同事檢討書范文

同事檢討書在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們要認(rèn)真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的同事檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。同事檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天不上班的時候我與同事因?yàn)橐恍┥钪械氖虑榘l(fā)生了爭執(zhí)，最后愈演愈烈，誰也說服不了誰，我們吵了起來，對不起。吵架是不對的，尤其上在上班的時候吵架，上班時我們每個人都有自己的任務(wù)需要完成，根本就沒有時間來做其他事情，但是我，們確因?yàn)橐恍┧绞聰_亂了上班秩序，大吵大鬧，自己做不好工作，也影響到了其他同事工作，這是非常錯誤的做法，我錯了，因?yàn)橐粫r氣憤不能很好的控制自己導(dǎo)致最后愈演愈烈，越罵越兇，破壞了公司的紀(jì)律。作為一個職場人士就要遵守好公司制定的規(guī)定，做好自己的任務(wù)，而不是浪費(fèi)時間在工作的時候吵架，這樣做不好，也不會，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時間，影響到了公司的生產(chǎn)，這是我們的嚴(yán)重過失，我道歉，也愿意改正，絕對不會子啊做這樣的錯誤了，我知道作為一個員工服從命令永遠(yuǎn)都是我們要做的第一要素，不能在工作的時候做錯事，絕不不能夠犯下大錯，這次的錯誤給我提了一個醒，讓我知道了要好好努力加油工作。請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的過錯，我不是圣人，再加上圣人也會因?yàn)楦鞣N事情犯下大錯，更何況我，我犯錯一是沒有第一時間克制好自己的情緒，而是不該在上班的時候說話，而是應(yīng)該在第一時間做好鞏固走安排，保證自己工作順利進(jìn)行，一次的錯誤讓我知道了自己的錯，我會改正會做好自己的工作保證以后不再犯，保證自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作絕不在犯下這樣的錯誤了。領(lǐng)導(dǎo)您常說知錯能改才是一個合格的員工，我希望能夠獲得一次原諒的機(jī)會，我愿意向所有受我影響的同事道歉，絕不會在犯了，就算有事也會好好聽從公司安排絕不在上班的時候犯錯，一定會好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，絕不在吵架，絕不在影響到自己的工作做好自己，工作時安安心心工作，認(rèn)認(rèn)真真負(fù)責(zé)不做錯事，不吵架，與同事相處會做好和平相處，坐到自己該做的，該退一步就退讓一步絕對不在發(fā)錯了請領(lǐng)導(dǎo)原諒。我說到做到還請領(lǐng)導(dǎo)相信我說的話，我不再吵架，把工作做好做到自己該做的，不在犯下大錯不在一錯再錯，一定改過自新，從新為人，請領(lǐng)導(dǎo)原諒。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日同事檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！保持與同事之間的和睦便可以擁有高效率的工作模式，而且作為公司的一員自然明白團(tuán)結(jié)的整體對于今后的發(fā)展有著多么重要的幫助，然而現(xiàn)如今我與同事吵架的行為無論從哪方面看待都有些不理智，而且事后即便進(jìn)行道歉也很難保證對方是否會因?yàn)榇耸露挠薪娴伲晕覍懴铝诉@份與同事吵架檢討書來表達(dá)自己的愧疚與想要進(jìn)行道歉的心情。直到現(xiàn)在我都有些難以理解當(dāng)時的自己為何會因?yàn)楝嵥樾∈露x擇和同事進(jìn)行爭吵，畢竟在我看來心平氣和地進(jìn)行交流才是防止同事之間產(chǎn)生矛盾的有效方式，或許的確是因?yàn)槲业淖灾屏Ρ容^差的緣故才會在當(dāng)時做出這種不夠理智的行為，而且我在這件事情之中除了失去領(lǐng)導(dǎo)的信任以外還在同事們心中留下了不好的印象，至少通過事后的冷靜分析便能夠發(fā)現(xiàn)與同事吵架的根源還是在于自身的不足，若是當(dāng)時的自己能夠控制住暴躁的情緒也就不會發(fā)生與同事吵架的事情了，事實(shí)證明不夠理智的員工想要在職場上有所作為實(shí)在是一件比較困難的事情。我在這次的.吵架事件中感到后悔莫及的便是失去了與同事之間的友誼，無論是自己剛進(jìn)入職場時感受到的友善還是在工作中得到的幫助都意味著這段經(jīng)歷是多么寶貴，只不過自己現(xiàn)在的做法除了失去這段珍貴的友誼以外簡直毫無意義，當(dāng)我認(rèn)識到與同事吵架的后果以后才明白此刻的覺醒已經(jīng)有些太遲了，一旦想到自己在吵架的時候說出的傷人話語便不由得為此感到異常羞愧。經(jīng)歷了這樣一段痛苦的回憶以后還是應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行，畢竟作為和同事吵架的人無論從哪方面來說都應(yīng)該要承擔(dān)起這份責(zé)任才行，只不過讓我感到有些惶恐的便是同事能否因?yàn)檫@次的道歉而選擇原諒自己，而且我也十分懊惱當(dāng)時的自己為何會因?yàn)橐恍┖翢o意義的事情而選擇與同事吵架，事實(shí)上我也希望自己得到這次教訓(xùn)以后能夠在今后的工作中變得成熟一些，否則的話總是在工作中抱有沖動的情緒實(shí)在是有些對不起與同事之間的純真友誼。我應(yīng)該明白沖動的情緒與自制力的缺失很容易導(dǎo)致工作中產(chǎn)生矛盾，所以我應(yīng)該加強(qiáng)這方面的約束并采取有效可行的措施才對得起大家的信任，只不過有著前車之鑒的自己還是應(yīng)該要記住這件事情并確保以后不會再犯，畢竟與同事吵架除了讓自己顯得過于低俗以外只能失去這段珍貴的友誼。