版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
手機(jī)店員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):_______手機(jī)店
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
身份證號(hào)碼:_______
住址:_______
鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù),需要招聘乙方從事手機(jī)店相關(guān)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作時(shí)間及休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
三、工資及福利
1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:_______元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)確定;
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假。
四、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
五、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn),提前三十日書(shū)面通知乙方解除本合同。
2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,提前三十日書(shū)面通知甲方解除本合同。
3.如乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
4.如甲方有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方入職登記表。
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_______手機(jī)店
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
身份證號(hào)碼:_______
住址:_______
鑒于甲方從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù),需要招聘乙方從事手機(jī)店相關(guān)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作時(shí)間及休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
三、工資及福利
1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:_______元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)確定;
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假。
四、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
五、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn),提前三十日書(shū)面通知乙方解除本合同。
2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,提前三十日書(shū)面通知甲方解除本合同。
3.如乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
六、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表;
4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議。
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第三篇范文:合同編號(hào):__________
乙方(勞動(dòng)者):_______手機(jī)店員工
身份證號(hào)碼:_______
住址:_______
鑒于乙方具備手機(jī)銷售及售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),希望加入甲方手機(jī)店工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、客服、售后技術(shù)支持等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作時(shí)間及休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
三、工資及福利
1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:_______元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)確定;
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假。
四、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
五、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)技能。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。
六、甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。
2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。
3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。
4.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方的工作能力。
七、違約責(zé)任
1.如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.如甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方受傷或生病,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處理。
八、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表;
4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議。
乙方(簽字):_______
甲方(蓋章):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
結(jié)尾總結(jié):
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在勞動(dòng)關(guān)系中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 碳中和住宅設(shè)計(jì)理念-洞察分析
- 2024年欒川縣人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 《看圖寫(xiě)話公開(kāi)課》課件
- 2024年杭州天目山醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2025年湘師大新版高二數(shù)學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2024年北師大版五年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2024年滬教版必修1語(yǔ)文上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年蘇教版四年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)月考試卷
- 重慶市加油站租賃合同
- 企業(yè)形象片攝制副導(dǎo)演合作合同
- 小流域水土保持綜合治理項(xiàng)目工程施工設(shè)計(jì)方案
- 國(guó)開(kāi)2024年秋《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法》形考任務(wù)1-4答案
- 2024年山東省臨沂蘭山法院招聘司法輔助人員56人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 10《吃飯有講究》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年道德與法治一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 江蘇園林綠化工作計(jì)劃
- 部編版八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第22課《夢(mèng)回繁華》精美課件
- GB/T 4706.117-2024家用和類似用途電器的安全第117部分:帶非柔性加熱部件的電暖床墊的特殊要求
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)本科《當(dāng)代中國(guó)政治制度》期末紙質(zhì)考試總題庫(kù)2025珍藏版
- GB 44246-2024家用和類似用途電器、體育用品的電氣部分及電玩具安全技術(shù)規(guī)范
- 藥物生殖毒性研究技術(shù)指導(dǎo)原則
- 2024國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理》期末試題及答案試
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論