文書助理聘用合同范例

文書助理聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

文書助理聘用合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文書助理一職，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方文書助理，負(fù)責(zé)處理甲方日常工作中的文書事務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方各類文件、資料；

（2）協(xié)助完成文件、資料的打印、復(fù)印、掃描等工作；

（3）協(xié)助完成文件、資料的傳遞、分發(fā)；

（4）協(xié)助完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

五、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的工作秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。

六、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方因其他原因不能履行本合同。

3.甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文書助理一職，為保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放及福利待遇等相關(guān)事宜。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方文書助理，負(fù)責(zé)處理甲方日常工作中的文書事務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方各類文件、資料；

（2）協(xié)助完成文件、資料的打印、復(fù)印、掃描等工作；

（3）協(xié)助完成文件、資料的傳遞、分發(fā)；

（4）協(xié)助完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于簽訂、續(xù)簽及解除勞動合同、辦理社會保險及公積金等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬發(fā)放及福利待遇的執(zhí)行，確保乙方按時足額獲得工資及其他福利待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，解除與乙方的勞動合同。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬發(fā)放及福利待遇的執(zhí)行，確保乙方按時足額獲得工資及其他福利待遇。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的工作秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方因其他原因不能履行本合同。

3.乙方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

3.乙方在離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，有利于甲乙雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，降低合同履行風(fēng)險。丙方作為專業(yè)的人事管理公司，能夠確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利等事宜得到規(guī)范管理，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策，對乙方進(jìn)行獎懲，以激勵乙方不斷提高工作效率和質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方委托乙方從事項目管理工作，為保障乙方的合法權(quán)益，提高項目管理效率，特引入丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的項目經(jīng)費(fèi)管理、支付及報銷等相關(guān)事宜。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方委托的項目中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方委托項目的項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下職責(zé)：

（1）制定項目計劃，包括時間表、預(yù)算、資源分配等；

（2）協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；

（3）監(jiān)控項目進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化；

（4）確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，并符合甲方的要求。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的項目經(jīng)費(fèi)管理，包括但不限于經(jīng)費(fèi)申請、審批、支付和報銷。

2.丙方應(yīng)確保乙方的項目經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)，并符合甲方的財務(wù)管理制度。

3.丙方應(yīng)提供必要的財務(wù)報表和審計服務(wù)，以供乙方參考。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和需求，向丙方提出經(jīng)費(fèi)申請。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照約定的時間和金額支付項目經(jīng)費(fèi)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供項目經(jīng)費(fèi)使用的透明度和詳細(xì)的報銷流程。

4.乙方有權(quán)要求丙方在項目結(jié)束后提供項目經(jīng)費(fèi)使用情況的總結(jié)報告。

四、項目經(jīng)費(fèi)及支付

1.甲方同意按照項目預(yù)算和合同約定，通過丙方支付乙方項目經(jīng)費(fèi)。

2.丙方應(yīng)在乙方提出經(jīng)費(fèi)申請后，根據(jù)項目進(jìn)度和預(yù)算，及時審批并支付相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)。

3.乙方應(yīng)確保項目經(jīng)費(fèi)的合理使用，并在項目結(jié)束后提供詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用報告。

五、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。

六、保密條款

1.乙方在項目過程中，對甲方提供的項目信息、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未能履行項目職責(zé)，嚴(yán)重影響項目進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）乙方違反保密條款，泄露項目秘密；

（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

3.乙方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付項目經(jīng)費(fèi)；

（2）甲方未提供必要的項目資源和支持。

八、違約及限制條款

1.甲方未按時支付項目經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)費(fèi)的_____%。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在項目結(jié)束后，一年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主