員專業(yè)基礎知識》取證考試歷年真題匯總（含答

案）

一、單選題

1.因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當事人如果沒有（），任何一方

都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以

審定處理。

A、意見一致

B、合同約定

C、仲裁協(xié)議

D、和解成功

答案：C

解析：因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當事人如果沒有仲裁協(xié)議,

任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛

依法予以審定處理。訴訟是解決合同糾紛的最常見方式。

2.建設工程三級安全教育包括進人公司'進人（）、進人班組。

A、總包單位

B、分包單位

C、建設單位

D、項目部

答案：D

解析：安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管

理制度的核心。建設工程三級安全教育包括進入公司'進入項目部'

進入班組。

3.在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z

型組織”的理論。

A、道格拉斯?麥格雷戈

B、威廉?大內(nèi)

C、威廉姆斯

D、道瓊斯

答案：B

解析：在20世紀80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉?大

內(nèi)，通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。

4.下列關于工程分包的表述中，正確的是0o

A、工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有

相應資質(zhì)的企業(yè)完成

B、專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工

任務發(fā)包給具有相應資質(zhì)的企業(yè)完成

C、勞務作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的

勞務作業(yè)分包給勞務分包企業(yè)

D、勞務分包企業(yè)可以將承包的部分勞務作業(yè)任務分包給同類企業(yè)

答案：C

解析：總承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務作業(yè)發(fā)包

給其他承包單位完成的活動稱為分包。專業(yè)工程分包，是指總承包單

位將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)的其他承包單

位完成的活動。勞務作業(yè)分包，是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其

承包工程中的勞務作業(yè)分包給勞務分包企業(yè)完成的活動。

5.以下應計人合同成本的是0o

A、直接費用

B、管理費用

C、銷售費用

D、財務費用

答案：A

解析：合同成本不包括應入當期損益的管理費用'銷售費用和財務費

用。

6.企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門

處罰錯誤的是0o

A、責令改正

B、罰款

C、停產(chǎn)整頓

D、追究刑事責任

答案：D

解析：勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者

提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，由勞動行政部門責令改

正，可以處以罰款；情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停

產(chǎn)整頓；

7.下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是0o

A、公益性捐贈支出

B、無形資產(chǎn)出售損失

C、固定資產(chǎn)盤虧損失

D、固定資產(chǎn)減值損失

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧'處置固定資產(chǎn)凈損失'處理無

形資產(chǎn)凈損失'債務重組損失、罰款支出、捐贈支出'非常損失等。

8.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A、基礎

B、操作

C、組織

D、控制

答案：A

解析：人力資源管理活動的基礎層次：人力資源規(guī)劃、職務分析和職

務說明書。

9.文化水平'工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（）考核內(nèi)容的范疇。

A、工作態(tài)度

B、工作能力

C、工作業(yè)績

D、工作過程

答案：B

解析：學識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平'學歷'工作經(jīng)歷

等。

10.根據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)人員的勞動效率計算生產(chǎn)定員人數(shù)，主要適

用于（）崗位或工種。

A、輔助人員

B、操作人員

C、服務人員

D、確定勞動定額

答案：D

解析：按勞動效率計算定額：根據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)人員的勞動效率計

算生產(chǎn)定員人數(shù)。主要適用于能夠確定勞動定額的崗位或工種。

11.雙方當事人接受調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書，當事人

即應當按照）履行各自的義務。

A、合同協(xié)議書

B、雙方的約定

C、調(diào)解協(xié)議書

D、調(diào)解人的要求

答案：C

解析：和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛'爭議時可以自主再行協(xié)商,

在相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以補充協(xié)議的形式達成

一致，從而解決糾紛的方式。

12.對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()o

A、國務院

B、最局法院

C、省級人民政府

D、國家信訪總局

答案：A

解析：國務院是信訪事項作出處理意見的最高行政機關。

13.以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是0o

A、施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標'控制主

體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)'糾偏措施'糾偏行為

B、施工項目控制的目的是排除干擾'實現(xiàn)合同目標

C、施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段

D、施工項目目標控制包括進度控制'質(zhì)量控制和成本控制三個方面

答案：D

解析：施工項目目標控制問題的要素包括施工項目'控制目標、控制

主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工

項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標。因此，可以說施工項目

目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段。

14.砌體工程的施工工藝是()。

A、放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一

清理

B、找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一

清理

C、找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一

清理

D、放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清

理

答案：C

解析：磚砌體施工工藝找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿盤角一掛準線

一鋪灰一砌磚一清理。

15.參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為0o

A、學徒期滿的職工

B、學校畢業(yè)生

C、從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D、沒有條件

答案：A

解析：加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工，或職業(yè)學校的

畢業(yè)生。

16.0屬于員工自然流出。

A、辭職

B、退休

C、解雇

D、提前退休

答案：B

解析：自愿流出：主要指由員工個人主動提出的辭職。員工主動要求

脫離現(xiàn)任崗位，與組織解除勞動合同，流出組織。這又稱為員工流失。

17.對廣大農(nóng)民工的崗位培訓主要由()部門出資解決。A.政府B.企

業(yè)C.個人行業(yè)協(xié)會

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：A

解析：對廣大農(nóng)民工的崗位培訓主要由政府部門出資解決。

18.在氣溫等于或低于0°C時稱為低溫作業(yè)。

A、-5

B、o

C、2

D、5

答案：D

解析：低溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均氣溫等于或低

于5℃的作業(yè)。

19.在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm,

機械振搗密實。

A、200-300

B、250-350

C、300-400

D、350-450

答案：C

解析：在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300?

