農(nóng)民工薪資支付職業(yè)健康管理

農(nóng)民工薪資支付職業(yè)健康管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條勞動(dòng)崗位及職責(zé)1.1乙方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條薪資待遇2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（人民幣，下同），按月支付。2.2甲方每月__________日之前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。2.3乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條職業(yè)健康管理3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)健康意識(shí)。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款額的__________%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工薪資支付證明2.職業(yè)健康檢查報(bào)告3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)條件安全評(píng)估報(bào)告5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。3.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生培訓(xùn)，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在城市從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.職業(yè)健康管理：指對(duì)農(nóng)民工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全、衛(wèi)生、健康等方面進(jìn)行管理，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未定期進(jìn)行安全、衛(wèi)生培訓(xùn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)簽訂。2.