2024寧波勞動(dòng)合同范本示例

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照本合同約定提前通知甲方。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保在簽訂勞動(dòng)合同前已充分了解對(duì)方的基本情況，包括但不限于身份信息、工作能力等。解決辦法：在合同簽訂前，甲方應(yīng)提供乙方所需了解的信息，乙方也有權(quán)要求甲方提供相關(guān)信息。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款應(yīng)明確無誤，避免后續(xù)發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)填寫各項(xiàng)條款，并由雙方仔細(xì)閱讀和確認(rèn)。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，并提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。解決辦法：設(shè)立專門的協(xié)商機(jī)制，如雙方均無法達(dá)成一致，可考慮尋求第三方調(diào)解。5.如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求支付賠償金。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律規(guī)定，不得違法解除勞動(dòng)合同。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.休息休假：指乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的勞動(dòng)安全、健康等方面的保障。10.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。11.加班費(fèi)：指甲方支付給乙方因加班而產(chǎn)生的額外工資。12.賠償金：指甲方因違法解除勞動(dòng)合同等原因，需要支付給乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于寧波地區(qū)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的情況。3.適用于用人單位與勞動(dòng)者就工作時(shí)間、報(bào)酬、福利等方面進(jìn)行協(xié)議的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如有結(jié)婚、生育等特殊情況，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。4.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。5.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。附件列表：1.