400mm,機械振搗密實。

20.完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)

秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵型因素

D、期望型因素

答案：C

解析：完善的薪酬體系對于員工來說還有一個核心的功能，就是激勵

功能，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，也可以發(fā)揮員工的潛能，提高員

工的工作績效。

21.對選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A、1000

B、500

C、5000

D\2000

答案：A

解析：選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作，違法

了國家勞動與社會保障部《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》：對用人單

位予以警告，責令限期對有關人員進行相關培訓，取得職業(yè)資格證書

后再上崗，并可以處1000元以下罰款。

22.下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

Av石灰

B、石膏

C、水泥

D、水玻璃

答案：C

解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化,

保持并發(fā)展其強度，如水泥。

23.企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。

A、董事長

B、法人

C、總經(jīng)理

D、分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

答案：B

解析：企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)的法定代表人應對本

企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。

24.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪

事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決定受

理機關。

A、其主管機關

B、其共同的上一級行政機關

C、其上級政府

D、同級信訪機構

答案：B

解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信

訪事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的

上一級行政機關決定受理機關。

25.砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。

A、密度比

B、強度比

C、質(zhì)量比

D、體積比

答案：C

解析：砂漿配合比是指配制水泥砂漿材料時，水、砂子和水泥的配合

比例，即水泥、砂及用水量的質(zhì)量之比。

26.根據(jù)《勞動合同法》，下列選項中，用人單位可以解除勞動合同

的情形是（）。

A、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

B、職工非因工負傷，傷愈出院

C、女職工在孕期間

D、女職工在哺乳期內(nèi)

答案：B

解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用

人單位可以解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；C嚴重失職，營私舞弊，給用人

單位造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,

對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同

無效的；F.被依法追究刑事責任的?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：

有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人

或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患

病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從

事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓

或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的

客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動

者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

27.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班

費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部

門責令用人單位按應付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。

A、百分之五十以上百分之一百以下

B、百分之五十

C、百分之一百

D、百分之一百以下

答案：A

解析：根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加

班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政

部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標

準向勞動者加付賠償金。

28.施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A、環(huán)形

B、曲線形

C、一字形

D、直線形

答案：A

解析：施工現(xiàn)場道路應盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運輸出人。

29.以下關于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中，錯誤的是（）o

A、施工單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員屬于專職安全

生產(chǎn)管理人員

B、施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員

C、專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設單位安全生產(chǎn)考核合格取得

安全生產(chǎn)考核證書的專職人員

D、專職安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查

答案：C

解析：《安全生產(chǎn)管理條例》第23條規(guī)定：施工單位應當設立安全

生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員

是指經(jīng)建設主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安

全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括

施工單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職

安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責任主要包括：對

安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負

責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；對于違章指揮、違章操作的，應當立

即制止。

30.下列收人的說法正確的是0o

A、建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人

B、設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人

C、金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D、機械作業(yè)收人應列人建造（施工）合同收人

答案：B

解析：主營業(yè)務收入也稱基本業(yè)務收入，是指企業(yè)從事主要營業(yè)活動

所取得的收入。可以根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上注明的主營業(yè)務范圍來確定。

施工企業(yè)的主營業(yè)務收入主要是建造（施工）合同收入；

31.通過建設行政主管部門對合同雙方主體資格的審查，對合同履行

過程中定期對用工數(shù)量、（）、相應工種的資格證書以及上崗培訓記

錄等監(jiān)督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資

而造成的社會問題。

A、工資支付

B、遵紀守法

C、勞動力來源

D、勞動力管理

答案：C

解析：通過建設行政主管部門對合同雙方主體資格的審查，對合同履

行過程中定期對用工數(shù)量'勞動力來源、相應工種的資格證書以及上

崗培訓記錄等監(jiān)督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠

民工工資而造成的社會問題。

32.發(fā)生勞動爭議時應在（）起訴。

A、用人單位所在地中級人民法院

B、勞動爭議當事人基層法院

C、勞動合同履行地中級人民法院

D、用人單位所在地基層法院

答案：D

解析：勞動爭議，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議

仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在

地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議

仲裁委員會管轄。

33.從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？0o

A、工作服

B、安全帽

C、耳塞或耳罩

D、口罩

答案：C

解析：聽力防護用品主要有：防噪音耳塞、護耳噪'噪聲阻抗器。

34.人力資源()工作成功的關鍵在于崗位分析。

A、開發(fā)

