廣州番禺勞動合同范例

廣州番禺勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面續(xù)聘意向，乙方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________________。

3.2乙方每周休息日為：____________________________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：______________________________

鑒于甲方需要乙方在甲方處從事相關(guān)工作，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，并明確第三方在勞動合同中的責(zé)權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月向第三方提出書面續(xù)聘意向，第三方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________________。

3.2乙方每周休息日為：____________________________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由第三方按月支付給乙方。

4.2第三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險繳納等事項。

6.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對不符合工作要求的乙方提出調(diào)整或解除勞動合同的建議。

6.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保障。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對乙方在工作中出現(xiàn)的重大失誤或違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。

7.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料，以保障甲方對乙方的工作情況進(jìn)行全面了解。

7.3甲方有權(quán)要求第三方在合同期滿或解除合同后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求第三方解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等事項，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，降低用工風(fēng)險，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的違約及限制條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量，降低用工成本。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（外包服務(wù)公司）：______________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的外包服務(wù)，為保障乙方的合法權(quán)益，并明確第三方在勞動合同中的責(zé)權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月向第三方提出書面續(xù)聘意向，乙方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。

二、服務(wù)內(nèi)容與范圍

2.1乙方同意在甲方處提供以下外包服務(wù)：____________________________。

2.2乙方提供服務(wù)的范圍和地點為：____________________________。

三、服務(wù)時間與工作安排

3.1乙方提供服務(wù)的時間為：____________________________。

3.2乙方的工作安排由甲方和第三方協(xié)商確定，并通知乙方。

四、服務(wù)報酬

4.1乙方每月服務(wù)報酬為人民幣____元，由第三方按月支付給乙方。

4.2第三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金、津貼等。

五、工作條件與勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方作為外包服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等事項。

6.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合工作要求的乙方提出調(diào)整或解除勞動合同的建議。

6.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保障。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和任務(wù)要求。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方保障其工作環(huán)境的安全和健康。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求第三方解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方服務(wù)報酬；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容或范圍，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，