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動漫創(chuàng)作指導(dǎo)員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事動漫制作的公司,乙方為具備相關(guān)經(jīng)驗和技能的動漫創(chuàng)作指導(dǎo)員,雙方為充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏,就乙方擔任甲方動漫創(chuàng)作指導(dǎo)員一事,達成如下協(xié)議:一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的動漫創(chuàng)作指導(dǎo)員,負責指導(dǎo)甲方動漫作品的創(chuàng)作、制作及修改工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成約定的創(chuàng)作任務(wù),并保證作品的質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、研討及推廣活動,提升甲方動漫作品的創(chuàng)作水平。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本合同,否則雙方應(yīng)按本合同約定的期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3雙方如需續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前______個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。三、薪酬及待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為人民幣______元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的管理制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作成績突出獲得甲方表彰或獎勵,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎金或晉升機會。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及甲方的客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為人民幣______元。5.2本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同,該方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明,根據(jù)情況部分或全部免除違約責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司動漫作品創(chuàng)作要求5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.乙方在職期間成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成創(chuàng)作任務(wù),或作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方違反保密義務(wù),未按約定時間限制泄露甲方信息。5.甲方未按時支付乙方工資,或未按約定提供休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、研討及推廣活動機會。三、法律名詞及解釋:1.動漫創(chuàng)作指導(dǎo)員:指具備動漫創(chuàng)作技能和經(jīng)驗,指導(dǎo)動漫作品創(chuàng)作、制作及修改的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方創(chuàng)作進度緩慢或作品質(zhì)量不達標:與乙方溝通,明確創(chuàng)作要求和期限,提供必要的指導(dǎo)和支持。2.乙方提前解除合同:嚴格按照合同約定,要求乙方提前通知并承擔違約責任。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動違約責任追究程序,要求乙方停止泄露并賠償損失。4.甲方未按時支付工資或未提供休假待遇:及時支付工資,補發(fā)未支付部分,按照約定提供休假待遇。5.甲方未提供培訓(xùn)、研討及推廣活動機會:合理安排相關(guān)活動,為乙方提供成長和發(fā)展的機會。五、所有應(yīng)用場景
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