B、控制

C、規(guī)劃

D、組織

答案：C

解析：人力資源規(guī)劃成功的關鍵在于崗位分析。

35.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部澆筑一層水泥砂漿，對砂漿

的要求是()o

A、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同且強度高一級

B、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同且強度高一級

C、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同

D、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同

答案：D

解析：混凝土澆筑的基本要求：①混凝土應分層澆筑，分層搗實，但

兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定；②澆筑應連續(xù)作業(yè)，在豎

向結構中如澆筑高度超過3m時，應采用溜槽或串筒下料；③在澆筑

豎向結構混凝土前，應先在澆筑處底部填入一層50?100mm與混凝土

內(nèi)砂漿成分相同的水泥漿或水泥砂漿（接漿處理）；④澆筑過程應經(jīng)

常觀察模板及其支架'鋼筋'埋設件和預留孔洞的情況，當發(fā)現(xiàn)有變

形或位移時，應立即快速處理。

36.雙務合同是指當事人雙方相互享有權利、承擔義務，在合同中雙

方的權利義務關系呈對應狀態(tài)，即（）的合同。

A、互為因果

B、權利義務對等

C、雙方平等

D、都承擔義務

答案：A

解析：雙務合同是指當事人雙方相互享有權利、承擔義務，在合同中

雙方的權利義務關系呈對應狀態(tài)，即互為因果的合同。

37.行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）o

A、追究刑事責任

B、給予行政處分

C'給予紀律處分

D、作出開除公職

答案：A

解析：行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法追究刑

事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。

38.鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高'()進行檢查'檢測，并辦

理交接手續(xù)。

A、預留洞位置

B、構件型號

C、構件尺寸

D、預埋板位置

答案：D

解析：安裝前應對基礎軸線和標高'預埋板位置'預埋與混凝土緊貼

性進行檢查'檢測和辦理交接手續(xù)。

39.費用按經(jīng)濟用途可分為()。

A、生產(chǎn)費用和間接費用

B、生產(chǎn)費用和期間費用

C、直接費用和期間費用

D、直接費用和間接費用

答案：B

解析：費用按經(jīng)濟用途可分為生產(chǎn)費用和期間費用兩類。

40.()對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配合有關部門落實

流動人口管理的各項措施。

A、工商行政管理部門

B、城市管理監(jiān)察大隊

C、公安機關

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

答案：A

解析：工商行政管理部門對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配

合有關部門落實流動人口管理的各項措施。

41.不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是0o

A、元旦

B、國際勞動節(jié)

C、婦女節(jié)

D、國慶節(jié)

答案：C

解析：婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日。

42.施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護，如市區(qū)主要道路的圍護設施高度

應不低于()o

A、1.8

B、2

C、2.5

D、3

答案：A

解析：④現(xiàn)場的臨對圍護包括周邊圍護和措施性圍護。周邊圍護是指

現(xiàn)場周圍的圍護，如市區(qū)工地的圍護設施高度應不低于1.8m,臨街的

腳手架也應當設置相應的圍護設施。措施性圍護是指對特殊地區(qū)的圍

護，如危險品附近應有標志及圍欄，起重機越過高壓電纜應設置隔離

棚。有的城市已規(guī)定塔式起重機越過場外地區(qū)時必須設安全棚。但由

于場外搭設安全棚和圍護比較困難，有的項目選用內(nèi)爬式塔式起重機

進行施工。

43.同一用人單位與同一勞動者只\t能約定（）次試用期。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

44.下列不屬于防墜落勞動防護用品的是0o

A、安全網(wǎng)

B、安全繩

C、安全帶

D、安全帽

答案：D

解析：墜落防護用品主要有：高空懸掛安全帶、電工安全帶'安全繩'

踩板、密目網(wǎng)。

45.信訪調(diào)查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身

份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。

A、①②③⑤④

B、①②③④⑤

C、①③②④⑤

D、①③②⑤④

答案：C

解析：信訪調(diào)查的步驟是：事前通知'表明身份'說明理由、實施調(diào)

查、制作筆錄。

46.下列性質(zhì)中，不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是0o

A、法律強制性

B、相對獨立性

C、綜合性

D、臨時性

答案：A

解析：項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性'綜合性'臨時性三

個方面。

47.施工項目的生產(chǎn)要素主要包括（）。

A、人員'原材料、設備'技術和資金

B、人員'原材料'機器'技術和成本

C、勞動力'材料、設備'技術和資金

D、勞動力'材料、機器、技術和成本

答案：C

解析：施工項目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設備'技術和資金

48.下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。

A、成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買

B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金

C、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D、藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍