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日同事檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很抱歉，我今天做了一件對公司影響極為不好的事情，我跟同事在會議室打架了，發(fā)生這樣的事，我很內(nèi)疚，都怪我一時沖動了，沒有控制好自己情緒，此時此刻我是后悔不已啊，我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤了，還希望您能網(wǎng)開一面，別把這件事放在心上了，我會處理好這件事了，您放心。按照我們公司的管理條例我是需要停職反省一段時間的，但是我這次您可不能按照公司的規(guī)矩來，現(xiàn)在正是公司的年終工作收尾時期，而我又是一個項目主管，我可不能離崗啊，不然公司會亂套的，項目的話語權(quán)在我這，我要是走了，公司目前這個項目還怎么進(jìn)行下去呢，您看我說的在理嗎？還有一點(diǎn)原因就是，要是在這個節(jié)骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會被她罵死的，領(lǐng)導(dǎo)，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng)造價值，爭取更多的利益，您就當(dāng)是為了滿足我的這個愿望吧。下面我就來跟您反省一下我的錯誤。今天的會議其實(shí)就是我們項目項目的負(fù)責(zé)人對接一下項目的內(nèi)容，好讓它們盡快的投入市場，但是我非常不能理解的是，他做出來的東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來形容也不為過，這就導(dǎo)致我們的兩個項目根本都不是往一個方向去了，我們的重點(diǎn)是增強(qiáng)用戶的體驗(yàn)感，而他那個項目完全就是拿錢砸出來的，一點(diǎn)也考慮會不會吸引用戶，我們就在會議室吵了起來，吵得不可開交的，誰勸都沒用，您也知道的，我們兩個都是暴脾氣，誰也不讓誰的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來了，還好我們兩個人的部下給我們拉開了，我們兩個都沒受什么傷，但是這件事對公司的影響確實(shí)極大的，這年頭就是這樣，好事不出門，壞事傳千里，現(xiàn)在整個寫字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導(dǎo)打架事件，我聽到別人談?wù)撨@件事的時候，我都覺得慚愧。您放心吧，這件事我會跟他好好溝通，然后一起給您一個交代的，一定會想辦法把這件事對公司的負(fù)面影響給消除掉，并且絕對會在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會讓公司的利益因?yàn)檫@件事受到影響，這也是我底線，其實(shí)我們兩個也是心切，想在年終之際完成一個自認(rèn)為很完美的項目，但是卻無法將二者聯(lián)系起來，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點(diǎn)我會想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日同事檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突，事情有的經(jīng)過是這樣的，因?yàn)樽钸M(jìn)的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關(guān)宇說她也很忙沒有時間不管我的事。我就說這是主任讓的，她說這我也不關(guān)，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當(dāng)時可能也是有點(diǎn)火吧，我們就你一句我一句的說了起來，而且越說沖突越大，因而激發(fā)了矛盾。因?yàn)槲覀冊蚪o單位帶來了負(fù)面影響，實(shí)在是不應(yīng)該，我們每一個人都是一個點(diǎn)，組織起來才是一個面，只有相互支持才能完美體現(xiàn)我們的現(xiàn)在，大家的工作分工不同，但是都是為了同一個目標(biāo)而努力，建設(shè)我們美好的大家庭。我現(xiàn)在充分認(rèn)識到了我的錯誤，前兩天剛剛寫完怎么樣提高自身素質(zhì)，我就做出這樣的事來，我身感覺愧疚，我現(xiàn)在誠懇的向單位導(dǎo)領(lǐng)、同事道歉。我檢討如下：1.主觀思想戰(zhàn)勝了我的理智，不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為別人幫我是理所當(dāng)然的，應(yīng)該客觀地去看帶人和事，也為她人著想不給她人增加負(fù)擔(dān)。2.不應(yīng)該把主任牽扯進(jìn)來，有什么事應(yīng)該先找主任商量不能自己做主。3.平時學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)習(xí)的時候總是開小差，以后要努力學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，提高自身素質(zhì)、自我修養(yǎng)，盡我量大的能力去幫忙同事，不推脫、不耍臉子。4.不說閑話多干工作，努力提高自己的業(yè)余水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。雖然我還有很多的毛病沒有說到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點(diǎn)指出來讓我能有更大的進(jìn)步。在此我請求大家的原諒。檢討人：xxx20xx年x月x日同事檢討書5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關(guān)于x月想日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次