工作安全與衛(wèi)生管理制度

工作安全與衛(wèi)生管理制度一、總則為了確保企業(yè)全體員工的工作安全，保障員工的身體健康，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，依據(jù)國家相關法律法規(guī)以及企業(yè)實際情況，訂立本工作安全與衛(wèi)生管理制度。二、工作安全管理1.崗位安全責任1.1每位員工都有責任確保本身的工作安全。每位員工必需遵守安全操作規(guī)程，不得隨便修改設備、工具以及其他工作場合的設置，如有任何不安全的情況或問題發(fā)現(xiàn)，應立刻向上級主管報告。1.2每個崗位的主管負有崗位安全管理責任，確保每位員工的工作場合符合安全要求，供應必需的安全培訓和引導，并監(jiān)督員工的安全操作，防備和減少安全事故的發(fā)生。2.安全培訓與教育2.1新員工入職培訓：每位新員工入職后，必需參加企業(yè)組織的安全培訓和教育，了解企業(yè)的安全政策和安全操作規(guī)程，并簽署相關安全承諾書。2.2崗位安全培訓：每個崗位的主管負責對員工進行崗位安全培訓，包含工作流程、操作規(guī)范、設備使用方法等，并定期組織崗位安全知識的培訓、考核，確保員工的安全意識和技能得到提升。3.安全設備與器材3.1企業(yè)將依據(jù)工作場合的實際情況，予以員工必需的安全設備和器材，包含但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。員工必需正確佩戴和使用這些安全設備和器材，確保自身安全。3.2安全設備和器材由企業(yè)主管部門負責維護和保養(yǎng)，定期檢查安全設備和器材的性能，并及時更換損壞或失效的設備和器材。4.安全生產(chǎn)意識4.1企業(yè)將樂觀營造安全生產(chǎn)氛圍，組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，加強員工的安全意識培養(yǎng)，讓每位員工時刻保持對安全的高度警覺。4.2每位員工應樹立安全第一的思想，與企業(yè)共同營造和諧的工作環(huán)境，相互監(jiān)督、相互提示，在確保自身安全的前提下，關懷和維護他人的工作安全。三、衛(wèi)生管理1.工作場合衛(wèi)生1.1員工在工作過程中必需保持工作區(qū)域的乾凈與衛(wèi)生，不得隨便扔棄廢棄物和垃圾。工作完成后，必需及時清理工作區(qū)域，將垃圾收集到指定的垃圾桶內(nèi)。1.2工作場合由專人定期清潔和消毒，確保員工的工作環(huán)境衛(wèi)生。員工應搭配清潔人員的工作，遵守工作場合衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域的乾凈與衛(wèi)生。2.飲食衛(wèi)生2.1企業(yè)供應員工飯?zhí)没蝻嬍撤眨執(zhí)眉跋嚓P場合應實行定期清理、消毒和檢查制度，并遵守食品安全管理規(guī)定，確保員工飲食安全。2.2員工在用餐時應自發(fā)遵守餐廳規(guī)章制度，不得帶入未經(jīng)檢驗合格的食品，禁止在餐廳內(nèi)吸煙和亂丟垃圾，保持餐廳及用餐場合的乾凈。3.個人衛(wèi)生3.1員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，保持身體干凈乾凈，注意飲食衛(wèi)生，避開疾病傳播。3.2在工作過程中，員工應穿著乾凈的工作服和安全防護用具，不得穿著過于寬松的服裝或佩戴不安全物品。四、安全與衛(wèi)生管理措施1.安全巡察與隱患排查1.1企業(yè)要定期進行安全巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。各部門負責人要組織員工對工作場合進行自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時上報，并依照規(guī)定的程序進行處理。1.2發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立刻采取措施進行掌控和除去，并及時通知上級主管部門，確保事故隱患不再存在。2.安全事故和衛(wèi)生事故的處理2.1發(fā)生安全事故或衛(wèi)生事故時，員工需立刻報告上級主管，采取緊急措施保護本身和四周人員的安全。2.2發(fā)生安全事故或衛(wèi)生事故后，應立刻組織救援和處理，保護現(xiàn)場，收集證據(jù)，并依照事故處理流程進行記錄和報告。3.安全和衛(wèi)生管理評估3.1企業(yè)將定期進行安全和衛(wèi)生管理評估，評估內(nèi)容包含員工的安全操作、工作場合的安全設備和環(huán)境、衛(wèi)生管理工作等。3.2安全和衛(wèi)生管理評估的結果將作為改進工作的依據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行整改和改進，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。五、違規(guī)處理與嘉獎1.違規(guī)處理1.1對于違反安全與衛(wèi)生管理制度的員工，將依據(jù)輕重程度采取相應的處理措施，包含但不限于口頭警告、扣除獎金、停工留薪、培訓教育、調(diào)崗甚至解雇。1.2若員工的違規(guī)行為給企業(yè)和他人造成損失，將依法追究法律責任，并賠償相應損失。2.嘉獎與表揚2.1企業(yè)將對嚴格遵守安全與衛(wèi)生管理制度的員工進行嘉獎和表揚，包含但不限于獎金、崗位晉升、榮譽稱呼等。2.2員工可以通過提出安全改進建議、參加安全培訓和活動或在緊急情況下樂觀救援等方式，呈現(xiàn)本身的安全意識和貢獻，獲得相應的嘉獎和表揚。六、附則6.1本制度自頒布之日起生效，由企業(yè)負責人負責解釋和修改。6.2本