答案：C

解析:效力待定合同包括：無行為能力人所訂立的合同。故選擇C項。

49.有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照

有關法律'法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A、及時通知

B、書面答復

C、口頭答復

D、及時回訪

答案：B

解析：有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依

照有關法律'法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見,并要書面答復信訪人。

50.（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。

A、計劃生育部門

B、衛(wèi)生部門

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D、民政部門

答案：B

解析：衛(wèi)生部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。

51.法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）。

A、50%

B、25%

C、40%

D、65%

答案：B

解析：法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前

公司注冊資本的百分之二十五。

52.以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是0o

A、施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天

B、小砌塊應底面朝上反砌于墻上

C、嚴禁使用斷裂小砌塊

D、底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于

C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞

答案：B

解析：本題考查的是砌體結構工程施工質(zhì)量驗收的有關規(guī)定。施工時

所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于28天；承重墻嚴禁使用帶裂紋的

小砌塊；底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不

低于C20（或Cb20）的混凝土灌實小砌塊的孔洞。

53.信訪人對信訪事項復核機關復核的意見不服，仍然以同一事實和

理由提出投訴的，各級信訪機構和其他行政機關0o

A、不再受理

B、必須重視

C、重新受理

D、撤銷受理

答案：A

解析：已經(jīng)省（自治區(qū)'直轄市）人民政府復查復核機構審核認定辦

結或已經(jīng)復查復核終結備案，并錄入全國信訪信息系統(tǒng)的來訪事項,

來訪人仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，不再受理。

54.信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。

A、行政機關工作人員

B、私營企業(yè)領導

C、村民委員會領導

D、事業(yè)單位領導

答案：B

解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信'電子郵件'傳

真、電話'走訪等形式，向各級人民政府'縣級以上人民政府工作部

門反映情況，提出建議'意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處

理的活動。

55.建筑施工安全產(chǎn)應急救援預案應當包括建設工程基本情況'項目

部基本情況'施工現(xiàn)場安全事故救護組織'救援器材設備的配備和（）。

A、建設單位情況

B、監(jiān)理單位情況

C、上級主管部門情況

D、就近的救護單位

答案：D

解析：建筑施工安全事故應急救援預案應包括如下內(nèi)容：（一）建設

工程的基本情況。含規(guī)模'結構類型'工程開工、竣工日期；（二）

建筑施工項目部基本情況。含項目經(jīng)理、安全負責人、安全員等姓名'

證書號碼等；（三）施工現(xiàn)場安全事故救護組織。包括具體責任人的

職務'聯(lián)系電話等；（四）救援器材、設備的配備；（五）安全事故

救護單位。包括建設工程所在市'縣醫(yī)療救護中心、醫(yī)院的名稱、電

話，行駛路線等。

56.合同是（）之間的民事法律關系。

A、當事人

B、平等主體

C、法人單位

D、人與人

答案：B

解析：同是平等主體之間的民事法律關系。

57.以下不屬于工程成本間接費用的是()o

A、勞動保護費

B、輔助材料

C、機器設備的折舊費

D、機物料消耗

答案：B

解析：間接費用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營

活動而發(fā)生的共同費用和不能直接計入產(chǎn)品成本的各項費用。例如生

產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費'辦公費'水電費'機物料消耗、

勞動保護費'機器設備的折舊費'修理費、低值易耗品攤銷等。

58.定位軸線應用0繪制。

A、粗實線

B、細實線

C、虛線

D、細點劃線

答案：D

解析：定位軸線應用細點劃線繪制。

59.屬于水硬性膠凝材料的是()。

As石灰

B、石膏

C、水泥

D\水玻璃

答案：C

解析：按照硬化條件的不同，無機膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水

硬性膠凝材料。前者如石灰、石膏'水玻璃等，后者如水泥。

60.以下人員招聘的程序排序正確的是()o①確立招聘渠道②工作

評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A、①②③④⑤

B、①④③②⑤

C、④③①⑤②

D、④①③⑤②

答案：C

解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組'確立招

聘渠道'甄別錄用.工作評估。

61.仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項()出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)

發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

As仲裁條款

B、當事人約定

C、協(xié)議條款

D、合同法要求

答案：A

解析：仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常

作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是

把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法

律效力是相同的。

62.縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，

并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A、30

B、20

C、15

D、10

答案：C

解析：縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記,

并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

63.2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企

業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于0O

A、工程成本

B、營業(yè)外支出

C、期間費用

D、間接成本

答案：A

解析：工程人工費屬于直接工程費，而直接工程費屬于工程成本的范

圍。

64.企業(yè)銷售需要安裝的商品時，若安裝屬于商品銷售合同約定的賣

方責任，則確認商品銷售收人的時間應是（）o

A、購貨方首次付款時

B、收到最后一筆銷售貨款時

C、商品運到并開始安裝時

D、商品安裝完畢并檢驗合格時

答案：D

解析：企業(yè)銷售需要安裝的商品時，若安裝屬于商品銷售合同約定的

賣方責任，則確認商品銷售收人的時間應是商品安裝完畢并檢驗合格

時。

65.《建筑法》規(guī)定，建筑企業(yè)按照其具備注冊資本'技術裝備'已

完成的建筑工程業(yè)績和（）等資質(zhì)條件，可申報不同等級資質(zhì)企業(yè)。

A、工程技術人員數(shù)量

B、員工數(shù)量

C、專業(yè)技術人員數(shù)量

D、注冊建造師數(shù)量

答案：C

解析：建筑企業(yè)按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員'技術裝備和

已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件劃分為不同的資質(zhì)等級。經(jīng)資質(zhì)審

