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文檔簡介
單位對外招工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬招聘乙方擔(dān)任__________(崗位名稱)一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行__________(崗位名稱)的崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
3.乙方工資支付方式為:__________。
五、社會保險
1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)依法繳納各項社會保險費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康,提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守國家職業(yè)健康法規(guī),定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同的解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動保護(hù);
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持正常的工作秩序,不得影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
地址:__________
法定代表人:__________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬通過丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方、丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行__________(崗位名稱)的崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬與支付
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
2.乙方工資支付方式為:__________,由丙方負(fù)責(zé)代發(fā)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
五、社會保險與福利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)依法繳納各項社會保險費(fèi)用,由丙方代扣代繳。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)福利待遇,包括但不限于:__________。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方要求,派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作。
2.丙方應(yīng)對派遣至甲方的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。
3.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)措施。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動報酬。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
九、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方賠償損失:
(1)未按約定派遣符合崗位要求的勞動者;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)未保障乙方的合法權(quán)益。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持正常的工作秩序,不得影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。
十一、合同解除與終止
1.本合同因以下情形之一的,可以解除:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致;
(3)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方工作崗位,乙方不接受調(diào)整;
(4)乙方死亡或者喪失民事行為能力;
(5)甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(6)丙方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
5.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。
第三方的介入意義和目的:
丙方的加入,旨在通過勞務(wù)派遣的方式,為甲方提供靈活的人力資源管理,降低人力成本,提高人力資源配置效率。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)利和義務(wù),確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,同時保障自身在合同履行過程中的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
地址:__________
法定代表人:__________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬通過丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方、丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行__________(崗位名稱)的崗位職責(zé)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保其能夠勝任工作。
三、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:__________,包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。
四、勞動報酬與支付
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
2.乙方工資支付方式為:__________,由丙方負(fù)責(zé)代發(fā)。
3.甲方應(yīng)確保乙方的工資支付及時、足額,不得無故拖欠。
五、社會保險與福利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)依法繳納各項社會保險費(fèi)用,由丙方代扣代繳。
3.甲方應(yīng)提供與崗位相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:__________。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方要求,派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作。
2.丙方應(yīng)對派遣至甲方的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,獲得相應(yīng)的工資調(diào)整和獎勵。
3.乙方有權(quán)依法參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作地點或工作時間的合理請求。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。
3.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
九、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施;
(3)未依法為乙方繳納社會保險。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方賠償損失:
(1)未按照約定派遣符合崗位要求的勞動者;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)未保障乙方的合法權(quán)益。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持正常的工作秩序,不得影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。
十一、合同解除與終止
1.本合同因以下情形之一的,可以解除:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致;
(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;
(4)甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(5)丙方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙
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