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個性化醫(yī)療CTO實習(xí)聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專注于提供個性化醫(yī)療服務(wù)的高科技公司,乙方愿意加入甲方,擔任CTO實習(xí)生一職,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條實習(xí)期限1.1本實習(xí)聘用合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為____個月。1.2實習(xí)期間,乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和時間安排,全職參與工作。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1乙方作為CTO實習(xí)生,主要職責包括但不限于:(1)協(xié)助甲方研發(fā)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā);(2)參與項目討論,提出技術(shù)方案和優(yōu)化建議;(3)跟進項目進度,確保項目按期完成;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)能力。第三條實習(xí)報酬3.1甲方按照雙方約定,向乙方支付實習(xí)報酬,具體金額為每月人民幣____元。3.2實習(xí)期間,乙方如需加班,甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和資源。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實習(xí)期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.3實習(xí)結(jié)束后,乙方繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%。5.2若乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品介紹6.保密協(xié)議7.甲方同意解除保密義務(wù)的書面文件二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未經(jīng)甲方同意,使用甲方資源、設(shè)備進行非工作相關(guān)活動。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.甲方未按照約定時間支付實習(xí)報酬。6.甲方未提供乙方必要的辦公條件和資源。三、法律名詞及解釋:1.個性化醫(yī)療:根據(jù)患者的個體差異,提供個性化的醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)品。2.CTO:ChiefTechnologyOfficer,即首席技術(shù)官,負責公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定和實施。3.實習(xí)報酬:乙方在實習(xí)期間,甲方支付給乙方的工資。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,影響項目進度。解決辦法:甲方對乙方進行工作技能培訓(xùn),提高工作效率。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方立即與乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任。3.問題:甲方未按照約定時間支付實習(xí)報酬。解決辦法:甲方及時支付實習(xí)報酬,以免影響雙方合作關(guān)系。4.問題:甲方未提供乙方必要的辦公條件和資源。解決辦法:甲方及時提供乙方所需的辦公條件和資源,確保實習(xí)順利進行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實

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