查合格，取得相應等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍

內(nèi)從事建筑活動。

66.下列關于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說法中，正確的是（）。

A、新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有

道路定位；二是按坐標定位

B、在總平面圖中，標高以米為單位，并保留至小數(shù)點后三位

C、新建房屋所在地區(qū)風向情況的示意圖即為風玫瑰圖，風玫瑰圖不

可用于表明房屋和地物的朝向情況

D、臨時建筑物在設計和施工中可以超過建筑紅線

答案：A

解析：新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原

有道路定位；二是按坐標定位。采用坐標定位又分為采用測量坐標定

位和建筑坐標定位兩種。在總平面圖中，標高以米為單位，并保留至

小數(shù)點后兩位。風向頻率玫瑰圖簡稱風玫瑰圖，是新建房屋所在地區(qū)

風向情況的示意圖。風玫瑰圖也能表明房屋和地物的朝向情況。各地

方國土管理部門提供給建設單位的地形圖為藍圖，在藍圖上用紅色筆

畫定的土地使用范圍的線稱為建筑紅線。任何建筑物在設計和施工中

均不能超過此線。

67.()屬于員工非自愿流出。

A、辭職

B、提前退休

C、死亡

D、退休

答案：B

解析：非自愿流出：由組織一方先提出，中斷組織與員工的關系，讓

員工離開。包括解雇'開除'提前退休等。

68.一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。

A、企業(yè)中高層

B、企業(yè)高層

C、專業(yè)技術人員

D、高級技術工人

答案：B

解析：因為一對一、面對面，拉近了學員與培訓者之間的距離，培訓

內(nèi)容可不受事先設定的范圍限制。這種培訓的學員多為企業(yè)高層，由

于聘請的培訓者一般都是高水平的管理顧問，因此價格昂貴。

69.職業(yè)技能鑒定后，由0驗印核發(fā)證書。

A、職業(yè)技能鑒定所（站）

B、所在企業(yè)

C、建設局

D、勞動保障部門

答案：D

解析：職業(yè)技能鑒定中心編號制證，勞動保障部門驗印核發(fā)證書。

70.在建筑識圖中一般應遵守的識圖原則是0o

As由總體到局部

B、由局部到總體

C、由詳圖到總圖

D、由設備到建筑

答案：A

解析：由總體到局部是建筑識圖中一般應遵守的識圖原則。

71.關于收入的特點，以下說法錯誤的是0o

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D、收入能導致企業(yè)所有者權益的增加

答案：A

解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而

不是從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，

也可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少，或二者兼而有之；收入能導致企業(yè)所

有者權益的增加；收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流入，不包括為第三

方或客戶代收的款項。

72.型鋼中的H鋼和工字鋼相比，()o

A、兩者所用的鋼材不同

B、前者的翼緣相對較寬

C、前者的強度相對較高

D、兩者的翼緣都有較大的斜度

答案：B

解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學性能更為優(yōu)良

的經(jīng)濟型斷面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側向剛度大，抗彎能力

強

73.用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認

定的，按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A、用人單位注冊地

B、生產(chǎn)經(jīng)營地

C、農(nóng)民工戶籍所在地

D、農(nóng)民工住所地

答案：B

解析：用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工

受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力

認定的，按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

74.以下屬于天然石材范圍的是()o

A、大理石'花崗巖

B、沙巖、微晶石

C、花崗巖'GR板

D、大理石、微晶石

答案：A

解析：天然石材：大理石、花崗巖。人造石材：樹脂型人造石材'復

合人造石材、水泥型人造石材。

75.（）主要用來確定新建房屋的位置'朝向以及周邊環(huán)境關系。

A、建筑平面圖

B、建筑立面圖

C、建筑總平面圖

D、功能分區(qū)圖

答案：C

解析：建筑總平面圖主要用來確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)

境關系。

76.風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（）主導風向。

A、常年

B、夏季

C、冬季

D、秋季

答案：A

解析：風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)常年主導風向。

77.工作成果是指在合同履行過程中產(chǎn)生的。（）的有形物或者無形

物。

A、當事人雙方

B、既成事實

C、體現(xiàn)履約行為

D、對方接受

答案：C

解析：工作成果指在合同履行過程中產(chǎn)生的'體現(xiàn)履約行為的有形物

或者無形物。

78.在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用（）。

A、細實線

B、中虛線

C、粗實線

D、點劃線

答案：B

解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用中

虛線

79.某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費

5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準

則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是0o

A、30萬元

B、65萬元

C、90萬元

D、72萬元

答案：D

解析：工程成本包括建造合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)

行合同有關的直接費用和間接費用。直接工程費包括人工費'材料費'

