醫(yī)療科研機構人才引進合同樣本

醫(yī)療科研機構人才引進合同樣本合同編號：__________甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為醫(yī)療科研機構，乙方為具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才，為了促進甲方醫(yī)療科研事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人才引進合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，全職從事醫(yī)療科研工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學術研討等活動，提升自身業(yè)務能力。2.3乙方應尊重甲方的知識產權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.4乙方在合同期內取得的科研成果，應按照甲方的規(guī)定給予獎勵和分紅。第三條甲方的權利和義務3.2甲方應按照合同約定，為乙方支付工資、獎金及社會保險等。3.3甲方應支持乙方開展科研工作，提供必要的科研經(jīng)費和設備。3.4甲方應保護乙方的合法權益，不得隨意解除合同。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。4.2如甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.3如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本合同的解釋權歸雙方共同所有。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方醫(yī)療科研項目介紹5.甲方規(guī)章制度6.甲方知識產權政策7.乙方科研成果獎勵辦法8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于實驗室、設備、科研經(jīng)費等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。3.甲方未保護乙方的合法權益，包括但不限于解除合同、泄露乙方個人信息等。4.乙方未按照甲方要求全職從事醫(yī)療科研工作。5.乙方未尊重甲方知識產權，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療科研機構：指從事醫(yī)療科研活動的企事業(yè)單位、社會團體等。2.人才引進：指醫(yī)療科研機構通過簽訂勞動合同，聘請具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.知識產權：指專利權、著作權、商標權等法律規(guī)定的權利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不達標：雙方協(xié)商解決，甲方改善工作條件，否則乙方有權解除合同。2.支付問題：甲方按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等，否則乙方有權解除合同。3.保護權益：甲方應遵守合同約定，保護乙方的合法權益，否則乙方有權解除合同。4.全職工作：乙方應按照甲方要求全職從事醫(yī)療科研工作，否則甲方有權解除合同。5.知識產權：乙方應尊重甲方知識產權，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，否則甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.醫(yī)療科研機構與具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才簽訂勞動合同。2.雙方在合