農業(yè)勞動者勞動保護用品管理

農業(yè)勞動者勞動保護用品管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農業(yè)勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動保護用品，為確保雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動保護用品的種類和數(shù)量1.1甲方應根據(jù)乙方的工作性質、崗位特點和作業(yè)環(huán)境，提供符合國家標準的勞動保護用品。1.2甲方提供的勞動保護用品包括但不限于：__________（具體列舉）。1.3甲方應定期檢查和更換損壞、過期的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。第二條勞動保護用品的發(fā)放和管理2.1甲方應在乙方入職時一次性發(fā)放勞動保護用品，并書面告知乙方勞動保護用品的正確使用方法和維護保養(yǎng)知識。2.2乙方應正確使用和妥善保管勞動保護用品，不得隨意損壞、遺失或轉借他人。2.3乙方如因工作需要，需借用勞動保護用品，應向甲方提出申請，經甲方批準后方可借用。借用期間，乙方應承擔勞動保護用品的保管責任。第三條勞動保護用品的培訓和監(jiān)督3.1甲方應對乙方進行勞動保護用品的使用、維護和保養(yǎng)培訓，確保乙方能夠正確使用勞動保護用品。3.2甲方應加強對乙方使用勞動保護用品的現(xiàn)場監(jiān)督，及時糾正不規(guī)范行為，確保乙方的人身安全。第四條勞動保護用品的賠償和責任4.1乙方損壞、遺失或借用勞動保護用品的，應按甲方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。4.2因甲方未按約定提供勞動保護用品，導致乙方發(fā)生人身傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同解除或終止后，乙方應將勞動保護用品歸還甲方，如有損壞或遺失，乙方應按甲方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。第六條其他約定6.1雙方在簽訂合同時，應認真閱讀合同內容，了解合同條款。如有疑問，可向甲方咨詢。6.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護甲乙雙方的合法權益。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農業(yè)勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動保護用品清單2.勞動保護用品國家標準3.勞動保護用品使用、維護和保養(yǎng)培訓資料4.勞動保護用品損壞、遺失賠償規(guī)定5.勞動保護用品借用申請表6.勞動保護用品歸還確認表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定正確使用勞動保護用品，導致?lián)p壞、遺失的，視為違約。2.乙方未按約定歸還借用勞動保護用品的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護用品，導致乙方發(fā)生人身傷害的，視為違約。4.甲方未按約定進行檢查和更換勞動保護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動保護用品：指為保護勞動者在勞動過程中的人身安全，防止事故傷害和職業(yè)病而穿戴、使用的個人用品。2.勞動法：指調整勞動者與用人單位之間勞動關系及與此相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.勞動保護：指國家采取的保障勞動者在勞動過程中安全和健康的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不正確使用勞動保護用品。解決辦法：加強培訓，提高乙方正確使用勞動保護用品的意識。2.問題：勞動保護用品損壞或遺失。解決辦法：乙方按甲方的規(guī)定承擔賠償責任，并及時歸還或賠償。3.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：甲方應及時提供勞動保護用品，確保乙方的人身安全。4.問題：甲方未進行檢查和更換勞動保護用品。解決辦法：甲方應定期檢查和更換勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。五、所有應用場景：1.農業(yè)勞動者在田間勞作時