漁業(yè)公司雜工招聘合同

漁業(yè)公司雜工招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方從事雜工工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，負(fù)責(zé)完成漁業(yè)公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的雜工工作。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（含基本工資和各項補(bǔ)貼）。2.乙方工資按月結(jié)算，每月__________日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項社會保險的繳納手續(xù)。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受有毒、有害、危險因素的危害，保障乙方的生命安全和身體健康。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同。3.本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。七、保密條款1.乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險參保證明6.乙方銀行卡賬戶信息7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容完成任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雜工：指在漁業(yè)公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，從事多種勞動的工作崗位。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理，必要時尋求法律途徑。2.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容完成任務(wù)：及時與乙方溝通，提出工作要求，若乙方仍無法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，若無法挽回?fù)p失，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬待遇或解除合同。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：及時補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，追究相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.漁業(yè)公司招聘雜工崗位2.乙方為符合條件的求職者