施工機械使用費。間接費用包括規(guī)費和企業(yè)管理費。

80.以下利潤總額的計算公式中，表達正確的是0o

A、利潤總額;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用

B、利潤總額;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用一資

產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

C、利潤總額:營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

D、利潤總額:營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出一所得稅

答案：C

解析：利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入一營業(yè)外支出

81.企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A、平級調(diào)動

B、崗位輪換

C、解雇

D、降職

答案：C

解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除'提

前退休'自愿流出。

82.用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人，由勞動行政部門責

令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，00

A、由勞動行政部門責令停業(yè)，加倍罰款

B、由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照

C、由工商行政管理部門責令停業(yè)，加倍罰款

D、由業(yè)務主管部門責令停業(yè)，加倍罰款

答案：B

解析：①《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“用人單位非法招用未滿

十六周歲的未成年人的由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴

重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?！?/p>

83.混凝土澆水養(yǎng)護的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或

礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于()。

A、7d

B、10d

C、5d

D、14d

答案：A

解析：養(yǎng)護時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦

渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和

粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不

少于14do

84.員工培訓的形式按()劃分，可以分為學歷培訓I、文化補課'崗

位職務培訓等。

As培訓的目的

B、培訓對象的不同

C、培訓的組織形式

D、培訓的層次

答案：A

解析：從培訓的目的來分，有學歷培訓'文化補課'崗位職務培訓等。

85.氣硬性膠凝材料的硬化特點是0o

A、只能在空氣中硬化

B、只能在水中硬化

C、先在空氣中硬化，然后移至水中硬化

D、在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

答案：A

解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中（即在干燥條件下）硬化，也只

能在空氣中保持和發(fā)展其強度的膠凝材料。屬于這類的材料有石灰、

石膏'水玻璃'鎂氧水泥等。

86.發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是00

A、裁決時適用法律'法規(guī)確有錯誤的

B、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律'法規(guī)確有錯誤的；勞動

爭議仲裁委員會無權管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是

偽造的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁

該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

87.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持0的方針。

A、群防群治制度

B、安全第一'預防為主

C、安全生產(chǎn)的責任制度

D、安全教育培訓，持證上崗

答案：B

解析：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預防為主的方針。

88.我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為0。

A、絕對標高

B、相對標圖

C、建筑標圖

D、結構標得

答案：A

解析：我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸成為

絕對標圖。

89.在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：

00

A、辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B、對出租房屋、施工工地'路邊店'集貿(mào)市場'文化娛樂場所等流

動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡

D、打擊車站'碼頭、火車'汽車、輪船上的違法犯罪活動

答案：D

解析：交通部門：打擊車站、碼頭'火車'汽車、輪船上的違法犯罪

活動。

90.各級人民政府應當向社會公布信訪機構的0o

A、通訊地址'電子郵箱'投訴電話

B、辦公地址'企業(yè)郵箱'領導電話

C、通訊地址'企業(yè)郵箱'領導電話

D、辦公地址'電子郵箱'投訴電話

答案：A

解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府'縣級以上人民政府工

作部門應當向社會公布信訪工作機構的通信地址'電子郵箱'投訴電

話、信訪接待的時間和地點'查詢信訪事項處理進展及結果的方式等

相關事項。

91.建設法規(guī)是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調(diào)整

國家及其有關機構'企事業(yè)單位'()之間，在建設活動中或建設行

政管理活動中發(fā)生的各種社會關系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

A、社區(qū)

B、市民

C、社會團體'公民

D、地方社團

答案：C

解析：建設法規(guī)是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調(diào)

整國家及其有關機構'企事業(yè)單位、社會團體'公民之間，在建設活

動中或建設行政管理活動中發(fā)生的各種社會關系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

92.期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營的關系是()o

A、有直接聯(lián)系

B、沒有直接聯(lián)系

C、存在部分的直接聯(lián)系

D、視具體情況而定

答案：B

解析：期間費用是指企業(yè)當期發(fā)生的，與具體工程沒有直接聯(lián)系的，

必須從當期收入中得到補償?shù)馁M用。所以期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營沒

有關系。

93.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。

A、合同履行期限屆滿之日起

B、權利成立之日起

C、對方違約之日起

D、知道或應當知道權利被侵害之日起

答案：D

解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應當知道權利被

侵害之日起計算。

94.薪酬模式類型不包括()o

A、時效工資制

B、職務工作制

C、職能工作制

D、績效工作制

答案：A

解析：薪酬模式類型包括：職務工作制'職能工作制、績效工作制。

95.對跨省流動的農(nóng)民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行

一次性支付和長期支付兩種方式。

A、1?4

B、1-3

C、1-5

D、1~2

答案：A

解析：對跨省流動的農(nóng)民工，1?4級傷殘的長期待遇的支付，可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。

96.底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）m的墻身上。

A、200

B、300

C、400

D、500

答案：D

解析：底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水

平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。

97.勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經(jīng)理和

項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A、文字形式

B、簡單直觀的

C、由項目部

D、勞動工資部門

答案：B

解析：勞務分包合同總體分析的結果，要簡單直觀地表達出來，由項

目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的

參考。

98.某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下

稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以

下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設

工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務分

包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供

勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目

所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）

勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電

焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面

通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分

包二隊隊長，但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房

作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴重。

對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上

級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞

務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料

回答以下問題勞務分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當?shù)匦姓?/p>

理部門的處罰，()是勞務作業(yè)人員生活區(qū)管理的責任人。

A、承包人

B、勞務分包人

C、工程業(yè)主

D、前三個全部

答案：A

解析：承包人對分包負責。

99.下列施工項目管理程序的排序正確的是()o

A、投標'簽訂合同T施工準備T施工T驗收交工與結算T用后服務

B'施工準備T投標'簽訂合同T施工T驗收交工與結算T用后服務

C、投標'簽訂合同T施工-?施工準備T驗收交工與結算一用后服務

D、投標'簽訂合同T施工準備T施工T驗收交工-?用后服務與結算

答案：A

解析：施工項目管理程序為：投標'簽訂合同階段；施工準備階段;

