保姆生病合同范例

保姆生病合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中擔(dān)任家庭保姆，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭成員的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方在合同期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資及待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

四、工作時(shí)間及休息

4.1乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方每月享有____天的休息時(shí)間，休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

五、病假及醫(yī)療待遇

5.1乙方在合同期內(nèi)因病需要休息，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.2乙方在病假期間，甲方應(yīng)支付病假工資，病假工資為每月工資的____%。

5.3乙方在病假期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方就醫(yī)及報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1甲方在以下情況下可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害甲方家庭利益；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。

6.2乙方在以下情況下可解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資或待遇；

（2）甲方違反合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

（3）乙方在試用期內(nèi)因甲方原因無法繼續(xù)履行合同。

6.3雙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。

6.4雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方家庭成員名單

2.乙方健康證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（簽名）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆，為確保服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供保姆招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中擔(dān)任家庭保姆，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭成員的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作，確保乙方具備從事家庭保姆工作的能力。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方在合同期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資及待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放，并監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)。

四、工作時(shí)間及休息

4.1乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方每月享有____天的休息時(shí)間，休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

五、病假及醫(yī)療待遇

5.1乙方在合同期內(nèi)因病需要休息，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.2乙方在病假期間，甲方應(yīng)支付病假工資，病假工資為每月工資的____%。

5.3乙方在病假期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方就醫(yī)及報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方具備從事家庭保姆工作的能力。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，如乙方不符合工作要求，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、罰款等。

6.4丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)要求丙方采取措施。

7.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作背景、健康狀況、培訓(xùn)情況等相關(guān)資料。

7.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作期間發(fā)生的意外事故。

7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前____天書面通知丙方和乙方。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害甲方家庭利益；

（2）泄露甲方家庭成員隱私；

（3）故意損壞甲方家庭財(cái)產(chǎn)。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有離職，需提前____天書面通知甲方和丙方。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與家庭保姆工作無關(guān)的活動(dòng)，如違反，甲方有權(quán)解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方家庭成員名單

2.乙方健康證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

引入第三方丙方作為服務(wù)提供方，旨在提高保姆服務(wù)質(zhì)量，確保甲方家庭利益得到保障。丙方負(fù)責(zé)保姆的招聘、培訓(xùn)、管理，有助于甲方更好地了解保姆的背景和能力，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)甲方在合同中的權(quán)利和利益。甲方有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保保姆符合家庭需求，同時(shí)甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，保障甲方家庭利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

乙方（家政服務(wù)人員）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

丙方（家政服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于乙方具備家政服務(wù)能力，甲方需要乙方提供家政服務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方家政服務(wù)公司，提供乙方招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家中提供家政服務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、烹飪、照顧老人和兒童等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭成員的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣以及后續(xù)服務(wù)支持。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方在合同期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資及待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并監(jiān)督乙方的工資待遇。

四、工作時(shí)間及休息

4.1乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方每月享有____天的休息時(shí)間，休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣，確保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，如乙方不符合工作要求，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、罰款等。

5.4丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及待遇。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作能力。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前____天書面通知甲方和丙方。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資及待遇；

（2）違反合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

（3）故意泄露乙方隱私。

7.2甲方在合同期內(nèi)不得無故要求乙方離職，如有離職要求，需提前____天書面通知乙方和丙方。

7.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作，如違反，乙方有權(quán)拒絕。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方