施工階段；驗收交工與結算階段；用后服務階段。

100.下列選項中關于施工項目管理的特點說法錯誤的是()o

A、對象是施工項目

B、主體是建設單位

C、內(nèi)容是按階段變化的

D、要求強化組織協(xié)調(diào)工作

答案：B

解析：施工項目管理的特點：施工項目管理的主體是建筑企業(yè)；施工

項目管理的對象是施工項目；施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的；

施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。

101.對于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。

A、1

B、2

C、3

D、5

答案：B

解析:在進行信訪調(diào)查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，

對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。

102.就人力資源本身來說，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A、時效性

B、能動性

C、社會性

D、時代性

答案：D

解析：時代性：經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同。

103.就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是0o

A、人力資源需求計劃

B、施工進度計劃

C、員工職業(yè)規(guī)劃

D、企業(yè)發(fā)展計劃

答案：B

解析：就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是施工進度計劃。此外

還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展'市場需求'技術進步'市場競爭'職工年齡

結構、知識結構、技能結構等因素的變化。

104.()是構成企業(yè)利潤的主要來源。

A、營業(yè)收入

B、投資收益

C、補貼收入

D、營業(yè)外收入

答案：A

解析：營業(yè)收入是構成企業(yè)利潤的主要來源。

105.參加基本養(yǎng)老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，

沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，參照()標準，一次性支付其個

人賬戶養(yǎng)老金。

Ax政府人員

B、城鎮(zhèn)同類人員

C、農(nóng)村同類人員

D、無業(yè)人員

答案：B

解析：達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農(nóng)

村社會養(yǎng)老保險的，由社保機構將其基本養(yǎng)老保險權益記錄和資金轉

入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，享受相關待遇；沒有參加新型農(nóng)村

社會養(yǎng)老保險的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。

106.簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要

求。

A、社會公德

B、當事人意思

C、合同條款

D、協(xié)商一致

答案：A

解析：《合同法》第5條規(guī)定：“當事人應當遵循公平原則確定各方

的權利和義務”。公平原則是社會公德的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)

道德的要求。

107.對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）情

形的，對負責人或責任人給予行政處分。

A、對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的

B、對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的

C、未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結果的

D、行政機關不及時打電話通知信訪人事項的

答案：A

解析：對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的，由其上級行政機關責令改

正不正當?shù)男姓袨?；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其

他直接責任人員依法給予行政處分。

108.0是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫部位的

構造形狀、大小尺寸'使用材料和施工方法等。

As建筑平面圖

B、建筑詳圖

C、建筑立面圖

D、建筑剖面圖

答案：B

解析：建筑詳圖是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫

部位的構造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

109.下列關于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說法中，錯誤的是()o

A、施工工藝流程為：找平層施工T防水層施工T質(zhì)量檢查

B、當施工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后

分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為10?15mm，總厚度不小于30mm

C、氯化鐵防水砂漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防

水砂漿，其厚13mm分兩遍抹壓

D、防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃

答案：B

解析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為：找平層施工一

防水層施工T質(zhì)量檢查。防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃。當施

工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹

防水砂漿，每層厚度為5?10mm,總厚度不小于20mm。氯化鐵防水砂

漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防水砂漿，其厚13m

m分兩遍抹壓。

110.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程

中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工

作，其所在企業(yè)決定解除勞動合同，需提前（）日以書面形式通知小

韓本人。

A、10

B、15

C、30

D、60

答案：C

解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位

提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工

資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同

內(nèi)容達成協(xié)議的。

111.總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。

Asmm

B\M

C\dm

D、Cm

答案：B

解析：總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。

112.燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。

A、240X115X53

B、190X190X90

C、240X115X90

D、100X120X150

答案：A

解析：燒結普通磚的標準尺寸是240mmX115mmX53mm0

113.如果在培訓中希望開展多項的交流'傳遞和溝通，一般不建議采

取（）的培訓方式。

A、體驗式

B、提問式

C、咨詢式

D、講授式

答案：D

解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培

訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一

些理念性知識的培訓。

114.城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()o

Ax一、二'三級

B、不分等級

C、二'三級

D、一、二級

答案：A

解析：專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分類一'二、三級。

115.以下哪一條是內(nèi)部招聘可能會產(chǎn)生不足：0o

A、不有利于員工的職業(yè)發(fā)展

B、增加招聘成本

C、可能會加大人力成本

D、容易抑制創(chuàng)新，缺少活力

答案：D

解析：有利于員工的職業(yè)發(fā)展，能夠促進企業(yè)中現(xiàn)有人員的工作積極

性；可以控制人力成本，減少培訓期和相應的費用；因處理不公、方

法不當或員工個人原因可能會在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不良影響,

降低工作績效；

116.砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料'細骨料'0和水。

A、粗骨料

B\石灰

C、摻加料

D\石膏

答案：C

解析：砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料'摻加料和水。

117.對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作，涉及多

個部門和單位。

A、嚴肅認真的

B、細致的

C、項目部為主的

D、全方位的

答案：D

解析：建設工程施工過程較長，參與施工的主體較復雜，這就要求勞

務分包合同當事人對勞務分包合同的履行進行全面的跟蹤和監(jiān)督。

118.下列選項中關于施工項目的基本規(guī)定說法錯誤的是()。

A、施工項目是建設項目或其中的單項工程、單位工程'分部工程'

分項工程的施工活動過程

B、建筑企業(yè)是施工項目的管理主體

C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點

D、施工項目的任務范圍是由施工合同界定的

答案：A

解析：施工項目具有以下特征：施工項目是建設項目或其中的單項工

程、單位工程的施工活動過程；建筑企業(yè)是施工項目的管理主體；施

工項目的任務范圍是由施工合同界定的；建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定

性、體積龐大的特點。

119.非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格

勞務分包企業(yè)名錄中選擇'詢價選擇和()選擇等方式。

A、有資質(zhì)勞務公司

B、第三方介紹

C、競爭性談判

D、社會上

答案：C

解析：非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合

格勞務分包企業(yè)名錄中選擇'詢價選擇和競爭性談判選擇等方式。

120.施工現(xiàn)場管理執(zhí)行的主要標準包括()。

A、技術類標準'管理類標準、行為類標準

B、政策類標準、技術類標準'管理類標準

C、政策類標準'管理類標準、行為類標準

D、技術類標準'強制性標準、管理類標準

答案：A

解析：技術類標準'管理類標準'行為類標準是施工現(xiàn)場管理執(zhí)行的

主要標準。

121.信訪事項涉及下級行政機關或其工作人員的，按照（）的原則,

轉送有權處理的行政機關。

A、屬級負責'各地管理'誰受理誰管理

B、屬地管理'分級負責'誰受理誰管理

C、屬地管理'分級負責'誰主管誰負責

D、屬級管理'分區(qū)負責'誰主管誰負責

答案：C

解析:訪事項涉及下級行政機關或者其工作人員的，按照“屬地管理'

分級負責，誰主管'誰負責”的原則，直接轉送有權處理的行政機關，

并抄送下一級人民政府信訪工作機構。

122.影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有（）。

As土的含水量

B、土的滲透性

C、土的可松性

D、土的壓實系數(shù)

答案：A

解析：影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有土

的含水量

123.下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是0。

A、冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成

B、冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小

于5mm

C、冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而

成，只有CDW550一個強度級別

D、熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工

簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

答案：A

解析：冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最小值構成。冷

拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只

有CDW550一個強度級別，其直徑為3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔

低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmo

熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡便，

開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接。

124.建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋'道路等建筑物簽訂的合同也叫做

00

Ax施工合同

B、施工合同收入

C、建筑合同

D、勞務合同

答案：A

解析：建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

施工合同。

125.對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照0規(guī)定

進行行政處罰。

A、《暫住證申領辦法》

B、《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C、《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D、《中華人民共和國行政許可法》

答案：B

解析:《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十九條第5項規(guī)定：

對出租房屋或者床鋪供人住宿的，不按規(guī)定申報登記住宿人戶口，處

一百元以下罰款或者警告。

126.0是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符

合國家'省'自治區(qū)的法律法規(guī)'政策條例要求。

A、效率目標

B、合法目標

C、公平目標

D、平等目標

答案：B

解析：合法目標是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬

制度符合國家'省、自治區(qū)的法律法規(guī)'政策條例要求。

127.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為

期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()o

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

答案：C

解析：《勞動合同法》第19條進一步明確：勞動合同期限3個月以

上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿

3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的

勞動合同，試用期不得超過6個月。

128.勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)0在

勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A、用人單位

B、勞動者

C、用人單位與勞動者

D、勞動主管部門

答案：C

解析：勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人

單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

129.下列關于鋼結構用鋼材的相關說法中，正確的是0o

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件'承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系

桿件

B、Q235A代表屈服強度為235N/mm=A級,沸騰鋼

C、低合金高強度結構鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應用于各種建筑結構和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的

桿件，但不宜單獨用作軸心受壓構件或雙向彎曲的構件

答案：C

解析：Q235A代表屈服強度為235N/mm，，A級,鎮(zhèn)靜鋼。

130.以下營業(yè)利潤計算正確的是0o

A、營業(yè)利潤;營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B、營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管

理費用一財務費用

C、營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管

理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D、營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管

理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營

業(yè)外收人一營業(yè)外支出

答案：C

解析：營業(yè)利潤按下列公式計算：營業(yè)利潤;營業(yè)收人一營業(yè)成本（或

營業(yè)費用）一營業(yè)稅金及附加銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)

減值損失+公允價值變動收益（損失為負）+投資收益（損失為負）

131.下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的